Приказ n 7н от 31032018

Главная / Приказ n 7н от 31032018

Приказ n 7н от 31032018

г. Екатеринбург 16 февраля 2018 года

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:

председательствующего судьи Колесниковой О.Г.,

судей Кокшарова Е.В., Федина К.А.,

при секретаре Безумовой А.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Григоревской И.Н. к Главному управлению МВД России по Свердловской области об обязании произвести перерасчет пенсии по случаю потери кормильца,

по апелляционной жалобе ответчика, поданной и подписанной представителем по доверенности Буровой Е.А., на решение Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга от 30.11.2017.

Заслушав доклад судьи Колесниковой О.Г., судебная коллегия

Григоревская И.Н. обратилась в суд с иском к ГУ МВД России по Свердловской области (далее по тексту – Управление, ответчик) о защите пенсионных прав, ссылаясь в обоснование требований на следующие обстоятельства.

Истец является матерью лейтенанта отдельного разведывательного батальона Внутренних войск МВД России М. , погибшего 05.07.2008 при несении военной службы в Ингушетии. М. является ветераном боевых действий, ему посмертно присвоено звание Героя России. В связи с гибелью сына истец с 10.01.2013 получает пенсию по случаю потери кормильца, предусмотренную Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее по тексту – Закон от 12.02.1993 № 4468-1). 01.03.2017 она обратилась в Управление с заявлением о перерасчете пенсии в соответствии с п. «а» ч. 1 ст. 45 Закона от 12.02.1993 № 4468-1, согласно которому пенсия по случаю потери кормильца повышается на 100% размера пенсии Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и лицам, награжденным орденом Славы трех степеней. В удовлетворении заявления ответчик отказал со ссылкой на то, что указанное повышение пенсии носит личный характер и не распространяется на членов семьи умершего Героя России. Отказ в перерасчете пенсии истец полагала незаконным, настаивая на том, что ответчик обязан был произвести повышение установленной ей пенсии на 100%, начиная с 01.03.2016.

На основании изложенного и с учетом последующего уточнения требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, Григоревская И.Н. просила: признать за ней право на получение пенсии по случаю потери кормильца в повышенном размере в соответствии с п. «а» ч. 1 ст. 45 Закона от 12.02.1993 № 4468-1; обязать Управление произвести перерасчет и выплачивать ей пенсию с учетом повышения с 01.11.2017 с последующей индексацией в установленном законом порядке; взыскать с ответчика недополученную сумму пенсии по случаю потери кормильца за период с 13.03.2016 по 31.10.2017 в размере 286272,18 руб. Кроме того, истец просила взыскать в ее пользу в возмещение судебных расходов на оплату услуг представителя 5000 руб.

Представитель ответчика Бурова Е.А. иск не признала, настаивая на отсутствии правовых оснований для выплаты истцу пенсии по случаю потери кормильца в повышенном размере. Полагала, что ни к одной из категорий лиц, перечисленных в п. «а» ч. 1 ст. 45 Закона от 12.02.1993 № 4468-1, истец не относится, поэтому указанная норма в данном случае применению не подлежит. Размер заявленных истцом к взысканию судебных расходов на оплату услуг представителя полагала завышенным и не соответствующим сложности дела, объему и качеству оказанных представителем услуг.

Решением Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга от 30.11.2017 исковые требования Григоревской И.Н. удовлетворены: за истцом признано право на получение пенсии в повышенном размере на основании п. «а» ч. 1 ст. 45 Закона от 12.02.1993 № 4468-1; на Управление возложена обязанность произвести перерасчет и выплачивать Григоревской И.Н. с 01.11.2017 пенсию по случаю потери кормильца с учетом повышения, с последующей индексацией в установленном законом порядке; с Управления в пользу истца взысканы недополученная сумма пенсии по случаю потери кормильца за период с 13.03.2016 по 31.10.2017 в размере 239281,08 руб., а также расходы по оплате услуг представителя в размере 2 000 руб.

С таким решением не согласился ответчик.

В апелляционной жалобе представитель Управления Бурова Е.А., указывая на неправильное применение судом норм материального права, просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Настаивает на том, что к спорным правоотношениям судом необоснованно применены положения п. «а» ч. 1 ст. 45 Закона от 12.02.1993 № 4468-1, поскольку истец не обладает ни одним из статусов, перечисленных в указанной норме. Взысканная судом сумма расходов на оплату юридических услуг с учетом объема оказанных услуг, правовой и фактической сложности дела является завышенной, не отвечает требованиям разумности и справедливости.

В заседание судебной коллегии стороны не явились, извещались о месте и времени рассмотрения дела заблаговременно (истец – почтой, исх. № 33-3103/2018 от 26.01.20187, ответчик – путем размещения информации на официальном интернет-сайте Свердловского областного суда). О причинах неявки стороны суд апелляционной инстанции не уведомили, ходатайств, препятствующих рассмотрению дела, не заявили.

Руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия определила о рассмотрении дела в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда исходя из этих доводов (ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ), судебная коллегия не усматривает оснований для его отмены.

