Пособие по уходу за ребенком инвалидом детства

Главная / Пособие по уходу за ребенком инвалидом детства

Пособие по уходу за ребенком инвалидом детства

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: +7 (499) 653-60-72 доб. 360

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: +7 (812) 426-14-07 доб. 306

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: +8 (800) 500-27-29 доб. 126

Ежемесячные пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2018 году

Семьи с детьми-инвалидами являются одной из самых уязвимых групп населения. Именно поэтому материальной помощью таким семьям занимается государство. Цель государственной политики — обеспечить такие семьи всем необходимым, чтобы дети-инвалиды вели полноценный способ жизни. Ниже мы узнаем, кто может рассчитывать на получение помощи, какова компенсационная выплата по уходу за ребенком инвалидом, какие существуют дополнительные выплаты на ребенка инвалида до 18 лет и так далее.

Кто может получить выплаты на детей-инвалидов?

Для получения пособия необходимо пройти медико-социальную экспертизу (МСЭК), которая должна признать ребенка инвалидом. Основные объективные критерии признания ребенка инвалидом:

  • Присутствуют проблемы со здоровьем, которые вызваны различными заболеваниями, травмами или дефектами.
  • Проблемы со здоровьем ограничивают нормальную жизнедеятельность.
  • Ребенок нуждается в социальной защите и/или реабилитации.
  • Если Ваш ребенок удовлетворяет вышеперечисленным требованиям, то МСЭК признает Вашего ребенка инвалидом. Также нужно помнить, что ребенку не устанавливается степень инвалидности, а лишь присваивается статус ребенка-инвалида. Если состояние ребенка не улучшится, то после совершеннолетия ему будет присвоен статус инвалида детства 1, 2 либо 3 группы (в зависимости от тяжести нарушений). Оформлением пенсии должен заниматься родитель либо опекун. Чтобы оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2018 году, необходимо предоставить в Пенсионный фонд России (ПФР) либо Многофункциональный центр (МФЦ) следующие документы:

  • Заявление.
  • Паспорт либо документ, подтверждающий факт постоянного проживания заявителя в РФ.
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Заключение МСЭК.
  • Размер выплат и пособий

    Ребенок в возрасте до 18 лет, признанный инвалидом, получает право на социальную пенсию. В 2018 году сумма выплаты по уходу за ребенком инвалидом составляет 13.170 рублей. Также предоставляется Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) и Набор социальных услуг (НСУ). Под НСУ подразумевается предоставление бесплатных лекарств, право на бесплатный проезд в общественном транспорте, санитарно-курортное лечение и так далее. Родители или опекуны ребенка-инвалида могут полностью или частично отказаться от НСУ в пользу денежных выплат. При полном отказе от НСУ ЕДВ детям инвалидам в 2018 году составляет 2.527 рублей, а при получении полного пакета НСУ ЕДВ составит 1.478 рублей.

    Также государство предоставляет различные пособия и выплаты родителям детей-инвалидов:

  • Ежемесячное пособие на ребенка инвалида неработающему родителю, опекуну или иному лицу. Сколько платят по уходу за ребенком инвалидом? Неработающие родители или опекуны получат 5.500 рублей. Также существуют компенсационные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом лицам, которые юридически не являются опекунами или родителями ребенка, но фактически присматривают за ним. Такие лица могут рассчитывать на получения небольшого пособия в размере 1.200 рублей.
  • Оплата дней по уходу за ребенком инвалидом. По закону, один из работающих родителей/опекунов имеет право на 4 оплачиваемых выходных по уходу за ребенком-инвалидом.
  • Единовременное денежное пособие при усыновлении ребенка инвалида. Оно составляет 124.929 рублей, но только при усыновлении ребенка-инвалида старше 7 лет.
  • Налоговые вычеты. Налоговые вычеты представляют собой фиксированные выплаты, которые не облагаются налогом, и предоставляются работающим родителям/опекунам, чтобы повысить «чистую» прибыль семьи. Сумма налогового вычета составляет 12.000 рублей для родителей или 6.000 рублей для опекунов. Важное отличие вычетов в том, что они, во-первых, предоставляются по месту работу и, во-вторых, предоставляются пропорционально количеству детей-инвалидов.
  • Прочие социальные льготы и гарантии. Среди них — досрочный выход на пенсию для родителя, скидки на покупку жилья, частичная компенсация государством оплаты коммунальных услуг и так далее.
  • Региональные особенности

