Закон о пособии по уходу за ребенком до 3 лет в 2014 году

Главная / Закон о пособии по уходу за ребенком до 3 лет в 2014 году

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году

Материнство и детство практически во всех странах мира являются наиболее значимыми ценностями общества, поэтому повсеместно действуют государственные финансовые программы поддержки рождаемости.

Выплата помощи молодым матерям осуществляется как компенсация временной нетрудоспособности женщины, пока она ухаживает за младенцем. В стареющих европейских странах такая государственная помощь имеет крайне привлекательные условия, а в Арабских Эмиратах на рожденного нового гражданина страны даже выделяется собственная жилплощадь.

Срок, на протяжении которого женщина может пользоваться льготным положением, в России ограничен тремя годами, по достижению этого возраста малыш оформляется в детский сад, а мама выходит на работу.

В идеале, сумма начислений для матери и ребенка должна отвечать среднему прожиточному уровню страны, однако на практике не все так радужно, как хотелось бы.

Стоит оговорить, что компенсационные выплаты на ребенка или иначе «детские деньги» имеют право получать все родители, которые ухаживают за новорожденным – это обязательный вид государственной помощи. Ограничение или запрет начислений пособий на ребенка касается только родителей-отказников или лишенных родительских прав. В этом случае «детские деньги» получает лицо или учреждение, являющееся опекуном малыша (родственники, детский дом, приют и т.д.). Для получения выплат родители должны обратиться в органы ФСС и предоставить установленный пакет документов, вместе со свидетельством о рождении.

Размер пособий по уходу за ребенком в 2018 году

Что касается размера суммы выплат по уходу за ребенком, то тут законодательство разделяет два вида пособия:

  • по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • по уходу за ребенком до 3 лет.
  • Минимальная ежемесячная выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2015 году составляла 2 718 рублей на первого ребёнка (в 2016 году – 2856) и 5 436 рубля (5676 рублей в 2016 году) на второго и последующих детей.

    Как и в прошлом и позапрошлом году, в 2018 данное пособие рассчитывается исходя из среднего заработка лица, получающего начисления, и составляет примерно 40% от средней зарплаты, но в любом случае она (средняя зарплата) не должна быть ниже МРОТ. В 2018 году он составляет 5965 рублей, что на 7,4% больше прошлогоднего уровня. Все детские ежемесячные выплаты до 1,5 лет также проиндексированы в 2018 году на 5-5,5%:

  • минимальное пособие по уходу за первым ребенком – 2718 рублей/месяц;
  • минимальное пособие по уходу за вторым и каждым последующим ребенком – 5436 рублей/месяц.
  • При этом коэффициент расчета пособия в минимальном размере для каждого региона России может быть разным, он так и называется «районный коэффициент» и узнать его можно на сайтах органов самоуправления.

    Что же касается «детских денег» (пособий) от полутора до трех лет, то сумма тут ничтожно мала и совершенно нежизнеспособна как финансовая помощь – 50 (пятьдесят) рублей в месяц на одного несовершеннолетнего.

    Право на получение пособия по уходу за ребенком имеют родители или родственники, осуществляющие уход за малышом (при этом все лица подлежат обязательному социальному страхованию кроме случаев, смерти матери и/или отца или лишения их родительских прав). Если проще, то получает пособие тот, кто находится в отпуске по уходу за ребенком.

    Если мама или другое лицо, получающее пособие по уходу за детьми, были трудоустроены на нескольких предприятиях, то они имеют право выбора основы расчета для получения ежемесячного пособия.

    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году

    В 2018 году в получении пособия по уходу за ребенком изменилась только сумма, порядок начисления выплаты остается прежним. Нетрудоустроенные родители могут получать пособие в органах социальной защиты по месту проживания. Для оформления пособия необходимо обратиться в отделение ФСС с соответствующим заявлением в срок не позднее шести месяцев с момента исполнения малышу полутора лет.

    Если родитель, получающий пособие трудоустроен, то начисление производится в бухгалтерии по месту работы, пакет документов и срок подачи заявления при этом неизменны:

  • заявление о получении пособия;
  • справка о рождении ребенка, выданная ЗАГСом;
  • свидетельство о рождении или копия;
  • справка с места работы второго родителя или ФСС о том, что пособие второму родителю на момент подачи документов не назначалось.
  • Для нетрудоустроенных пакет документов расширяется трудовыми книжками родителей, справкой из ЗАГСа о втором родителе (для одиночек) и аттестатами/дипломами об образовании.

    Пособие начисляется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка и может быть выдано единовременно в течение 10 дней после подачи документов.