Как следует из материалов дела и установлено судом, М. . г.р., являлся военнослужащим внутренних войск, командиром взвода радиоэлектронной разведки 3 разведывательной роты войсковой части 3772, погиб 05.07.2008 при исполнении обязанностей военной службы в Республике Ингушетия (свидетельство о смерти, выписка из приказа об исключении из списков личного состава от 15.07.2008 № 182 с/ч, заключение административного расследования по факту гибели военнослужащих – л.д. 7, 33, 34).

На момент гибели М. имел статус ветерана боевых действий (копия удостоверения от 24.10.2007 – л.д. 10).

Указом Президента Российской Федерации от 25.08.2008 М. присвоено посмертно звание Героя Российской Федерации за мужество и героизм, проявленные при исполнении воинского долга в Северо-Кавказском регионе (копия удостоверения — л.д. 9).

Истец Григоревская И.Н. как мать погибшего М. с 10.01.2013 является получателем пенсии по случаю потери кормильца по линии МВД России, что подтверждается заключением о назначении пенсии (л.д. 32), 22.05.2013 ГУВД по Свердловской области ей выдано удостоверение №. , подтверждающее право на льготы, установленные для родителей и жен погибших военнослужащих (л.д. 11).

13.03.2017 истец обратилась в отдел пенсионного обслуживания Центра финансового обеспечения Управления с заявлением, в котором просила признать за ней право на получение пенсии с учетом повышения на 100%, предусмотренного п. «а» ч. 1 ст. 45 Закона от 12.02.1993 № 4468-1, и выплатить ей недополученную сумму пенсии за период – за год до подачи заявления (л.д. 12). В удовлетворении заявления истца ответчиком отказано (л.д. 13).

Удовлетворяя при изложенных обстоятельствах исковые требования Григоревской И.Н., суд первой инстанции руководствовался положениями п. «а» ч. 1 ст. 45, ст. 46 Закона от 12.02.1993 № 4468-1 и исходил из того, что повышение пенсии, установленное п. «а» ч. 1 ст. 45 Закона от 12.02.1993 № 4468-1, производится не только лицам, имеющим статус Героя Российской Федерации, но и членам их семьи в случае назначения пенсии по случаю потери кормильца, в связи с чем пришел к выводу о том, что истец, являясь членом семьи (матерью) погибшего Героя Российской Федерации и получая пенсию по случаю потери кормильца, имеет право на ее повышение на 100%, и отказ Управления в удовлетворении ее заявления от 13.03.2017 является неправомерным.

С учетом положений п. «б» ч. 1 ст. 55 Закона от 12.02.1993 № 4468-1, согласно которым в случае, если пенсионер приобрел право на перерасчет размера пенсии в сторону увеличения, разница между новым и прежним размерами пенсии выплачивается ему со дня приобретения права на перерасчет размера пенсии, но не более чем за 12 месяцев, предшествующих дню обращения за перерасчетом размера пенсии, суд пришел к выводу, что перерасчет пенсии истца должен быть произведен с 13.03.2016, то есть за 12 месяцев до подачи заявления о перерасчете пенсии (13.03.2017), в связи с чем, проверив представленный ответчиком расчет суммы недоплаченной пенсии за спорный период, который выполнен в соответствии с требованиями ст.ст. 45, 46 Закона от 12.02.1993 № 4468-1, истец с данным расчетом согласилась, взыскал в пользу последней сумму недополученной пенсии в размере 239281,08 руб.

Судебная коллегия находит вывод суда о наличии у истца права на повышение пенсии по случаю потери кормильца с 13.03.2016 правильным, поскольку он соответствует установленным по делу обстоятельствам и не противоречит положениям закона, регулирующим спорные правоотношения.

Военнослужащие и члены их семей имеют право на государственное пенсионное обеспечение, осуществляемое за счет средств федерального бюджета (статья 1, пункт 1 статьи 3, подпункт 2 пункта 1 статьи 4, пункт 2 статьи 4 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

Порядок и условия пенсионного обеспечения названных лиц регулируется Законом от 12.02.1993 № 4468-1.

Так, частью 2 статьи 5 Закона от 12.02.1993 № 4468-1 установлено, что в случае гибели или смерти лиц, указанных в статье 1 данного закона, их семьи при наличии условий, предусмотренных этим законом, приобретают право на пенсию по случаю потери кормильца.

Условия и порядок повышения пенсий, правила исчисления надбавок к пенсиям, установления увеличений и повышений пенсий некоторым категориям пенсионеров, в том числе Героям Российской Федерации, ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах», и членам их семей определены статьями 45, 46 Закона от 12.02.1993 № 4468-1.

Согласно пункту «а» части 1 статьи 45 Закона от 12.02.1993 № 4468-1 (в редакции, действующей с 01.01.2014, т.е. на момент обращения истца с заявлением в Управление о перерасчете пенсии) назначаемые в соответствии с настоящим законом пенсии за выслугу лет, по инвалидности и по случаю потери кормильца повышаются Героям Российской Федерации на 100 процентов размера пенсии.

В соответствии со статьей 46 Закона Российской Федерации от . N 4468-I при назначении пенсии по случаю потери кормильца нескольким нетрудоспособным членам семьи повышения пенсий, предусмотренные статьей 45 названного закона, устанавливаются к пенсии по случаю потери кормильца, полагающейся каждому члену семьи, имеющему право на соответствующие повышения пенсии.