    Также существуют региональные и социальные выплаты детям инвалидам в 2018 году, которые предоставляются местными бюджетами в дополнение к федеральным пособиям. Размер социальных выплат очень сильно зависит от региона. Рассмотрим несколько примеров социальной помощи в различных областях России:

    Сколько пособие по уходу за ребенком инвалидом в Москве? Дополнительное ежемесячное пособие составит 6.000 рублей. Если родитель/опекун не работает, то он может получить дополнительно 6.000 рублей. В случае утраты кормильца также предоставляется небольшое пособие в размере 1.450 рублей.

  • Дополнительное ежемесячное пособие в Санкт-Петербурге составляет от 6.220 до 14.020 рублей в зависимости от типа и тяжести заболевания.
  • Дополнительное ежемесячное пособие в Новосибирске составляет от 318 до 900 рублей в зависимости от типа заболевания.
  • 08.07.2018

    prava-invalidov.com

    Пособия по уходу за ребёнком-инвалидом увеличат

    В Госдуму внесён законопроект, предполагающий повышение размера ежемесячного пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы. Документ имеется в распоряжении «Парламентской газеты».

    В настоящее время ежемесячная выплата при осуществлении ухода родителями (усыновителями) или опекунами (попечителями) установлена с 1 января 2013 года в размере 5500 рублей, а иными лицами — 1200 рублей. Индексация ежемесячной выплаты Указом от 26 февраля 2013 года № 175 не предусмотрена. Выплата устанавливается только неработающим трудоспособным гражданам, то есть гражданам, способным к труду, но оставившим работу (не поступившим на работу) ввиду необходимости осуществления ухода за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы и не имеющим вследствие этого какого-либо дохода в виде заработка (пособия).

    «В Государственную Думу поступают многочисленные обращения от родителей, осуществляющих уход за ребёнком-инвалидом, инвалидом с детства I группы, касающиеся низкого размера ежемесячной выплаты, а также отсутствия её ежегодной индексации. В целях обеспечения полноценного ухода за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы законопроектом предлагается неработающим трудоспособным родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям), осуществляющим уход, предоставить право на получение ежемесячной выплаты в размере 12 000 рублей, что сопоставимо с прогнозируемым минимальным уровнем оплаты труда в Российской Федерации на начало 2019 года, поскольку с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда устанавливается в сумме 11 193 рублей», — говорится в документе.

    Детям-инвалидам упростили получение товаров для адаптации

    Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего федерального закона, предлагается осуществлять за счёт средств федерального бюджета. Вступление федерального закона в силу предусмотрено с 1 января 2019 года.

    Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов отметил, что нынешний размер ежемесячных выплат совершенно не стыкуется с объективными экономическими реалиями, ведь как минимум один из родителей, ухаживающих за ребёнком-инвалидом, в подавляющем большинстве случаев вынужден оставить работу и лишиться стабильного заработка.

    Нилов напомнил, что в семье с ребёнком-инвалидом имеются особые проблемы, связанные с необходимостью обеспечения более сложного ухода за ребёнком, приобретения специальных приспособлений, аппаратов, продуктов питания, одежды, обуви, предоставления платных дополнительных медицинских процедур. «В своё время установленный размер ежемесячной выплаты по уходу для них был сопоставим на тот период с минимальным уровнем оплаты труда в Российской Федерации, — сообщил парламентарий. — Сегодня и цены другие, и экономика ухода за ребёнком-инвалидом разнится от той, что была пять лет назад».

    По словам главы комитета, при подготовке законопроекта учитывались многочисленные обращения от родителей, осуществляющих уход за ребёнком-инвалидом, инвалидом с детства I группы. Люди жалуются на низкий размер ежемесячной выплаты, а также отсутствие её ежегодной индексации.

    www.pnp.ru

    В администрацию президента РФ передадут полмиллиона подписей

    Мать ребенка-инвалида Светлана Штаркова в среду намерена передать в администрацию президента РФ почти полмиллиона подписей под петицией, в которой просит увеличить размер пособия по уходу за детьми с инвалидностью до размера МРОТ — с 5,5 тыс. до почти 9,5 тыс. руб. Она отмечает, что в последние годы индексировалась только пенсия детей-инвалидов, однако размер пособия по уходу остается неизменным с 2013 года. В Министерстве труда и социальной защиты ей ранее сообщили, что индексирование компенсационной выплаты не было предусмотрено указом президента РФ.