    Если в семье несколько детей до 1,5 лет, то сумма всех пособий не может превышать 100% среднего заработка лица, его получающего.

    Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

    Выплата «детских денег» от 1,5 до 3 лет регулируется в большей мере местными начислениями, чем общегосударственной программой. Так, федеральное законодательство предусматривает символическую выплату в размере 50 рублей в месяц, но при этом в некоторых регионах существует собственный коэффициент перерасчета. Для примера, в Москве матери получают по 2000 — 2200 рублей на детей в возрасте 1,5 — 3 года.

    Основанием местных перерасчетов является несколько факторов:

    1. количество детей в семье;
    2. средняя заработная плата по региону;
    3. средний доход лица, получающего компенсацию.
    4. В Думе уже неоднократно поднимался вопрос о пересмотре начислений родителям детей до трех лет, однако пока ни одна из программ не принята за основу. Так, чуть больше года назад, 11 ноября 2013 года в Госдуме зарегистрирован законопроект, предусматривающий внесение изменений в установленные законодательством размеры и сроки выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

      На основании данного предложения существует практика продления выплаты пособия от полутора до трех лет, но она не повсеместная, а применяется в некоторых отдельных регионах: Москве и Санкт-Петербурге, Чукотском АО, в Пермском и Хабаровском краях, республиках Коми, Чеченской, Чувашской, Мордовии, а также в Дагестане, Ингушетии, Кабардино-Балкарии и ряде областей России, в числе которых Амурская, Белгородская, Брянская, Владимирская, Вологодская, Калужская, Кировская, Ленинградская, Липецкая, Магаданская, Мурманская, Новгородская, Оренбургская, Орловская, Пензенская, Ростовская, Рязанская, Саратовская, Тамбовская, Тульская, Тюменская и Челябинская.

      Напомним, что право на получение компенсационных выплат по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста также имеют:

    5. родители или лица (опекуны, бабушки и дедушки или иные родственники), фактически осуществляющие уход за малышом;
    6. матери, которые проходят военную службу по контракту, в том числе в органах внутренних дел;
    7. матери, которые входят в состав гражданского персонала воинских формирований РФ, на территории иных государств;
    8. матери, которые на момент родов были нетрудоустроенными или уволенными в связи с сокращением штата и/или ликвидацией организации, но при этом не получают пособие по безработице.
    9. molodsemja.ru

      Пособие по уходу за ребенком до 3 лет 2015. Новый законопроект в ГосДуме.

      Еще в сентябре случился ажиотаж по поводу нового законопроекта об увеличении сроков выплаты пособия по ухода за детьми до 3 лет, на тот момент текст законопроекта проходил согласование в правительстве и не афишировался широкой публике.

      11.11.2014 долгожданный законопроект
      поступил на рассмотрение в Государственную Думу под номером 648289-6. Теперь полный текст законопроекта доступен для изучения общественностью: законопроект №648289-6 11.11.2014. Ход рассмотрения законопроекта смотрите ниже.
      Инициаторами увеличения сроков выплаты пособий по уходу за детьми до 3 лет являются депутаты от КПРФ и Справедливой России во главе с О.Н. Смолиным.

      Пособие по уходу за ребенком до 3 лет 2015| Каким оно станет по новому законопроекту

      • установить минимальный размер пособия соответствующий размеру минимальному оплате труда для женщин имеющих одного ребенка. На данный момент минимальный размер составляет 2576,63 руб. за первого ребенка.
      • установить минимальный размер пособия соответствующий двойному размеру минимальному оплате труда для женщин имеющих двоих и более детей. На данный момент минимальный размер пособия для женщин имеющих двоих и более детей составляет 5153,24 руб. за второго и последующего;
      • установить период выплат пособия до 3 лет. Напомню, что на данный момент пособие по уходу за ребенком в общих случаях выплачивается до достижении им полутора года .
      • также предусмотрено увеличение максимального размера пособия до четырех размеров прожиточного минимума для военных и тех, кто был уволен в период

      Пособие по уходу за ребенком до 3 лет 2015| когда повысят?

      По данным официального сайта Госдумы установлены следующие сроки рассмотрения законопроекта:

    10. до 25 января 2015 — подготовка отзывов, предложений и замечаний по поводу законопроекта;
    11. апрель 2015 — подготовка законопроекта к рассмотрению в ГосДуме с учетом отзывов, предложений и замечаний.
    12. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет 2015| Следим за процессом рассмотрения

      Последнее событие по рассмотрению законопроекта:

    13. 19.03.2015 ответственный комитет (Комитет Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей) в связи с неактуальными сроками в тексте законопроекта предложил инициаторам их скорректировать.
    14. Казалось бы можно начинать ликовать и радоваться мамам в декрете, но при внимательном изучении документов сопровождающих законопроект (последний лист файла: №648289-6 11.11.2014 ) можно увидеть, что правительство РФ в своем заключении данный законопроект не поддержало .