Из содержания приведенных нормативных положений следует, что повышение пенсий, предусмотренных статьей 45 Закона от 12.02.1993 № 4468-1, производится не только лицам, являющимся Героями Российской Федерации, но и членам их семьи, в случае назначения им пенсии по случаю потери кормильца.

Таким образом, вывод суда о признании за истцом, являющейся матерью Героя Российской Федерации М. , погибшего 05.07.2008 при исполнении обязанностей военной службы, права на повышение пенсии по случаю потери кормильца на 100 % размера пенсии на основании п. «а» ч. 1 ст. 45 Закона от 12.12.02.1993 № 4468-1 судебная коллегия признает законным.

В этой связи ошибочными и основанными на неверном толковании указанных положений закона находит судебная коллегия доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что право на повышение размера пенсии у истца отсутствует, так как повышение, предусмотренное п. «а» ч. 1 ст. 45 Закона от 12.02.1993 № 4468-1, носит личный характер и не распространяется на членов семьи погибшего Героя Российской Федерации.

Проверяя доводы апелляционной жалобы ответчика о несогласии с решением суда в части взыскания в пользу истца расходов на оплату услуг представителя, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ст. ст. 88, 94 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к последним относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителя.

Порядок возмещения расходов на оплату услуг представителя регламентирован положениями ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ, согласно которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно разъяснениям, данным в п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1).

Из материалов дела следует, что при рассмотрении настоящего гражданского дела интересы истца представлял адвокат Арутюнян Р.О. на основании нотариальной доверенности серии 66АА № 4112080 от 26.01.2017. Факт оплаты истцом 5000 руб. за оказание юридической помощи подтвержден подлинником квитанции № 134101, выданной НО «Екатеринбургская коллегия адвокатов Свердловской области «Защита» (л.д. 24), которая ответчиком не оспорена и не опровергнута, является надлежащим доказательством несения истцом расходов на оплату услуг представителя.

Поскольку решение вынесено в пользу Григоревской И.Н., суд пришел к обоснованному выводу о наличии правовых оснований для взыскания в пользу истца расходов на оплату услуг представителя. Определяя размер расходов на оплату услуг представителя, подлежащих возмещению, суд учел сложность рассматриваемого дела, объем и сложность проделанной представителем работы, временные затраты представителя на участие в судебном заседании, а также принцип разумности, посчитав возможным взыскать в пользу истца 2 000 руб.

Судебная коллегия по доводам апелляционной жалобы ответчика не находит оснований не соглашаться с размером расходов на оплату услуг представителя, определенным судом, поскольку доказательств неразумности и чрезмерности указанной суммы ответчик суду не представил.

Иных доводов, которые бы имели правовое значение для разрешения заявленного иска, нуждались в проверке и могли повлиять на оценку законности и обоснованности обжалуемого судебного постановления, апелляционная жалоба не содержит.

Нарушений процессуальных норм, повлекших неправильное разрешение спора, а также процессуальных нарушений, которые в силу ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ являются безусловным основанием для отмены решения суда, по материалам дела судебной коллегией не усматривается.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

решение Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга от 30.11.2017 оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.

www.ekboblsud.ru

поиск вакансий и резюме по запросу «Робота в Польше Бесплатное трудоустройство»

rabota.inforico.com.ua 22000 Киев

Вакансии от работодателя, для специалистов и неквалифицированных работников (для мужчин , женщин и семейных пар). Требуются: Монтеры металлических конструкций, Электромонтажники, Сварщики (работа в Польше и Германии) Почтовые работники, Швеи, Повара, Водители С+Е, Работники картонной фабрики и работники клининговой сферы деятельности. Работодатель оформляет приглашения на визы бесплатно. Зарплата 22000 — 27000 грн Больше информации на сайте компании : http://www.biuroskrzyzowanie.dbv.pl

Бесплатное трудоустройство в Польше Другие сферы деятельности — Киевская область Польская компания Biuro «Skrzyzowanie» s.s.o. ul. Mickiewicza 77 of.14, Kalwaria Zebrzydowska, Województwo Małopolskie, 34−130 (Лицензия . 0 24000 грн. 924.14 $ 809.44 € 24000 2018-07-01

www.olx.ua Херсон

Вид работы: контролеры-упаковщики Автопром в обязанностях осуществление контроля за качеством запчастей к автомобилям (на тележке к столу завозятся упаковки с запчастями работник выборочно распаковывает их проверяет согласно требований и упаковывает обратно Проживание-150 злотых в месяц с зарплаты зарплата 10,2 злот в час (на руки) рабочий день — 10-12 часов (по желанию) 7дней в неделю 24 часа в сутки. медкомиссия 140 злотых (оплачивает фирма, но с зарплаты высчитывают). Работа в городе Тыхы. Проезд комфортабельным автобусом Mercedes Vito из г.Одессы до места работы в Польше. Мы в свою очередь так же оказываем Вам полное содействие на протяжении всего срока Вашего пребывания в Польше. Работаем в полном соответствии с законодательством. Лицензия № 574 от 30.05.2017 Наши филиалы: г. Одесса ул. Атамана Головатого 5 г. Херсон, бул. Мирный 3, офис 312 Б Наш сайт www.vlf.com.ua. Тип работы: Временная работа Тип занятости: Работа на полную ставку Страна: Польша

