Получая пособие по х

Главная / Получая пособие по х

Госудаственное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет

Каждой женщине, которая родила ребенка, государство гарантирует отпуск по уходу за ним и денежное обеспечение в виде пособия на малыша, конечно есть еще выплаты по больничному листу при уходе в декрет, но деньги, которых пойдет речь сейчас выплачиваются ежемесячно, в течение полутора лет. Отпуск, с сохранением рабочего места, предоставляется женщине до 3-х летнего возраста ребенка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа.

Или позвоните нам по телефонам:

+7 (499) 455-03-75 (Москва)
+7 (812) 317-72-35 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно !

Право на выплату и гражданство РФ

Государство гарантирует материальное обеспечение гражданам имеющим детей и находящимся в отпуске по уходу за ребенком. На данную выплату также могут претендовать:

  • Постоянно живущим на территории РФ иностранцам, беженцам и тем, кто не имеет гражданства как такового.
  • Гражданам РФ, которые находятся на территории других государств по долгу службы, если это оговорено обеими сторонами.
  • Временно находящимся в России иностранцам, лицам без гражданства, которым оформлено соответствующее обязательное страхование.
  • Кто, кроме биологической матери, имеет право на оплачиваемый отпуск по уходу?

    Государство предоставляет семье право выбора того человека, кто будет ухаживать за младенцем после окончания декретного отпуска мамы. В зависимости от жизненных обстоятельств, в оплачиваемый отпуск по уходу могут уйти:

  • биологическая мать;
  • биологический отец;
  • усыновители;
  • работающие близкие родственники ребенка, при наличии отца или матери;
  • неработающие родственники или опекун, при отсутствии (смерти или лишении прав) биологических родителей.
  • Полтора года ухода за ребенком можно разделить между несколькими членами семьи. Например, полгода мама, после бабушка, тетя или отец. Оплата отпуска представляет собой частичную компенсацию вынужденной потери заработка того, кто непосредственно «сидит» с ребенком.

    Размер и расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком

    Неработающим членам семьи (в том числе и маме), учащимся, уволенным, безработным детское пособие по уходу платит собес (отдел социальной защиты). Размер его фиксирован и составляет:

  • 1-й ребенок в семье – 2 718 руб.
  • на каждого из следующих детей – 5 437 руб.
  • Верхняя граница размера пособия в отпуске по уходу, которую будет платить социальная защита = 10 873 руб. Эта сумма выплачивается, если в семье несколько детей до полутора лет.

    Мама, которая ушла в декрет с официального места работы, или работающие родственники (опекуны) имеют право на получение выплат в зависимости от их заработков в последние два года.

    Сколько пособие на ребенка в итоге вы получите, схематично можно прикинуть по следующим пунктам:

    • рассчитывается средний дневной заработок, на основании 2НДФЛ за 2 прошедших года (за вычетом «неотработанных» дней – административных, больничных, отпусков)
    • полученная цифра делится на 730 (дни за 2 года)
    • итог умножаем на 30,4 (среднемесячный показатель дней за год)
    • 40% от полученной суммы и составляет пособие по уходу
    • Та цифра, к которой пришли в итоге всех вычислений, и есть полагающееся по закону пособие до 1,5 лет. Верхняя граница выплаты в 2015 году = 19 856 руб. в месяц. Данная сумма обусловлена предельной величиной базы для расчета социальных отчислений в 2013 и 2014 годах. Нижние границы выплат равны социальным пособиям по уходу для неработающих.

      Если пособие полагается на нескольких детей, то его размер суммируется. Полученная сумма не может быть больше самого среднего заработка, взятого для расчета. Например, если в семье трое малышей, которым нет 1,5 года, то ухаживающий не может получить 120% от среднего заработка (40+40+40).

      Нюансы и сроки назначения

      Существует несколько вариантов назначения или выбора пособия:

    • Если ухаживающий получает пособие по безработице, то он вправе выбрать, какое из пособий ему оставить. Два пособия получать не положено.
    • Если у мамы совпали отпуск по уходу за ребенком и декретный, то она вправе выбрать одно пособие из двух положенных.
    • Если ухаживающий работает по схеме «частичной занятости», продолжает учиться или работает на дому, то он вправе получать и пособие, и дополнительно заработанные средства (стипендию).
    • В 2015 году важно оформить пособие пока малышу не исполнилось 2 года.