      Что ж, остается только продолжать наблюдать за ходом рассмотрения этого законопроекта. Вы можете это сделать вместе со мной, подписавшись на новые посты блога по электронной почте тут и я обязательно Вас проинформирую о дальнейшей судьбе данного законопроекта.

      Также Вы можете самостоятельно отслеживаеть судьбу проекта на официальном сайте госдумы .

      Уважаемые сетующие на маленький размер пособий, прошу воздержаться от негативных и неинформативных комментариев. Прежде чем сравнивать размер пособий с размером зарплаты чиновников, прошу сравнить размер выплат по беременности и родам и размер пособия до 1,5 лет в России в других странах Мира! Уверяю Вас, после такого сравнения Вы больше не захотите покидать Россию ;-).
      Удачи Вам и финансового благополучия!

      Не спешите покидать сайт — тут есть еще много интересных публикаций:

    15. О требованиях к стиральному порошку (Стирка должна быть безопасной! Я Вас научу выбирать правильный порошок по составу на любой бюджет .)
    16. Косметика для малышей не должна вызывать раздражений и содержать токсичные вещества. Я в очередной раз разрушила миф, что всё безопасное дорогое! Читаем и берем себе на заметку.
    17. Мелкая моторика — наш опыт (лучшие наполнители, игры, советы для малышей от полугода до двух)
    18. Введение прикорма (статья с подробной схемой введения прикорма на первые 90 дней в соответствии с рекомендациями ВОЗ)
    19. О вреде раннего чтения и счета (выбор правильных ориентиров раннего развития)
    20. Об авторе Мама зануда

      В недалеком прошлом инженер-программист. Любимые платформы ASP.NET, MS SQL. Стаж в области программирования 14 лет. В блогинге с 2013 (год рождения Яны). В 2018 превратила хобби в любимую работу. Теперь я — блогер!

      Навигация по записям

      Пособие по уходу за ребенком до 3 лет 2015. Новый законопроект в ГосДуме. : Один комментарий

      Нашу систему соц. гарантий никто, по-моему, не идеализирует, а вот недооценивают — да, многие. Особенно в том, что касается ситуаций, связанных с беременностью и уходом за ребенком. Наш отпуск по уходу до 3-х лет, которым пользуется огромное число женщин,- в мире почти нет аналогов. Плюс к этому еще и что-то платят! Пусть это «что-то» и небольшое (у меня, например, 40% от МРОТ, совсем немного), но оно есть! И этого достаточно, чтобы быть благодарными своему государству.

      что вы cможите приобрести ребенку на 50 рублей, покорная вы наша

    21. Мама зануда Автор записи 28.07.2015 в 19:19
    22. Забудьте Вы уже про 50 рублей. Это историческое пособие, которое просто еще не отменили. Действующее называется «пособие по уходу за детьми» и его размер зависит от размера заработной платы. Вам же объясняют, что в других странах еще хуже. В других странах вообще нет никакого пособия даже в течении первых полутора лет. Поэтому вполне логично ценить то, что имеем.

      Хотя, никто не против если его еще увеличат или продлят выплаты по длительности. Но маловероятно, что это случится.

      какие новости о выплате пособия до 3 лет на 2016 год?

      Хватит спорить, лучше подскажите что нового с законопроектом о пособии до 3 лет, стоит ли надеяться на положительное решение.

    23. Мама зануда Автор записи 09.07.2015 в 22:40
    24. В статье все написано — законопроект рекомендован к доработке, на этом пока его рассмотрение завершено. О том, что кто-то над ним работает информации нет. Надеяться не стОит.

      Что касается, споров, то я, как автор этого ресурса, вынуждена опротестовывать несправедливый негатив. Кто ж еще будет следить за чистотой двора, кроме хозяйки.

      Объясните мне, в чем разница:
      1. сидеть в законном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в России, получая пособие около 3000 руб (на первого), т.е. фактически ничего не получая и находясь на иждивении мужа.
      или
      2. уволиться с работы и сидеть дома с ребенком в Европе или США, также находясь на иждивении мужа.
      Разница в 3000 рублей? т.е. 50 долларов?