    Петицию, размещенную на сайте change.org около трех месяцев назад и адресованную, в частности, президенту РФ, спикеру Госдумы и главе Совета федерации, к настоящему времени подписали 486,7 тыс. человек. Автор петиции Светлана Штаркова отмечает, что, когда в семье появляется ребенок-инвалид, «чаще всего один из родителей вынужден оставить работу, чтобы ухаживать за ребенком». «Нередко мужчины не выдерживают новых жизненных трудностей и оставляют семью. Неработающая мать остается одна с ребенком-инвалидом, существовать ей приходится только на те средства, которые выплачивает ей в виде пособия по уходу за инвалидом государство»,— напоминает госпожа Штаркова.

    Она отмечает, что размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом составляет 5,5 тыс. руб., размер пенсии ребенка-инвалида — около 12 тыс. руб., «но это деньги ребенка»: «В итоге выходит 17 582 руб. на двоих (а то и троих, четверых, если в семье есть еще дети) в месяц. Родители становятся »иждивенцами» своих детей». Автор петиции указывает, что прожиточный минимум, например, в Москве для трудоспособных граждан составляет 18 742 руб., а для детей — 14 252 руб., и напоминает, что с 1 января 2018 года ежемесячное пособие на детей до трех лет в малоимущих семьях для одиноких матерей было увеличено до 15 тыс. руб., а опекуны получают пособие на подопечных в размере минимум 16 тыс. руб.

    « Изменение же размера пособия по уходу за ребенком-инвалидом не проводилось с 2013 года,— отмечается в петиции.— Просим как минимум приравнять пособие по уходу за инвалидом к МРОТ».

    С 2018 года размер МРОТ в РФ составляет 9,489 тыс. руб., в 2019 году он должен вырасти до 11,6 тыс. руб., чтобы соответствовать уровню прожиточного минимума. Таким образом, чтобы выровнять выплату по уходу и МРОТ, государству потребовалось бы как минимум в два раза больше средств (более 65 млрд руб.). Как сообщили “Ъ” в Пенсионном фонде РФ, общее число детей-инвалидов в 2017 году составило 628 тыс. человек. По итогам 2017 года ПФР потратил на выплаты тем, кто осуществляет уход за детьми-инвалидами, 32 млрд руб. Общая численность получателей пособий — 538 тыс. человек, часть из них получает 5,5 тыс. руб. (родители и опекуны), часть — 1,2 тыс. руб. (другие лица).

    Что делается и что должно быть сделано в России для инвалидов

    В разговоре с “Ъ” Светлана Штаркова добавила, что «в некоторых регионах организованы доплаты из местного бюджета для родителей с детьми-инвалидами»: «Например, есть доплата в Санкт-Петербурге, но только для детей с тяжелой инвалидностью — 15 тыс. руб. в месяц до 18 лет. Доплату выбивали активисты из числа родителей». Она также отмечает, что пособие начало выплачиваться согласно указу президента РФ от 26 декабря 2006 года, его размер составлял 500 руб.: «В 2008 году по моей же петиции оно было увеличено в два с половиной раза, до 1,2 тыс. руб.». В 2013 году, согласно новому указу президента РФ, сумма компенсационной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом повысилась до 5,5 тыс. руб., размер МРОТ тогда составлял 5,2 тыс. руб.

    В департаменте пенсионного обеспечения Минтруда, куда обратилась госпожа Штаркова, в середине января 2018 года ответили, что индексация пособия указом президента РФ не предусмотрена, ежемесячные компенсационные выплаты «имеют дополнительный характер к предусмотренным законодательством социальным льготам», и указали на ежегодное индексирование социальных пенсий. В следующем ответе Минтруда, в конце января, говорилось, что ведомство уже «дало исчерпывающие разъяснения»: «Вместе с тем Минтруд прорабатывает различные варианты, направленные на реформирование правового института компенсационных выплат». В конце февраля в департаменте пенсионного обеспечения госпоже Штарковой ответили, что «мнение департамента, изложенное в письме от 16 января, не изменилось»: «Представленные предложения, направленные на изменение финансирования компенсационных выплат по уходу за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства первой группы в сторону его увеличения, не содержат обоснованных экономических расчетов с учетом соотношения доходной и расходной части статей Пенсионного фонда РФ». В аппарате уполномоченного по правам ребенка госпоже Штарковой 3 апреля также ответили, что индексация пособия указом не предусматривается.