      Право на получение денег по уходу за малышом возникает с момента окончания декрета матери (усыновителя, опекуна).

      Официальный срок, выделенный государством на оформление документов работодателю (или отделу соцзащиты) — 10 дней. По истечении этого срока, в ближайшую зарплату, деньги должны быть выплачены. Собесы перечисляют только безналичным расчетом через банки (на счет ухаживающего) или почту РФ (почтовым переводом).

      Пособие ребенку до 3-х лет

      Если мать имеет право ухаживать за ребенком до 3 лет и сохранять за собой свое место работы, то оплата последних полутора лет отпуска государством фактически не предусмотрена.

      Однако ухаживающий за ребенком родственник или родитель имеет право на 50 рублей в месяц «компенсационных» от работодателя. Что может компенсировать эта сумма в 2015 году известно, пожалуй, только правительству.

      Видео об особенностях назначения выплаты по уходу за ребенком:

      Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

      +7 (499) 455-03-75 (Москва)
      +7 (812) 317-72-35 (Санкт-Петербург)

      lifenofear.com

      Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 установлен размер ежемесячных компенсационных выплат мамам (иным родственникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с предприятием, учреждением и организацией независимо от организационно-правовых форм, и женщинам – военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста – 50 рублей.

      Стоит отметить, что это «общая» цифра по России; каждый регион вправе устанавливать свой размер вышеуказанного пособия. Например, в Москве детям до 3 лет выплачивают 2 000 рублей, а в местностях, в которых имеется районный коэффициент к основному заработку, этот же коэффициент влияет и на размер пособия для детей до 3 лет.

    • заявление;
    • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
    • Законодателем предусмотрена еще одна категория женщин, которая может претендовать на получение вышеуказанной выплаты – те, кто был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

      Если по каким-то причинам лично передать документы не получается, можно воспользоваться услугами» законного представителя.

      В случае поступления пакета документов, органы соцзащиты проверяют их подлинность. Если заявитель – безработная мама, и она не представила справку с биржи труда о том, что не получает пособие по безработице, органы соцзащиты должны запросить эту справку самостоятельно.

      Кто может обратиться с заявлением о назначении пособия?

    • отец;
    • опекун;
    • дедушка;
    • другой родственник, который фактически осуществляет уход за ребенком.

    А теперь более подробно о «категориях» матерей, которые могут претендовать на получение пособия:

  • матери, которые обучаются в ВУЗе на заочном отделении;
  • безработные мамы, которые занимаются профессиональным переобучением (проходят переподготовку);
  • Пособия для детей до 3 лет: о чем еще нужно знать?

    Если мы проследим за всеми изменениями законодательства, то заметим, что размер пособия для детей до 3 лет не изменялся и не индексировался с 1994 года.

    Стоит отметить, что пособия для детей до 3 лет не облагаются никаким налогом, поэтому работодатель ничего не теряет. При этом данная выплата должна быть осуществлена вне зависимости от того, предусмотрена ли она внутренними документами организации или нет (коллективным, трудовым договором, соглашением между работником и работодателем). Она осуществляется в силу закона.

    Однако следует понимать, что выплачиваться данное пособие будет только в случае поступления заявления на нее: не будет заявления – не будет выплаты.

    Когда выплата пособия для детей до 3 лет прекращается?

    • Женщина прерывает отпуск по уходу за ребенком и выходит работать на полный рабочий день.
    • Маме назначается пособие по безработице.
    • Работник увольняется по собственному желанию.
    • Ребенок переводится на полное государственное обеспечение.
    • Родителя, который осуществлял уход за ребенком, лишают родительских прав.
    • Нет, это не так. Пособие назначается после подачи всех документов непосредственно с первого дня начала отпуска по уходу за ребенком.

      2. Пособие на детей до 3 лет выплачивается в размере 50 рублей на каждого ребенка (если в результате многоплодных родов на свет появилось 2 или более детей).

      Нет. Пособие выплачивается не на детей, а матери за то, что она «теряет» возможность работать, поэтому оно и считается компенсационным.

      Нет. Выплата пособия предусмотрена указом Президента, поэтому мнения вашего работодателя никто не спрашивает. Но еще раз напомним, что выплачиваться она будет только в случае поступления заявления от вас.

      4. Работодатель – индивидуальный предприниматель обязан выплачивать своим работникам пособия на детей до 3 лет.