    25. Мама зануда Автор записи 09.07.2015 в 22:34
    26. Во-втором случае, кроме того что Вы теряете работу (и стаж), которую потом придется искать, у Вашей семьи появятся новые статьи расходов. Например, медицинская страховка (самый дешевый вариант в США от 100$ на человека). Также у меня большие сомнения, что Ваш супруг с отечественным образованием сможет работу с равноценной(или более высокой) зарплатой заграницей. Кроме того следует учесть, что далеко не у всех пособие 3000.

      Вы очень правильно написали позицию большинства «хорошо там, где нас нет» и вроде сами понимаете, что это заблуждение, тем не менее пытаетесь доказать, что где-то лучше.

      Я не идеализирую нашу страну, у нас есть над чем работать. Но в других странах условия не намного лучше, особенно для иммигрантов. Поэтому давайте не будем вводить в заблуждение других читателей о «прекрасных дальних странах».

      Уже июнь вовсю, а новостей все нет…не спешат (((

    27. Мама зануда Автор записи 07.06.2015 в 19:38
    28. По всей видимости, тем кто рассматривает спешить некуда, у них все в порядке с финансами.

      Подскажите на каком этапе рассмотрения находится законопроект или уже не надеяться ?

    29. Мама зануда Автор записи 11.05.2015 в 04:58
    30. Статус законопроекта в настоящее время «находится на рассмотрении». С 19.03.2015 новой информации о ходе его рассмотрения не поступало.

      Здравствуйте мамочки Сургута и ХМА. Я думаю нужно объединиться и писать жалобы, сначала Коморовой пусть задумается, затем Путину. Это же действительно позор Экономить на детях. Если главы ХМО решили все таки экономить на детях пусть решают ситуацию с детскими садами. Пусть создадут 2 очереди в д.сад 1 — я для коренных жителей, 2- я для жителей не являющимися коренными жителями и эти детки будут идти по ускоренной программе. В ХМО почти половина, ну может и меньше являются приезжими, может они нас так выдворяют

      ПОЗОР РОССИИ — это граждане, которые не ценят самые большие в мире выплаты по беременности и родам. Я молчу про бесплатную медицину и материнский капитал.

      А еще мы можем находиться со своими детками столь продолжительное время! Это тоже никто не ценит. В той же Америке 12 недель, можешь их использовать перед родами, а можешь после. И вперед на работу.

    31. Мама зануда Автор записи 31.03.2015 в 05:08
    32. Спасибо за позитивный комментарий! Жалкие 3 месяца против наших 36 и из них 18 оплачиваемых! Надеюсь, после знакомства с этим фактом кто-то станет менее несчастен от того, что он не живет в Америке :-).

      На самом деле, у меня складывается впечатление, что кто-то очень тщательно скрывает от наших сограждан об их преимуществах по сравнению с США и Европой. При попытке найти через поисковик информацию подобного рода ничего вразумительно просто невозможно найти.

      Лично я ни с одним из трех своих детей не использовала полностью отпуск по уходу. Просто не могла себе этого позволить, поскольку на одну папину зарплату (он врач) ни одна семья прожить в России не может. В отличие от Европы и Америки, где уровень жизни значительно выше.
      С третьим ребенком я вообще давала консультацию по телефону в промежутках между схватками, находясь в предродовой палате. А вышла на работу через 3 недели.
      КапитализЬм, ети его.

      Что вы бред то несете. Прям таки ни одна семья на одну зарплату жить не может. Вы хотите сказать что у нас в стране все мамочки после родов на работу бегут? У меня все знакомые минимум до 1,5 лет в декрете ,большинство до 3. И живут на зарплату мужа и ничего вроде. Я тоже например не работаю , сыну 6 месяцев, муж немного получает , но нам хватает. Нафиг мне не нужен их уровень жизни. Знакомый живет в америке , работает в аэропорту, каким то рабочим, упал со стремянки, сломал ноги, так его когда с больницы выписали такой счет выставили , он в шоке был. Там пахают люди как проклятые, они там и до 30 не рожают, потому что им работать нужно. Вся медицина у них платная. Везде хорошо где нас нет. Я свою страну люблю, хоть у нее и много недостатков.

      Уважаемая Марина, …. Я не бред несу, а написала про себя, как есть. Но Вы правы, я погорячилась, написав, что ни одна семья не проживет на одну зарплату. На папину зарплату можно прожить втроем (мама, папа и один ребенок), особенно если помогают бабушки, и папа торгует или работает каким-нибудь манагером (что по сути тоже торговля). А вот если детей трое, бабушек нет, а папа доктор и торговать не умеет, то уже не получается. Поэтому я не могла позволить себе сидеть дома.