herson.avizinfo.com.ua 550 Херсон

herson.avizinfo.com.ua 6 Херсон

КОМПАНИЯ набирает мастеров, сварщиков, судосборщиков, трубников (трубопроводчиков) для работы на судоремонтном заводе «Западный» г. Клайпеда, Литва. В Литве зароботная плата составляет 5 евро/час чистыми на старт, затем 5, 5 евро/час чистыми, проживание полностью оплачивает работодатель. Снимают 2 или 3 — х комнатные квартиры. В среднем 220 — 250 часов рабочих в месяц. График работы: 3 месяца рабочих, 1 месяц перерыв. Когда сотрудники едут домой компания дорогу оплачивает в обе стороны. Через 6 — 8 месяцев — командировки в Бельгию, Голландию, Финляндию, Норвегию, Данию, где заработная плата составляет 8 — 10 евро в час. По документам нужны загранпаспорт, диплом или удостоверение сварщика. Также возьмем готовые бригады. Бригадир получает 6 евро в час чистыми. Зарплата выплачивается в евро, без задержек в конце каждого рабочего месяца. Трудоустройство официальное. Выезд – можно приехать по любой Шенгенской визе и на месте получить рабочую визу за 15 дней, либо по биометрическому паспорту, тогда рабочая виза также будет оформляться на месте в течение 15 дней, либо по рабочей визе на 4 месяца через Посольство Литвы в г.Киеве. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ- ОПЫТ РАБОТЫ В СУДОСТРОЕНИИ И СУДОРЕМОНТЕ, ЛИЦЕНЗИЯ № 585270 ОТ 26.10.2012 г.

www.olx.ua Каховка

Официальное трудоустройство в Польше за счет работодателя ( виза + приглашение) Мы предлагаем официальное оформление по БИОМЕТРИЧЕСКИМ паспортам. Предоставляем помощь в открытии национальных рабочих виз. Требуются мужчины, женщины и семейные пары от 18 до 55 лет для работы на фабриках, заводах, складах Польши. Зарплата от 17000 до 26000 тыс/грн (зависит от выработки ) Комфортное жилье предоставляется работодателем в непосредственной близости от места работы. Проживание по 2 – 4 чел максимум, все удобства. Рабочая форма и обувь выдается. Питание за свой счет. График работы: 5-6 дней/неделю, 10 – 12 часов/день Действует система авансов. Оплачиваемый отпуск. Заключается рабочий договор Umowa o pracę, полный соц. пакет. Проезд от места проживания до работы оплачивается работодателем, содействие в оформлении воеводского приглашения и карты побыту. Мы в свою очередь так же оказываем Вам полное содействие на протяжении всего срока Вашего пребывания в Польше Работаем в полном соответствии с законодательством. Лицензия № 574 от 30.05.2017 VLF company Наши филиалы: г. Одесса ул. Атамана Головатого 5 г. Херсон, бул. Мирный 3, офис 312 Б Тип работы: Постоянная работа Тип занятости: Работа на полную ставку Страна: Польша

www.olx.ua Николаев

На упаковку медицинских препаратов таких торговых марок как Nurofen, Gaviscon, Strepsils требуются мужчины, женщины пары до 50 лет. Работа заключается в следующем, берете готовую продукцию и ставите в коробку, а потом на поддон, либо с коробок достаете флакончики и ставите на автоматизированную линию. Работаете по умове о праци, максимальная социальная защита. Все линии автоматизированы. Никаких навыков не требуется, с такой работой справится каждый. Требования к кандидатам: Возраст до 50 лет, кандидаты старше рассматриваются в индивидуальном порядке. Наличие рабочей визы, если нет помогу оформить. Хорошая физическая форма, отсутствие следующих заболеваний (алергия, астма, диабет, эпилепсия, хронические заболевания) Работодатель гарантирует: Официальное трудоустройство по умове о праци (все соц. гарантии, премии и надбавки) Минимум 168 рабочих часов Минимальная зарплата 2000 нетто График день ночь 48, за ночные доплата 20% Смены по 12 часов, с 6:00-18:00, с 18:00-6:00 Есть возможность брать доп.смены так же предусмотрены премии. Смена вне графика около 220 нетто Жилье полностью бесплатно. От места жительства до работы от 2 до 5 км. (возможна покупка проездного) Лицензия Министерства социальной политики Украины. Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016. Обращайтесь, Мы проведем БЕСПЛАТНУЮ консультацию, предоставим помощь в открытии рабочей визы и получении БЕСПЛАТНОГО трудоустройства. КОНТАКТНЫЕ НОМЕРА: тел: + 380 — Показать номер — viber: + 380 — Показать номер — Владимир Согласно ст.13 пп.1 и пп.2 Регламента Европейского Парламента и Совета (ЕС) 2016/679 от 27 апреля 2016 года о защите физических лиц в связи с обработкой персональных данных и о свободном движении таких данных, и об отмене Директивы 95/46 / ЕС (общий регламент о защите данных), далее Регламент, информируем, что: Тип работы: Постоянная работа Тип занятости: Работа на полную ставку Страна: Польша