    Как надо помогать социально незащищенным гражданам

    Эксперт по социальной политике Высшей школы экономики Елена Ярская-Смирнова в разговоре с “Ъ”, отметила, что «уход за ребенком или взрослым с инвалидностью и есть работа»: «Правительству стоило бы поддержать данную инициативу — увеличить выплату и установить для нее индексацию по инфляции каждый год. На мой взгляд, сейчас у таких предложений есть перспектива, потому что отношение власти к людям с инвалидностью в последние годы меняется: государством проделана неплохая работа в рамках ратификации Конвенции ООН о правах инвалидов, растет важность роли общественного мнения, становится больше активных объединений родителей и взрослых с инвалидностью». В Госдуму в феврале 2018 года был внесен законопроект от членов фракции ЛДПР, предусматривающий повышение размера пособия до 12 тыс. руб. В профильном комитете по вопросам семьи, женщин и детей он был одобрен и рекомендован к включению в примерную программу законопроектной работы Госдумы на май 2018 года.

    www.kommersant.ru

    Рост выплат по уходу за детьми-инвалидами: внесен законопроект, начат флешмоб

    Законопроект о повышении ежемесячных выплат по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы внесен в Госдуму. Документ, разработанный депутатами от ЛДПР, предлагает с 1 января 2019 г. повысить пособия для родителя, усыновителя, опекуна или попечителя до 12 т.р. с последующей индексацией.

    Ранее петиция об увеличении размера выплат до уровня, сопоставимого с минимальным размером оплаты труда (МРОТ), собрала более 190 тысяч подписей пользователей интернета. Родители детей-инвалидов начали сетевой флешмоб, чтобы привлечь внимание к своим требованиям.

    Сейчас ежемесячная выплата при осуществлении ухода родителями (усыновителями) или опекунами (попечителями) установлена в размере 5 500 рублей, а для других лиц — 1 200 рублей, причем ее индексация не предусмотрена. Она положена только неработающим трудоспособным
    гражданам.

    «Для обеспечения должного ухода, реабилитации и воспитания ребенка-
    инвалида или инвалида с детства I группы один из родителей чаще всего вынужден оставить работу, — говорится в пояснительной записке к законопроекту. — При этом по данным социологических исследований продолжительность ежедневного ухода за детьми-инвалидами составляет у матерей до 10 и более часов в сутки. Таким образом, уход одного из родителей за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы фактически приравнивается к работе и выполняется в объеме, эквивалентном средней продолжительности рабочего дня».

    Сбор подписей под интернет-петицией с просьбой о повышении пособия по уходу для родителей и опекунов детей-инвалидов и тяжелых инвалидов с детства проходит с начала 2018 г. К 12 февраля ее поддержали более 192 тысяч человек.

    До выборов президента осталось чуть более месяца, а конкретного ответа на обращение еще не получено, говорит ее автор Светлана Штаркова, призывая к «активным и нестандартным действиям» для исправления ситуации. Она приглашает пользователей опубликовать свои фотографии с надписью «Прошу поднять пособие лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом» и с хэштегом #ПОДНИМИТЕПОСОБИЕЛОУ. Тем, кто сам является лицом, осуществляющим уход, предлагается также рассказать вкратце свою историю.

    «Все большие флешмобы последнего времени привлекали огромное внимание СМИ и властей, их авторы были тут же услышаны, а проблемы нашли решение. А личные истории работают лучше, чем тысячи простых слов! Если мы все, все 190 000, подписавших эту петицию, выступим единым фронтом — нас заметят!», — подчеркнула Светлана Штаркова.

    www.miloserdie.ru

    Ежемесячные пособия и льготы по уходу за ребенком-инвалидом

    По российскому законодательству, родителям, опекунам или другим трудоспособным лицам, которые не работают и осуществляют уход за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы с детства, назначается ежемесячная выплата, которая призвана компенсировать невозможность трудиться и получать зарплату из-за состояния здоровья ребенка. Размер пособия составляет 5 500 руб. родителям и опекунам и 1 200 руб. — другим лицам, осуществляющим уход. Помимо самой выплаты, на период ее получения Пенсионным фондом начисляется трудовой стаж, который учитывается при выходе на пенсию по старости.