      Уважаемая Н.Н, в Америке и Европе в принципе нет длительных отпусков по родам или уходу за детьми поэтому там мамам с детьми не о чем страдать, ведь выбора нет: хочешь, не хочешь выходи и работай.
      Что касается уровня жизни, то малоимущие и нуждающиеся есть в любой стране. И в нашей стране условия, напротив, более социально ориентированы. Взять ту же бесплатную медицину, которую все критикуют. Вы, наверняка, лучше знаете её необходимость, у Вас папа — врач. А убери её, вот тогда Вы узнаете настоящий капитализм.
      Кстати, из методичек Всемирной Организации Здравоохранения Вы можете узнать о высоком уровне младенческой смертности связанной с низкими доходами в Англии.
      П.С. Не надо судить об уровне жизни в других странах по красивым фильмам.

      Да я уже поняла, спорить бесполезно))), для Вас существует мнение Ваше и неправильное)))).
      P.S. С чего Вы взяли, что я сужу о заграничном уровне жизни по фильмам, причем красивым? (вопрос риторический!)
      Спасибо за внимание)))

    33. Мама зануда Автор записи 06.07.2015 в 21:43
    34. Спор о том, что Вы живете в плохой стране изначально глупый, поэтому Ваша позиция априори неправильная. Напрашивается вопрос, ну почему Вы всё еще здесь живете, если ТАМ лучше?

      П.С. по отсутствию объективных аргументов

      Я живу в СВОЕЙ стране. Мне здесь нормально, хотя мы с мужем все время работаем над тем, чтобы стало еще лучше. ТУДА я никогда не стремилась. Лично знаю людей, которые уехали туда, и живут там хорошо. Я нигде не говорила о том, что там хорошо, а здесь плохо, не знаю, почему Вы вдруг это решили. Я Вам пытаюсь сказать, что не нужно идеализировать нашу систему социальных гарантий. Я Вам многое могла бы о ней рассказать, но Вам это не понравится и поэтому Вы скажете, что это вранье.
      Что касается того, где хорошо, а где плохо, то мое мнение такое. Человек, который хочет устроиться в жизни, стремится повысить свой уровень (во всех смыслах) — добьется этого в любой стране. А кто не хочет или не способен — тому везде будет плохо.

      Вы мать или кто?

      Какая бесплатная медецина? лежали в больнице покупали лекарства

    35. Мама зануда Автор записи 02.04.2015 в 18:57
    36. Кто платил за диагностику, за использование оборудования, за проведение процедур, за проживание в палате? Тоже Вы? ?

      Извините конечно,но где вы видели бесплатную медицину у нас в стране?Если хотите,чтобы вас вылечили несите деньги доктору,акушерке при родах и т.д. Это она теоретически считается бесплатной,а на практике все за деньги. Бесплатно очередь даже на детский массаж 2 месяца,а платно хоть сегодня сделают в этой же поликлинике.

      1. Мама зануда Автор записи 23.08.2015 в 16:24
      2. Кто по Вашему оплачивает зарплату медперсонала, использование оборудования, проживание в палате? В развитых странах это все включается в счет и оплачивается роженицей. А в случае оперативных вмешательств, люди после больницы вынуждены брать кредиты, чтобы погасить счета за лечение. У нас многие рожают бесплатно. Про бесплатный массаж в развитых странах вообще не слышали, а платный многим не доступен, как и у нас.

        Чего и следовало ожидать… (((( только душу растравили

        а если ребенку 2 года,то будут продолжать платить или этот закон для тех кто только родил?

      3. Мама зануда Автор записи 24.11.2014 в 05:30

      В настоящий момент законопроект составлен таким образом (в виде изменений к основному закону регламентирующему выплаты пособия) что, в случае его принятия, он будет распространяться на ВСЕХ мам, чьи малыши младше 3 лет, а не только на вновь родившихся.

      mamazanuda.ru

      Изменения в выплатах ежемесячного пособия по уходу за ребенком

      После окончания отпуска по беременности и родам на основании статьи 256 Трудового кодекса женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста до трех лет. Но только в течение первых 18 месяцев отпуска (до даты исполнения ребенку полутора лет) ежемесячно за счет средств соцстраха им выплачивается пособие по уходу за ребенком.

      Пособие назначают работникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком (мать, отец, бабушка, дедушка, опекун). Они могут брать отпуск по частям. Например, сначала за ребенком ухаживает один из родителей, затем, в оставшуюся часть отпуска, – другой член семьи. Право на пособие имеют и те, кто трудится неполный рабочий день или на дому.

      За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком трудовой стаж работника, а также стаж работы по специальности не прерывается.