zp.ukrgo.com 10620182 Запорожье

Обязанности и оплата: Установка гипсокартонных перегородок перегородка и потолок — 8 Евро/м2 односторонняя конструкция — 6 Евро/м2 Проживание: Работодатель удерживает до 100 евро в месяц с сотрудника за проживание (включая аренду и комунальные услуги) Дополнительная информация: Компания предоставляет рабочим спец. одежду и рабочие инструменты. Транспорт: Компания доставляет сотрудников с рабочего места по месту жительства Средняя ежемесячная сумма расходов на еду составляет около 150 евро на человека ОФОРМЛЯЕТСЯ ЛИТОВСКАЯ РАБОЧАЯ ВИЗА НА 1 ГОД. Трудоустройство бесплатное! Нужно резюме, работодатель проводит собеседование! ООО «ВИЛЬЯМС ГРУПП», ЕДРПОУ 40248214, г. Запорожье, ул. Добролюбова 17. Лицензия минсоцполитики №358 от 07.03.2017 www.williams.com.ua Контактные телефоны: 09x xxx xxxx; 06x xxx xxxx; 06x xxx xxxx

Работа в Польше, легальное трудоустройство с визой. Широкий выбор работ. Подготовка документов. Акция 2500 грн до конца мая 2018. Тип работы: Постоянная работа Тип занятости: Работа на полную ставку

rabota.inforico.com.ua Ивано-Франковск и область

ЛЕГАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО В ПОЛЬШЕ. АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ: — СВАРЩИКИ МЕТОДОМ ТИГ (аргон) – 15 — 16зл/час; — СВАРЩИКИ полуавтомат (с польским) — 14зл/час; — ОПЕРАТОРЫ станка Amada 170-3 – гибкий пресс – ставка 15зл/час; — МАЛЯР МЕТАЛОКОНСТРУКЦИЙ – 12зл/час; Дополнительная информация: При себе иметь на первое время рабочую одежду и обувь. Тел. 0668242306, 0974874027 Наталия

rabota.inforico.com.ua 5000 Сумы

Представництво польського НАВЧАЛЬНОГО ЦЕНТРУ Ходорів(Львівська обл.) в Україні проводить набір кандидатів (громадян України) для підготовки – зварювальників MAG-135/136(порошковий дріт) до здачі пробних тестів в роботодавців ЄС з наступним працевлаштуванням. Видається міжнародний сертифікат TUV.Підготовка ведеться в Україні згідно європейським вимогам на сучасних зварювальних апаратах .Оплата за навчання 120 гр/год .практики +безкоштовне проживання. Фірма надає від роботодавця БЕЗКОШТОВНО запрошення для отримання робочої візи і 50% грошову компенсацію за навчання.Також організовує поїздку до Польщі для проходження тестування і працевлаштування в роботодавців ЄС. Працюємо без посередників. Співбесіда по скайпу-sergijpluta. Контктні дані представництва: Львівська обл.Ходорів. +380986205550

izyum.ukrgo.com 26062018 Изюм

Легальная работа в Польше. Мы не предоставляем вакансии из открытого доступа. У нас есть два представительства в Польше, которые сотрудничают напрямую с работодателями. Зарплата от 13 000 до 39 000 грн в месяц Мы предоставляем: – Официальное трудоустройство – Гарантию получение рабочей визы – Бесплатное обучение – Только проверенные вакансии Наша команда работает на рынке с 2009 года. Нам требуются: Повара Медсестры Монтажники Слесари Строители Сварщики Электрики Другие специальности Работники без квалификации Наш адрес:г. Харьков, ул. Богдана Хмельницкого, 32А, 2-й этаж, офис 2 Наш сайт: www.kh.viza-ua.com Приходите! Лицензия МСПУ АВ №196 от 29.02.2016 г Контактные телефоны: 09x xxx xxxx

www.olx.ua Киев

Международная корпорация, занимающаяся производством стиральных машин, посудомоечных машин и других бытовых приборов, для работы на конвейер нужны мужчины в возрасте 25-45 лет. Место работы: Радомско требования: — работа посменно — навыки ручной работы — желание работать — приветствуется опыт работы на производстве — готовность начать работу с начала апреля (на рабочем месте в Польше с 02.04.2018) Мы предлагаем: — чистая ставка PLN 12,00 — количество часов в месяц 160-170. После первого месяца для лучших сотрудников есть возможность работать 180-200 часов — компания предоставляет рабочую одежду -Проживание Бесплатно — контроль и помощь украинским координатором на рабочем месте Для лучших кандидатов мы предлагаем помощь в получении дальнейших разрешений на работу. Детали по телефонам. Русскоязычный менеджер: Роберт Tel. +48 518 688 915 Камиль Tel. +48 503 780 203 Тип работы: Постоянная работа Тип занятости: Работа на полную ставку Страна: Польша