    Навигация по странице

    Существуют также трудовые льготы (дополнительные выходные, отпуска), которые положены только работающему родителю, усыновителю либо опекуну при уходе только за детьми с инвалидностью. Также стоит иметь в виду, что на региональном или местном уровне могут быть предоставлены и другие виды помощи на детей-инвалидов, если это предусмотрено законодательством субъекта РФ.

    Уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы

    Ухаживать за ребенком-инвалидом или лицом с инвалидностью с детства 1 группы может как близкий родственник, так и постороннее лицо. Это может быть родитель, усыновитель, опекун, родственник или человек, не состоящее с ним в родстве (по согласию родственников или опекуна). Ухаживающему лицу предоставляются следующие виды социальной поддержки:

  • если он не работает, то за период ухода за ребенком-инвалидом может получать ежемесячное пособие, а также рассчитывать, что это время засчитают в страховой стаж;
  • если работает, то ему предоставляются трудовые льготы (на них могут рассчитывать только родители, усыновители и официально установленные опекуны).
  • Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю

    Пособие по уходу семьям, имеющим детей-инвалидов до 18 лет и совершеннолетних инвалидов с детства 1 группы, является ежемесячным видом помощи от государства. Оно выплачивается Пенсионным фондом только неработающим трудоспособным гражданам допенсионного возраста.

    Размер пособия определяется Указом Президента РФ № 175 от 26.02.2013 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» и в 2016 г. составляет:

  • 5 500 руб. — одному из родителей, усыновителей, опекунов, попечителей;
  • 1 200 руб. — любому другому лицу, которое фактически ухаживает за ребенком-инвалидом по поручению родителя/опекуна.
  • К сожалению, установленные суммы не настолько велики, чтобы действительно служить полноценной компенсацией утраченного заработка. Кроме того, они не предусматривают ежегодную индексацию — то есть из года в год выплачиваемые суммы не меняются (не увеличиваются).

    При выплате пособия учитываются следующие обстоятельства:

  • они выплачиваются на каждого ребенка-инвалида, за которым осуществляется уход;
  • для людей, проживающих в местностях с особыми климатическими условиями, размер выплаты умножается на повышающие районные коэффициенты, используемые при определении размеров пенсий.
  • Порядок оформления и документы

    Выплату можно оформить и получать только на период фактического ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы. Выплата начисляется только вместе с социальной пенсией по инвалидности (то есть ее можно оформить только в случае, если ребенок уже получает пенсию).

    Обращаться за пособием следует в отделение Пенсионного фонда РФ (ПФР) по месту жительства, предоставив следующий набор документов:

    • заявления в ПФР от трудоспособного гражданина, законного представителя ребенка-инвалида или инвалида с детства:
      • заявление о назначении пособия, в котором указывает свое место жительства и дату начала ухода;
      • заявление от родителя/опекуна ребенка инвалида с согласием, что ухаживать за их ребенком/подопечным будет данный человек (для случаев, когда осуществлять уход будет постороннее лицо);
      • заявление от дееспособного инвалида 1 группы с детства о согласии на уход от конкретного лица (для соответствующих случаев);
      • личные документы заявителя, осуществляющего уход за ребенком:
        • паспорт и СНИЛС;
        • трудовая книжка заявителя;
        • справка из службы занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице;
        • справка из ПФ о том, что заявителю не назначалась пенсия;
        • документы на ребенка:
          • свидетельство о рождении ребенка-инвалида или удостоверение личности инвалида 1 группы;
          • СНИЛС лица, нуждающегося в уходе;
          • выписка из заключения МСЭ об инвалидности (может отправляться непосредственно экспертизой в ПФР);
          • реквизиты банковской счета (в том числе сберкнижки, пластиковой карты) для ежемесячного перечисления денег.
          • Справку о неполучении пособия по безработице из службы занятости населения (СЗН, ЦЗН) нужно предоставить для того, чтобы исключить получение гражданином одновременно двух социальных выплат: пособие по уходу за ребенком-инвалидом не выплачивается одновременно с пособием безработному с биржи труда или пенсией нетрудоспособному гражданину!