      Ежемесячное пособие по уходу за ребенком приемным родителям не выплачивают (письмо ФСС РФ от 10 марта 2009 г. № 02-18/07-1839).

      Обратите внимание: рассчитывать на пособие могут не только застрахованные сотрудники (то есть те, за которых работодатель перечисляет взносы в ФСС РФ, или предприниматели, которые добровольно их платят). Право на пособие имеют и лица, фактически ухаживающие за ребенком, но не подлежащие страхованию. Например, в случаях, если мать и (или) отец умерли, лишены родительских прав или по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка.

      Для матерей, которые не находятся в трудовых отношениях, размер пособия фиксированный.

      А вот для работающих женщин, оформивших отпуск по уходу за ребенком, размер ежемесячной выплаты зависит от ее среднего заработка. Сумма выплаты не может быть меньше минимального размера пособия, установленного Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ. Максимальный размер пособия для этих матерей определяют расчетным путем.

      Размер «детских» пособий

      Лицо, которое ухаживает за ребенком

      Дата начала выплаты пособия

      Размер пособия с 1 февраля 2017 года

      Матери (отцы и другие родственники, опекуны), которые подлежат соцстрахованию и находятся в отпуске по уходу за ребенком

      Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком

      40% среднего заработка за последние два календарных года перед выходом в отпуск по уходу за ребенком.
      Минимальный размер пособия составляет:
      – по уходу за первым ребенком – 3065,69 руб.;
      – по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 6131,37 руб.
      Максимальный размер пособия за полный календарный месяц составляет 23 089,00 руб. (пособие ограничено максимальным размером среднедневного заработка – не более 1898,77 руб. ((718 000,00 + 670 000,00) / 731), см. Письмо Минтруда России от 3 марта 2017 г. №17-1/ООГ-314.

      Матери (отцы и другие родственники, опекуны), которые были уволены в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией фирмы, прекращением деятельности предпринимателем (нотариусом, адвокатом и другими гражданами, чья профдеятельность подлежит госрегистрации или лицензированию)

      40% среднего заработка за 12 календарных месяцев предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
      Минимальный размер пособия составляет:
      – по уходу за первым ребенком – 3065,69 руб.;
      – по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 6131,37 руб. Максимальный размер пособия за полный календарный месяц – 12 262,74 руб.

      Матери, которые были уволены в период беременности в связи с ликвидацией фирмы, прекращением деятельности предпринимателем (нотариусом, адвокатом и другими гражданами, чья профдеятельность подлежит госрегистрации или лицензированию)

      Со дня рождения ребенка

      40% среднего заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам. Минимальный размер пособия составляет:
      – по уходу за первым ребенком – 3065,69 руб.;
      – по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 6131,37 руб. Максимальный размер пособия за полный календарный месяц – 12 262,74 руб.

      Матери (отцы, опекуны), которые не подлежат соцстрахованию (в том числе студенты-очники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком)

      Со дня рождения ребенка.

      — по уходу за первым ребенком — 3065,69 руб.
      — по уходу за вторым ребенком и последующими детьми — 6131,37 руб.

      Другие родственники, которые не подлежат соцстрахованию (в случае, если мать и (или) отец умерли, лишены (ограничены) родительских прав, по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка и т. д.)

      Со дня рождения ребенка, но не ранее дня смерти матери (отца) либо дня вынесения соответствующего решения суда (органа опеки и попечительства), заключения учреждения здравоохранения

      – по уходу за первым ребенком – 3065,69 руб.;
      – по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – 6131,37 руб.

      Таким образом, размер пособия на одного ребенка ограничен:

    37. минимальным размером (если 40% от среднего заработка оказались меньше минимального размера, то нужно платить минимальный размер. Если сумма получилась больше минимального размера, но меньше фиксированного максимального, – то в полученном размере);
    38. максимальный размер не может быть выше среднего заработка, рассчитанного исходя из предельной величины дохода за соответствующий календарный год (ч. 3.2 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
    39. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2017 году по версии Минтруда России составляет 23 089,00 рублей, а не 23 120,66 рублей, как разъяснял ФСС в письме от 3 марта 2017 г. № 02-08-01/22-04-1049л. Это следует из Письма Минтруда России от 3 марта 2017 г. №17-1/ООГ-314.

      Дело в том, что для определения величины максимального пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2017 году специалисты Минтруда использовали другую формулу, в отличие от расчетов ФСС.

      Вот алгоритм расчета, приведенный Минтрудом.

      Средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде.

      Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4.

      Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку (40% среднего заработка).