      Нет. Такая обязанность возложена лишь на юридические лица и организации вне зависимости от их организационно-правовой формы.

      Таким образом, получить пособие по уходу за ребенком до 3 лет может любой родитель, который осуществляет уход за ребенком и состоит в трудовых отношениях или был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

      nsovetnik.ru

      Детское пособие на детей до 3-х лет: документы, размер, как получить?

      Детское пособие до 3 лет является одним из видов компенсационных выплат. Назначается при соблюдении установленного законодательством порядка и при предоставлении соответствующих документов.

      Детское пособие до 3-х лет: размер выплат

      Как получить детское пособие: необходимые документы

      Данная выплата назначается матерям с начала отпуска по уходу за ребенком и прекращается в месяц, следующий за месяцем достижения ребенком 3 лет.

      Для назначения выплаты необходимы следующие документы:

      1. свидетельство о рождении ребенка;
      2. трудовая книжка.
      3. Данные документы заявитель предоставляет своему работодателю.

        То есть к вышеуказанным документам они должны приложить справку о том, что пособие по безработице они не получают. Документы предоставляются в соответствующие органы социальной защиты населения.

        В течение 10 дней после поступления заявления уполномоченный орган должен принять решение о назначении/отказе в назначении выплаты.

        Как подать заявление на получение детского пособия до 3 лет?

        В зависимости от категории лиц, подающих документы, их можно передать лично по месту работы или в органы социальной защиты.

        Вторым вариантом может стать подача заявления через МФЦ, через Единый портал государственных и муниципальных услуг или иным способом, позволяющим передать информацию на электронном носителе.

        Межведомственный запрос должен быть направлен в течение 2 дней после поступления заявления в форме электронного документа.

        Помимо матери за назначением компенсационных выплат ребенку до 3 лет к работодателю могут обратиться следующие лица:

      4. усыновитель;
      5. бабушка;
      6. состоящие на госслужбе (военнослужащие);
      7. женщины – инвалиды 1 и 2 группы;
      8. женщины – индивидуальные предприниматели;
      9. женщины, которые официально получили статус безработной в связи с ликвидацией предприятия;
      10. женщины, которые ухаживают за детьми-инвалидами 1-й группы или пожилыми людьми, чей возраст превышает 80 лет.
      11. Возможно, такое «постоянство» связано с тем, что данное пособие выплачивается за счет средств работодателя, в то время как выплата пособия по беременности и родам осуществляется Фондом социального страхования.

        «Максимальный» срок, в течение которого можно обратиться за получением пособия – не позже 6 месяцев со дня ухода в отпуск по уходу за ребенком. Если вы обратитесь позже, то выплаты вам будут произведены за срок, не превышающий 6 месяцев.

        Выплата пособия для детей до 3 лет прекращается на следующий день после наступления таких обстоятельств:

      12. У женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, наступает отпуск по беременности и родам.
      13. Причем о наступлении всех обстоятельств получатель пособия должен сам уведомить своего работодателя или органы социальной защиты.

        Основные «заблуждения»

        1. Первое и самое главное заблуждение – многие мамы считают, что данное пособие назначается с 1,5 до 3 лет.

        3. Выплата пособия зависит от «желания» работодателя.

        Денежные средства на выплату пособия аккумулируются непосредственно из «бюджета» работодателя. Фонд социального страхования к этим деньгам отношения не имеет.

        Детское пособие на детей до 3-х лет — документы, размер, как получить

        Такая социальная выплата как детское пособие для детей до 3 лет – призвана помочь родителям в содержании малолетнего ребенка.

        В данной статье мы рассмотрим подробно на основании чего можно получить такое пособие, порядок получения, необходимые документы и прочие детали.

        Размер пособия на ребенка до 3 лет

        Размер выплат, которые государство установило для детей до 3 лет, утвержден Указом № 1110 Президента России от 30 мая 1994 года. Согласно этому Указу размер выплат, которые получают родители ребенка или его законные представители, которые содержат его и трудоустроены на любом предприятии, в организации или учреждении независимо от его правовой формы, а также женщины – военнослужащие в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, равняется 50 рублям. Это размер федеральной выплаты на детей.

        Так, в Москве размер пособия на детей до з-летнего возраста установлен в размере 2000 рублей. В других регионах сумма отличается, но в регионах с районным повышающим коэффициентом к заработку такой же коэффициент применяется и на детское пособие.