rabota.inforico.com.ua 4000 Днепропетровск

InterJobs — лицензированное агентство по трудоустройству и визовой поддержки. Лицензия МСПУ №1289 от 04.11.16. Оказываем помощь и полноценное содействие в оформлении рабочих виз в Польшу и Литву, а также содействие в получении туристических виз в США. Чип-карта водителя. Большой выбор вакансий. Гарантируем: Полную информационную поддержку в процессе трудоустройства: от подбора вакансии до подписания трудового договора с работодателем. Консультационное сопровождение и помощь в формировании пакета документов для получения рабочей Визы. Легальную работу за границей: работаем согласно законодательству Украины и страны трудоустройства. Честное предоставление информации о вакансии: сколько Вы действительно сможете заработать; сколько часов в неделю будете работать; что будет входить в Ваши должностные обязанности; где будете жить, и будет ли жилье платным. Поддержку после Вашего выезда из Украины в страну трудоустройства: мы остаемся на связи и подскажем Вам решение адаптационных трудностей; посоветуем, как правильно поступить в любых ситуациях. Работаем со всеми регионами Украины.

www.olx.ua Берегово

Работа в Польше!!Зелена Гура!! Требуются Швеи!!12зл. в час !Жилье бесплатно! Польские визы!Биопаспорта! БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ Условия работы: На фабрику тканей нужны женщины , работать на швейных станках (диплом не обязательно,главное опыт)! Оплата 12зл в час! Нормы присутствуют,но выполняемые! График работы по 12 ч в день, 6 днів в неделю, 1 плавающий выходной. Жилье бесплатно!! На работу возят за счёт фирмы!! Зарплата в составляет в эквиваленте 2800-3200зл чистыми в месяц. Без ограничения по возрасту! Требования: Опыт работы обязателен! Документ,подтверждающий квалификацию,не обязателен. Польские визы не менее 3 мес! Биопаспорта! Загран паспорт(высылаем приглашения на полугодовалую визу за счет фирмы) ЕСТЬ ЕЩЕ РАЗНЫЕ ВАКАНСИИ ПО ДРУГИМ СТРАНАМ: ПОЛЬША(БИОМЕТРИЧЕСКИЕ ПАСПОРТА И ПОМОЩЬ В ЛЕГАЛИЗАЦИИ ПО ОБЫЧНОМУ ЗАГРАН ПАСПОРТУ) ГЕРМАНИЯ(ПО ЕС ПАСПОРТУ) ЧЕХИЯ(ЕС ПАСПОРТА,ТРЫВАЛЫЙ ПОБЫТ,ПМЖ ЧЕХИИ) Вся подробная информация на прямую фирмы по телефону: +420 773 971 539 (viber) Укр номер:+ 380 — Показать номер — ( вибер) Виктория. Тип работы: Постоянная работа Тип занятости: Работа на полную ставку Страна: Польша

www.olx.ua Харьков

Мужчины до 50 лет. https://www.aluprof.eu/ Фирма по производству оконно-дверных систем, систем жалюзи, алюминиевой столярки. Bielsko-Biała Работники на производство — конвеерная работа; и работники на склады — приготовление материалов для высылки, работы загрузочные и разгрузочные, правильное означение изготовленных товаров. БЕЗ ОПЫТА. ЗП 2400 до 3000 злотых чистыми. Приезд — 7-9 мая Работа на 4 бригады или III смены, с понедельника по пятницу, по 8-10 часов: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00 UMOWA O PRACY, помощь при подготовке документов на Карту побыту или предоставление бесплатного годового приглашения на следующий период пребывания. Финансовые условия: Часовая ставка — 14,50 зл. брутто (через месяц — 15 зл./час). Надбавка за работу в системе четырехбригадовым + 2,5 зл. брутто/час + премия квартальная за непрогулы — 300 зл. брутто + 30 % за работу в ночное время (за средне 7 ночек в месяц) + ок. 200 зл. брутто +100% — за все надгодины. В месяц начисляется два дня оплачиваемого отпуска, если на конец визы не было взятих отпусков, можно взять эквивалент деньгами, например: 6*2=12 дней (107,20*12= плюс 1286 зл брутто за 6 мес работы). Оплачиваемый больничный, официальное страхование. Жилье предоставляет работодатель – бесплатное, в комнате 3-4 чел, все необходимое для жизни. Если пары – то 2 пары в одной комнате. Есть и другие вакансии. Лицензия №915 от 2.03.2018 Тип работы: Постоянная работа Тип занятости: Работа на полную ставку Страна: Польша

Трудоустройство в Польше, Чехии, Германии Работа за границей Запорожье 4 июня 2018 в 27000 гривен

harkov.adiso.com.ua 25000 ХАРЬКОВ

Для легальной работы в Польше требуются люди от 19 до 50 лет. Огромный выбор вакансий от разнорабочего до специалиста. Индивидуальный подбор вакансий каждому кандидату. Делаем весь пакет документов для открытия рабочей визы в Польшу. Лояльные цены. Срок изготовления документов 2 — 3 недели. Лицензия: приказ Министерства Социальной Политики Украины N 619 от 03.05.2018 г

Рабочая виза и трудоустройство в Польше InterJobs Работа за границей Украина, все города 25 июня 2018 в 4000 гривен

rabota.inforico.com.ua 1000 Одесса и область

База вакансии более 150 позиций для мужчин, женщин, семейных пар без опыта и знания языка. Также есть варианты трудоустройства по рабочим специальностям. Можно ехать по биометрическому паспорту, или готовим документы на рабочую визу. Легальная работа, заключением договоров. Звоните или пишите нам, предоставим всю информацию!