      Таким образом, максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2017 году составляет 23 089,00 рублей ((670 000 + 718 000) : 731 x 30,4 x 40%).

      Получается, что для расчета максимального размера этого пособия нужно исходить из предельного размера среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2017 году, в размере 1898,77 рубля ((718 000,00 + 670 000,00) / 731).

      В то же время ФСС России в письме от 3 марта 2017 г. № 02-08-01/22-04-1049л разъяснял, что для расчета максимального размера пособия нужно исходить из предельного размера среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, по страховым случаям, наступившим в 2017 году, составляет 1901,37 рубля ((718000,00 + 670000,00) / 730). Исходя из этой величины максимальное пособие должно составлять 23 120,66 рублей ((718 000,00 + 670 000,00) / 730 х 30,4 х 40%).

      Разница в количестве дней, на которое нужно делить сумму предельных расчетных баз за 2015 и 2016 годы. ФСС использовал среднее число дней 730, а Минтруд – число календарных дней – 731.

      Обратите внимание, что Минтруд России в письме от 3 марта 2017 г. №17-1/ООГ-314 указал, что на его официальном сайте размер указанного пособия скорректирован до 23 089,00 рублей с учетом приведенного им расчета.

      Максимальный размер пособия

      Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком зависит от максимального среднедневного заработка. Он не может превышать предельную базу для начисления взносов за два предшествующих года, деленную на 730 (п. 3 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

      Максимальный размер дневного заработка установлен:

    40. в 2017 году — 1898,77 руб. ((670 000 руб. + 718 000 руб.) : 731 дн.);
    41. в 2016 году – 1772,60 руб. ((624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730);
    42. в 2015 году – 1632,88 руб. ((568 000 руб. + 624 000 руб.) : 730);
    43. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размеры пособий суммируют. Суммированные размеры пособий, рассчитанные исходя из среднего заработка, не могут превышать максимальной суммы пособия, рассчитанной исходя из максимальной величины среднего дневного заработка, и не могут быть меньше суммированного минимального размера пособий.

      Выплачивают пособие со дня оформления отпуска по уходу за ребенком (с даты окончания больничного) до дня, когда ему исполнится полтора года. То есть в месяцах назначения пособия и окончания выплаты пособия сумма рассчитывается пропорционально количеству календарных дней в этих месяцах.

      В общих случаях средний заработок для пособия рассчитывают в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375. Отпуск по уходу за ребенком оплачивают за календарные дни, из которых нерабочие праздничные дни не исключают. Расчетный размер пособия определяют, умножив средний дневной заработок на 30,4, – среднемесячное число календарных дней.

      Соловьева, сотрудница АО «Актив», 20 апреля 2017 года родила ребенка. С 12 февраля по 30 июня 2017 года Соловьева находилась в декретном отпуске. А с 1 июля она взяла отпуск по уходу за ребенком. В 2016 году Соловьева 20 календарных дней была на больничном.

      Облагаемый взносами на обязательное социальное страхование заработок сотрудницы за период с января по декабрь 2015 года и с января по декабрь 2016 года составляет 251 650 руб.

      Поэтому средний дневной заработок составит:

      251 650 руб. : (365 дн. + 366 дн. — 20 дн.) = 353,94 руб.

      Это меньше максимально возможного 1898,77 руб. ((670 000 руб. + 718 000 руб.) : 731 дн.), поэтому средний заработок Соловьевой за месяц бухгалтер рассчитал так:

      353,94 руб. × 30,4 = 10 759,78 руб.

      Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком равен:

      10 759,78 руб. × 40% = 4303,91 руб.

      У Соловьевой это первый ребенок. Значит, минимальный размер пособия составляет 3065,69 руб. Рассчитанное пособие больше минимального, значит, выплачивать ей нужно 4303,91 руб. в месяц. В месяце, когда ребенку исполнится полтора года (октябрь 2018 г.), Соловьева получит пособие в сумме 2776,72 руб. (4303,91 руб. : 31 дн. х 20 дн.).

      Когда пособие суммируется

      При уходе сразу за несколькими детьми пособие суммируется. При этом нужно учитывать два ограничения.

      Во-первых, независимо от количества детей размер среднедневного заработка для расчета пособия не может превышать размер среднедневного заработка, рассчитанного путем деления предельной базы по страховым взносам за два предшествующих года на 730 (на 731 — если расчетный период — високосный год).

      При назначении пособия в 2017 году это сумма 1898,77 руб. (((670 000 руб. + 718 000 руб.) : 731 дн.).