            Сроки назначения и выплаты

            На рассмотрение документов сотрудникам ПФР дается 10 дней. В некоторых случаях, когда требуется дополнительная проверка документам, этот срок может быть продлен до 30 дней. После принятия решения заявителю высылается уведомление о том, что ему назначена ежемесячная выплата, или же в ней было отказано по установленным причинам.

            Пособие назначается с первого числа месяца, в котором произошло обращение, но:

          • не ранее, чем заявитель начал ухаживать за ребенком-инвалидом (инвалидом 1 группы с детства);
          • и не раньше, чем на подопечного была назначена социальная пенсия.
          • Начисление пособия прекращается в таких случаях:

          • при прекращении ухода за ребенком (по любой причине, в том числе в случае смерти подопечного);
          • после выхода ухаживающего лица на работу, назначения ему пенсии по старости или пособия по безработице;
          • по исполнению ребенку-инвалиду 18 лет, если после этого ему не была назначена 1 взрослая группа инвалидности, или после истечения срока действия установленной группы;
          • если подопечному прекращена выплата пенсии по инвалидности.
          • Входит ли период ухода в трудовой стаж для назначения пенсии?

            Время ухода за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства 1 группы учитывается при назначении пенсии. Законодательством предусмотрено, что лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы, вместе с ежемесячной выплатой получает дополнительный трудовой стаж и пенсионные баллы. Это указано в п. 6 части 1 ст. 12 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

          • период ухода включается в трудовой стаж в формате «год за год» согласно ст. 12 закона;
          • за каждый полный год ухода за ребенком-инвалидом на СНИЛС начисляется 1,8 страховых балла (пенсионных коэффициента) ухаживающего трудоспособного лица в соответствии с ч. 12 ст. 15 закона.
          • Льготы трудоспособным гражданам по уходу за детьми-инвалидами

            Трудовое законодательство предусматривает дополнительные льготы для работающих трудоспособных граждан, ухаживающих за ребенком-инвалидом (и только за ним, но не лицом с инвалидностью 1 группы с детства). Льготы эти заключаются в дополнительных выходных и отпускных днях. То есть по закону организация, в которой работает лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом, должна брать на себя дополнительные обязательства.

            1. Уход за ребенком со сложностями здоровья предполагает решение многих организационных вопросов. Именно для этого одному из родителей (а также опекуну или попечителю) по его заявлению каждый месяц предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных в соответствии со ст. 262 ТК РФ в размере среднего заработка.
            2. Помимо этого, родителю ребенка-инвалида по его запросу может быть установлен сокращенный рабочий день согласно ст. 93 Трудового кодекса. При этом оплата труда осуществляется пропорционально фактически отработанному времени, а право на другие льготы сохраняется.
            3. Коллективным договором работодатель может предусматривать предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска родителям ребенка-инвалида до 18 лет согласно ст. 263 Трудового кодекса общей длительностью до 14 календарных дней (которые можно использовать полностью либо по частям, а также совмещать с ежегодным оплачиваемым отпуском по желанию работника).
            4. Мать-одиночку, воспитывающую ребенка с инвалидностью, очень сложно уволить без ее согласия. Вернее, практически невозможно, за исключением крайних случаев (при ликвидации предприятия). Это ограничение устанавливается ст. 261 ТК РФ.

            Важно отметить, что дополнительный отпуск, выходные, сокращенный график могут быть предоставлены только одному из родителей (или попеременно то одному, то другому).

            Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом

            Согласно ст. 262 Трудового кодекса (ТК) РФ лицу, ухаживающему за подопечным ребенком-инвалидом, полагается до 4 дополнительных выходных дней в месяц. Они оформляются заявлением и оплачиваются так же, как обычные рабочие дни (по среднему заработку). Мамы, живущие с ребенком-инвалидом в сельской местности, могут воспользоваться еще одним дополнительным выходным в месяц к указанным четырем, но уже неоплачиваемым. При этом:

          • дополнительные выходные дни можно делить по частям на двоих родителей (опекунов);
          • неиспользованные дни не переходят на следующий календарный месяц;
          • их предоставление должно оформляться приказом или распоряжением руководства организации;
          • количество дополнительных дней не зависит от числа детей-инвалидов в семье.
          • Как получить эти выходные разъясняет Постановление Правительства РФ № 1048 от 13.10.2014 г. «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами». Для обращения к работодателю понадобятся такие документы:

          • заявление (его форма установлена Приказом Минтруда от 19.12.2014 г. № 1055н);
          • справка о факте установления инвалидности, выданная бюро МСЭ;
          • справка о месте проживания (фактического пребывания) ребенка;
          • детское свидетельство о рождении, решение суда об усыновлении или документ о передаче под опеку;
          • справка с места работы другого родителя о том, что в этом месяце он не использовал (или частично использовал) дополнительные выходные.
          • Некоторые особенности предоставления дополнительных оплачиваемых выходных:

          • если отделу кадров часть документов предоставлялась, то с каждым заявлением можно доносить только актуальные;
          • справка с работы второго родителя требуется каждый раз (кроме случаев, когда родитель отсутствует: умер, лишен прав, пропал без вести);
          • периодичность подачи заявления работодателю (раз в квартал, в месяц, по мере необходимости) согласовывается между работником и работодателем.
          • То есть формально работодатель не может запретить взять дополнительный выходной в любой из дней месяца. Но лучше согласовывать эти моменты с работодателем заранее.

            Дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом

            По ст. 263 ТК РФ один из родителей ребенка-инвалида до 18 лет имеет право на дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней — но только в случае, если такой отпуск предусмотрен коллективным договором организации. Эти дополнительные дни:

          • не оплачиваются;
          • могут быть присоединены к основному отпуску или использованы отдельно;
          • не переходят на следующий рабочий год в случае неиспользования в текущем.
          • Для получения отпуска нужно предоставить такие же документы, как и для дополнительных выходных (список приводится выше). В справке от второго родителя должно быть указано, что он не пользовался дополнительными отпускными днями в течение года.

            Стоит отметить, что плановый ежегодный отпуск родителю (опекуну), воспитывающему ребенка-инвалида, может быть предоставлен в любое удобное и выгодное для семьи время. Это оговорено в ст. 262.1 ТК РФ. Однако в законе не сказано, предоставляется ли родителю право менять время отпуска после того, как он внесен в график ежегодных отпусков по организации.

            Обычно условия, выгодные для работников и невыгодные работодателю, отстаивает профсоюз.

            Больничный по уходу за ребенком-инвалидом (сроки и оплата)

            Для работающих родителей (опекунов), воспитывающих ребенка-инвалида, есть особенности в длительности и оплате больничного, связанного с уходом при лечении такого ребенка. Об этом говорится в п. 35 части V Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 г. «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

          • Листок нетрудоспособности выдается одному из членов семьи, ухаживающему за ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет, на весь период лечения, но не более чем на 120 дней в календарном году (с 1 января по 31 декабря) суммарно по всем случаям заболеваний.
          • При этом учитываются дни пребывания с ребенком в стационаре и лечения в домашних (амбулаторных) условиях под присмотром лечащего врача.

          Все эти дни оплачиваются родителю следующим образом:

        • в размере среднедневного заработка — при нахождении в стационаре;
        • за первые 10 дней 100% заработка и за последующие 50% — при амбулаторном лечении.
        • Некоторые особенности установления длительности больничного:

        • Лист нетрудоспособности на ребенка-инвалида старше 15 лет при амбулаторном лечении выдается на 1-3 дня в обычных условиях и максимум на 7 дней — по решению врачебной комиссии. При лечении в стационаре больничный родителю не оплачивается.
        • Если инвалидность связана с радиационным воздействием на родителей, больничный выдается и оплачивается независимо от длительности лечения или пребывания в стационаре.
        • Если за ребенком попеременно ухаживают два родителя, суммарная длительность больничных листов также не может превышать 120 дней.
        • В случае, когда родитель находится в ежегодном отпуске или в декрете, больничный выдается со дня его выхода на работу.
        • Напомним, что в общем случае при уходе за больным ребенком без инвалидности больничный может длиться суммарно:

        • максимум до 60-90 дней — для детей до 7 лет;
        • до 15 дней за один случай болезни — для детей 7-15 лет.
        • Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом

          Один из родителей, усыновителей или опекунов ребенка-инвалида имеет право досрочно выйти на пенсию раньше пенсионного возраста. Эта возможность предоставляется и работающим лицам, ухаживающим за ребенком с особенностями здоровья, и неработающим, если им тоже идет стаж, связанный с осуществлением ухода за ребенком.

          Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», получить пенсионное обеспечение досрочно сможет одно лицо из следующих категорий граждан (при условии, что они воспитали ребенка минимум до 8 лет):

          • мать по достижении возраста 50 лет при 15-летнем стаже работы;
          • отец после исполнения ему 55 лет при 20-летнем трудовом стаже;
          • опекун — с уменьшением возраста выхода на пенсию на год за каждые 18 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет, при страховом стаже 20 и 15 лет для мужчин и женщин соответственно.
          • Приемным родителям право на досрочный выход на пенсию не предоставляется.

            Необходимо помнить, что работающие трудоспособные граждане (родители, опекуны) при выходе на пенсию потеряют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом в размере 5500 или 1200 руб.

            Заключение

            Семьи с детьми-инвалидами находятся у государства на особом учете. Для них разработан специальный комплекс мер социальной поддержки — не только в отношении самого ребенка-инвалида (пенсия по инвалидности, дополнительные ежемесячные выплаты и набор социальных услуг, материнский капитал на компенсацию затрат по социальной адаптации ребенка), но и лица, осуществляющего за ним уход.

            Одни из мер поддержки родителям и опекунам ребенка-инвалида — это социальные пособия и льготы тем, кто осуществляет уход. Эти виды помощи не могут решить всех проблем семьи с ребенком-инвалидом, но призваны улучшить ее социальную защищенность.

            posobie-expert.ru

            Смотрите так же:

            • Пособие детям находящимся под опекой Пособие опекунам и попечителям Содержание статьи: На статус опекуна и попечителя могут претендовать родственники или чужой для опекаемого человек, который должен достичь совершеннолетия и быть дееспособным. Приоритетным правом на опекунство в России пользуются родители, бабушки, дедушки, […]
            • Центр независимой профессиональной экспертизы петроэксперт ооо ПетроЭксперт (экспертиза, оценка) Информация Описание: ПЕТРОЭКСПЕРТ – профессиональная помощь с 2004 года! «Независимая экспертиза, оценка, консультации специалистов, юридическое сопровождение». Показать полностью… Кто из Вас, друзья, не сталкивался с проблемами, когда Вы попали в ДТП и […]
            • Субсидии на коммунальные услуги в ростове-на-дону Субсидии и компенсации в Ростове-на-Дону в 2017 году Возмещение денежных средств за детский сад в Ростове-на-Дону Родителям или другим законным представителям детей, проходящих обучение общеобразовательного плана дошкольного уровня в государственных учреждениях, будет осуществляться […]
            • Образец реестра счетов на оплату Реестр счета по оплате медицинских услуг, оказанных в медицинских учреждениях гражданам, застрахованным на территории РФ Тип документа: Реестр Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. Размер файла документа: 5,0 кб Бланк […]
            • Авария у верховного суда уфа В Уфе у здания Верховного суда снова произошла автомобильная авария УФА, 8 апр 2016. /ИА «Башинформ», Артур Басыров/. В Уфе у здания Верховного суда снова произошла авария. На этот раз на перекрестке улиц Пушкина и К. Маркса столкнулись четыре автомобиля. Как сообщает […]
            • Как проходит купля продажа квартиры Как оформить сделку купли-продажи квартиры? В настоящее время договоры купли-продажи жилых помещений — жилого дома, квартиры или их частей государственной регистрации не подлежат. Однако переход права собственности на недвижимость по данным договорам по-прежнему подлежит регистрации, […]
            • Справки бти о наличии собственности Процедура получения справки из БТИ о наличии или отсутствии в собственности недвижимого имущества Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Или позвоните нам по телефонам: +7 (499) 455-03-75 […]
            • Ликвидация бюджетного учреждения порядок Ликвидация муниципального учреждения: основания и последствия Жизненный цикл муниципального учреждения регулируется законодательством о создании, реорганизации и ликвидации бюджетных организаций. Владение правовой базой необходимо, чтобы грамотно подготовить документацию об упразднении, […]