kiev.ukrgo.com 26032018 Киев

Предлагаем работу в Польше. Официальное оформление, все вакансии бесплатные! Требуются электромонтажники и электрики, зарплата от 3 000 zl, с возможностью повышения и премий. Бесплатное проживание от работодателя. Делаем прямые приглашения. Так же трудоустроим по биометрическим паспортам. Обязанности: работа по разводке электрических сетей и подключения к ним на промышленных объектах. Монтаж кабельных трасс в лотках к промышленным электрическим установкам, протяжка кабелей. Монтировать кабельные лотки, тянущие и соединительные кабели для промышленных линий, двигателей, датчиков, контроллеров и шкафов управления, локальных панелей. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет, разряд от 3-го, желательно умение читать схемы и чертежи, приветствуется подтверждение квалификации. Almerin Group – польское агентство по трудоустройству. Больше вакансий можно найти на нашем сайте и группе ВК. Звоните прямо сейчас и мы подберем работу в Польше специально для вас! Почта: [email protected] Skype: innaworkup vk.com/almeringroup www.almerin.com.ua Контактные телефоны: 0660948895; 8723195723; 8723178723

rabota.inforico.com.ua 100 Хмельницкий

Чехия — 80км от Праги — Срочно нужны мужчины и женщины, работа заключается в упаковке, фасовке, разделке кур, работа на конвеере, зп 70 крон в час, жилье бесплатное, очень хорошие условия, в комнате по 3 чел. Фабрика выдает в мес на человека 6 кг мяса, при желании можно брать еще. На питанеи выдается 250 крон, работа не сложная, РАБОТА ПО ПОЛЬСКИМ ВИЗАМ с последующей легализациейна чешские документы, раб. график обговаривается с работодателем, в среднем в мес 260-280 часов плюс есть подработки. Так же очень нужны сварщики, любые визы, зп от 130 крон в час жилье бесплатно. Германия — работа для специалистов по внутренним работам, брусчатка, зп от 1300Е в мес, склад зп от 1200е в мес, фермы зп от 1200Е в мес жилье бесплатно Литва — внутренние работы, жилье бесплатное, любые виза зп от 1100Е в мес Помощь нелегалам , которые находятся в Европе с легализацией Помощь в открытии виз — польские рабочие — сроки 10-12 дней, гарантия открытия, доступные цены

InterJobs — Рабочая виза и трудоустройство в Польше InterJobs — лицензированное агентство по трудоустройству и визовой поддержки. Лицензия МСПУ №1289 от 04.11.16. Оказываем помощь и полноценное содействие в оформлении рабочих виз в Польшу и Литву, а также содействие в получении туристических виз в США. Чип-карта водителя. Большой выбор вакансий. Гарантируем: Полную информационную поддержку в процессе трудоустройства: от подбора ваканси. 4 000 UAH | | Платное объявление » Объявления Украина » Днепропетровская область » Днепропетровск » Вакансии » Работа за рубежом » Требуется