      Во-вторых, размер пособия не может быть меньше 3065,69 рублей на первого ребенка и 6131,37 рублей на второго. Чтобы определить минимальную сумму выплаты, нужно сложить установленные минимальные размеры пособий. При этом следует учитывать, сколько всего детей у матери, так как минимальное пособие на первого и второго ребенка отличаются по сумме.

      В июле 2017 года женщина обратилась к работодателю за пособием по уходу за двумя детьми-близнецами. Дата их рождения – 10 марта 2017 года. Дата окончания больничного листа в связи с рождением детей – 19 мая 2017 года. Полтора года детям исполнится 10 сентября 2018 г.

      Предположим, что заработок сотрудницы, облагаемый страховыми взносами на обязательное социальное страхование, за два предшествующих календарных года составляет 250 000 руб. В 2016 году сотрудница находилась на больничном в общей сложности 20 календарных дней. Эти периоды нужно исключить из расчета.

      Средний дневной заработок сотрудницы равен 351,62 руб.дн. (250 000 руб. : (731 дн. – 20 дн.)). Среднемесячный заработок для расчета пособия составит 10 689,25 руб. (351,62 руб./дн. × 30,4 дн.).

      Рассчитаем, какую сумму ежемесячно нужно выплачивать сотруднице.

      Пособие на первого ребенка больше минимального фиксированного: 4275,70 руб. (10 689,25 руб. × 40%) > 3065,69 руб., поэтому на первого ребенка необходимо выплачивать 4275,70 руб.

      На второго ребенка сотруднице необходимо выплачивать фиксированное минимальное пособие, установленное для второго (и последующего) ребенка – 6131,37 руб. (4275,70 руб.

      Практическая энциклопедия бухгалтера

      Все изменения 2018 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

      www.buhgalteria.ru

      Смотрите так же:

      • Налог на имущество при усн в 2014 году у ип Налог на имущество на УСН и ЕНВД с 2014 и 2015 года Федеральным законом от 02.04.2014 г. № 52-ФЗ в Налоговый кодекс РФ внесены изменения, касающиеся уплаты налога на имущество на УСН и ЕНВД. До этих изменений налог на имущество на УСН или ЕНВД не платили. Что же произошло теперь? […]
      • Налог на автомобиль в новосибирске Налог на автомобиль в новосибирске Расчет транспортного налога для жителей г. Новосибирска и Новосибирской области производится в соответствии с действующим Законом Новосибирской области от 16 октября 2003 года № 142-ОЗ «О налогах и особенностях налогообложения отдельных категорий […]
      • Пенсии инвалидам военной травмы в 2014 году Инвалиды военной травмы сохранят право на компенсацию, даже если получают повышенную пенсию за службу в ОВД Инвалиды вследствие военной травмы сохранят право на ежемесячную компенсацию, предусмотренную ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии […]
      • Пособие на ребенка в 2014 году в россии Ежемесячное пособие на ребенка, установленное в субъекте РФ Каждый регион определяет размер, порядок назначения и выплаты такого пособия самостоятельно. К примеру, в Москве региональное ежемесячное пособие на ребенка установлено для семей с доходом ниже столичного прожиточного минимума […]
      • Иски о сносе самовольной постройки Самовольная постройка: ВС РФ против формального подхода Минувший год был для ВС РФ плодотворным, и в конце декабря 2014 года наиболее значимые судебные акты были объединены в "Обзоре судебной практики ВС РФ" (утв. Президиумом ВС РФ 24 декабря 2014 г.). Одно из приведенных в этом […]
      • Налог на имущество физ лиц за 2013 год 1 октября истекает срок уплаты имущественных налогов для граждан До 1 октября включительно налогоплательщики должны уплатить транспортный и земельный налоги, а также налог на имущество физических лиц за 2014 год (абз. 3 п. 1 ст. 363, абз. 3 п. 1 ст. 397, п. 1 ст. 409 НК РФ). Напомним, […]
      • Кбк минимальный налог на усн за 2014 год Минимальный налог при УСН в 2018 году В случае если индивидуальный предприниматель, который применяет упрощенную систему налогообложения (УСН) «доходы минус расходы», понес убытки, то по итогам налогового периода должна рассчитываться сумма минимального налога. Особенно на первых порах […]
      • Возврат налога с покупки квартиры в 2013 году Налоговый вычет при покупке квартиры: рассчитываем по-новому Став счастливым обладателем квартиры, нет-нет да и задумываешься о немалых потраченных средствах. А ведь часть из них можно вернуть, получив имущественный налоговый вычет (подп. 3-4 п. 1 ст. 220 НК РФ). В 2013 году были внесены […]