www.olx.ua Полтава

Компания «LunaVerde» Лицензия N 621 Предоставит полный набор услуг. Менеджер по клиентам Андрей, Алексей. + 380 — Показать номер — (Viber,telegram) + 380 — Показать номер — + 380 — Показать номер — Будівельники (набираємо бригаду професійних будівельників на постійну роботу в Німеччину. Прошу телефонувати!) Робота в Німеччині Для роботи запрошуються : будівельники Вимоги до кандидатів: — чоловіки, 20-55 років — досвід роботи від 2 років — бажане знання німецької мови — читання і знання технічного креслення — наявність польської візи (допомагаємо виготовити) або карти сталого побиту — без шкідливих звичок Обов`язки: — робота на будові (внутрішні і зовнішні роботи) Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування. Заробітна плата: 2000 Є (від 8Є/год.) Графік роботи: 6 денний робочий тиждень(Пн-Сб), 10 год/день Місце розташування: Берлин Проживання: 250Є Робота на складах Penny маркету, Потрібно працювати на електокарах з монітором – мужчини прийом замовлень на моніторі (вага від 3 кг до 10 кг) з подальшою загрузкою на кари та доставкою до місця вигрузки Заробітна плата (cash) перших два тижні 80 крн/год (навчання далі оплата від виробітку (0,50 -0,60 крон за картон 10-14 годин/день — графік роботи, вихідний субота 350 +- год місяць (wfh) житло 3500 корун/місяць 2000 крон одноразова легалізація здравотка 1550 крон місячно із зарплати відрядження по формі А-1 Lipník nad Bečvou, Praha, plzen. Склади MountField потрібні чоловіки до 30 років На вигрузки ,навантаження товарів (Газонокосарка, техніка для поливу, басейни, кущорізи, мотокоси і т.п) все що звязано з садівництвом та технікою для садівництва та обладнанням. Сканування товару, підготовка до відправки на магазини. Оплата від 90 до 100 крон / год. Робочих днів 5-6 на тиждень по 10-11 годин. Житло 3800 / міс. Легалізація 2000 крон одноразова 1550 здравотка місячно із зарплати відрядження по формі А-1. вакансія Посада: Оператор машин Договір: Umowa o pracę Вимоги: Вміння працювати в колективі Готовність до роботи в 3 змінах (4 бригади) Досвід роботи на виробництві буде додатковим перевагою Мануальні здібності Мотивація до роботи Обов’язки: Співпраця з оператором виробничої лінії Робота на виробничій лінії, де виготовляють вологі серветки для дітей, жінок, і для загальної гігієни Визначення втрат та усунення дефектів у безпеці роботи і дефектів обладнання Обслуговування машин Зміни: Перша 6:00 — 14:00 Друга 14:00 — 22:00 Третя 22:00 – 06:00 Житло безкоштовне Заробітна плата: місячна ставка — 2100 злотих брутто,оператори 2600 злотих брутто Інші складові заробітної плати: + 20 % за роботу в нічний час, понаднормові години + 50%(з понеділка по п’ятницю) і 100%(вихідні дні) до погодинної ставкою. Бонус за відвідуваність — 140 злотих брутто. Також можлива премія — до 500 злотих брутто. Добавок за прання робочого одягу — 25 злотих брутто Середня заробітна плата від ‎2200 — 2600 злотих нетто Переваги: Робимо zezwolenie o pracę, на основі якого можна отримати карту побиту або річну національну візу. Державна медична страховка. Робочий одяг надається. Обивщики меблів Локалізація: Wileńska Посада: тапіцер ( обивщик м’яких меблів) Договір: umowa o pracę Обов’язки: Підготовка робочого місця (збірка комплектуючих ) Оббивка меблів у відповідності з нормативами для даної моделі і варіанти Контроль якості Вилучення помилок в разі їх виявлення Підготовка до обшивки меблів Знання моделей та варіантів меблів Підтримання порядку на робочому місці Вимога до кандидата: Досвід роботи на аналогічній посаді Вміння оббивки меблів Мануальні навички Знання польської мови Вміння працювати в колективі Читання технічної інструкції (як перевага) Мотивація до роботи Переваги: Заробітна плата: місячна ставка на старт -2700 zł brutto + премія 300 zł brutto за ефективність. Можливий ріст заробітної плати для хороших працівників. Робимо zezwolenie o pracę, на основі якого можна отримати карту побиту або річну національну візу. 2 дні платного відпуску (після 30 відпрацьованих днів йде нарахування відпустки). Лікарняні (після 30 відпрацьованих днів) оплачуються в розмірі 80% Робочий одяг надається Житло: безкоштовне 3-4 Тип работы: Постоянная работа Тип занятости: Работа на полную ставку

advous.top

Смотрите так же:

  • Жалоба по перевозке пассажиров Роспотребнадзор послал недовольных пассажиров такси по 7 адресам Ведомство рассказало об изменениях законодательства, регулирующего сферу таксомоторных перевозок. Пассажирам такси сообщили, куда можно пожаловаться. Областное Управление федеральной службы по надзору в сфере защиты прав […]
  • Приказ первая медицинская помощь Приказ Министерства здравоохранения РФ от 7 ноября 2012 г. N 586н "О внесении изменения в приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 4 мая 2012 г. N 477н "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и […]
  • Займ сотруднику организации налоги НДФЛ с материальной выгоды по займу Актуально на: 16 февраля 2016 г. Правила исчисления НДФЛ с материальной выгоды по беспроцентным займам и займам, выданным физлицам под низкие проценты, с 2016 года существенно поменялись. Теперь рассчитывать доход в виде материальной выгоды от экономии […]
  • Приказ минфина рф от 16122010 174н Приказ Минфина РФ от 16 декабря 2010 г. N 174н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению" (с изменениями и дополнениями) Приказ Минфина РФ от 16 декабря 2010 г. N 174н"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных […]
  • Преступления подростков презентация ЗАКОН И МЫ «Правонарушение, преступление и подросток» ЗАКОН И МЫ «Правонарушение, преступление и подросток» - презентация Презентация была опубликована 5 лет назад пользователемzavuch.info Похожие презентации Презентация на тему: " ЗАКОН И МЫ «Правонарушение, преступление и подросток» […]
  • Федеральный закон ст145 Федеральный закон "О некоммерческих организациях" Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ"О некоммерческих организациях" С изменениями и дополнениями от: 26 ноября 1998 г., 8 июля 1999 г., 21 марта, 28 декабря 2002 г., 23 декабря 2003 г., 10 января, 2 февраля, 3 ноября, 30 декабря […]
  • Каким законом регулируется ценные бумаги Федеральный закон "О рынке ценных бумаг" Федеральный закон от 22 апреля 1996 г. N 39-ФЗ"О рынке ценных бумаг" С изменениями и дополнениями от: 26 ноября 1998 г., 8 июля 1999 г., 7 августа 2001 г., 28 декабря 2002 г., 29 июня, 28 июля 2004 г., 7 марта, 18 июня, 27 декабря 2005 г., 5 […]
  • Нотариусы рязань телефоны Нотариусы Рязань Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Антропова Валентина Васильевна Телефон: +7 (4912) 41-26-10 Адрес: 390041, г. Рязань, Касимовское ш., д. 36, корп. […]