        Документы на пособие на детей до 3 лет

        Для оформления выплат по уходу за детьми до достижения ими возраста в 3 года родителям необходимо собрать следующие документы:

      14. Заявление на получение пособия.
      15. Трудовую книжку.
      16. Свидетельство о рождении ребенка.
      17. Копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за детьми.
      18. После того, как документы собраны, они предъявляются работодателю в бухгалтерию.

        А что получат женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, на котором они работали? Если они при этом не получают пособия по безработице, то они имеют полное право на получение пособия на детей.

        После получения заявления и документов органы социальной защиты проводит проверку в 10-дневный срок, после чего принимается решение о предоставлении пособия.

        Заявление на пособие на детей до 3 лет

        Как мы уже поняли, работающие родители подают документы на пособие в бухгалтерию своего предприятия, тогда как безработные подают их в органы социальной защиты.

        Заявление можно подавать как лично, так и через представителя, если у него есть доверенность.

        Также разрешается подача заявления на детское пособие через Многофункциональные центры и через интернет на сайте государственных услуг.

        При подаче безработным родителем документов на пособие в орган социальной защиты он должен предъявить справку о том, что он не получает пособие по безработице.

        Но в случае отсутствия такой справки орган соцзащиты обязан сделать запрос на биржу труда и получить эту справку без участия родителя. Такой межведомственный запрос осуществляется в короткое время, не больше двух дней после получения заявления от родителя.

        Право на получение пособия на ребенка до 3-х лет

        Право на получение выплаты на ребенка до 3 лет имеют следующие лица:

      19. Мать ребенка.
      20. Отец.
      21. Усыновитель.
      22. Опекун.
      23. Бабушка, дедушка или любой другой родственник, которые занимаются уходом за ребенком.
      24. Если разделить граждан по категориям в зависимости от их занятий, то имеют право на получение выплат по уходу за ребенком следующие категории:

      25. Матери, получающие высшее образование по заочной форме.
      26. Военнослужащие и государственные служащие.
      27. Индивидуальные предприниматели.
      28. Безработные родители, проходящие переподготовку в центре занятости.
      29. Безработные ввиду расформирования предприятия.
      30. Женщины, осуществляющие уход за пожилыми старше 80 лет или за детьми – инвалидами 1 группы.
      31. Женщины – инвалиды 1 и 2 группы.
      32. Дополнительная информация о пособия для детей до 3 лет

        Размер детского пособия не подвергался переиндексации аж с 1994 года. С тех пор изменилось многое, но законодательство в детском вопросе не поменялось ни на йоту.

        Источник детских пособий до 3 лет – это не государственные отчисления, а выплаты из средств работодателя, в отличие от пособий по беременности и родам, которые идут из Фонда социального страхования.

        Выплата детского пособия не облагается налогами, кроме того, она выплачивается на основании закона, а значит, не может быть отменена никакими внутренними приказами и правилами, действующими внутри организации работодателя. Закон имеет более высокий приоритет, поэтому право на детское пособие никто отменить не в силах.

        Единственное, на чем может сыграть работодатель – на вашей неинформированности. Что мы имеем в виду?

        В какой срок необходимо написать заявление? Как только мать ребенка уходит в отпуск по уходу за ребенком, она должна написать заявление на выплату пособия. На это выделяется срок 6 месяцев.

        Если заявление будет написано позже, то за эти шесть месяцев пособие родители не получат.

        Прекращение выплат пособия на детей

        При наступлении нижеперечисленных условий выплата пособия прекращается на следующий же день.

        Итак, условия прекращения выплат:

      33. Женщина выходит из отпуска по уходу за ребенком и возвращается на работу на полный рабочий день.
      34. Если безработная мать начинает получать пособие по безработице.
      35. Если в ходе отпуска по уходу за ребенком женщина выходит в отпуск по беременности и родам.
      36. Если мать уволилась по собственному желанию.
      37. При переводе ребенка на полное государственное обеспечение.
      38. Если родителей лишили родительских прав.
      39. Обязанность проинформировать работодателя (или орган соцзащиты) о том, что вышеперечисленные обстоятельства наступили, возлагается на самого работника.

        Вопросы по детским пособиям до 3-х лет с ответами

        1. Действительно ли пособие на ребенка назначается от полутора до трех лет?

        — Нет, это неверно. Срок начала выплаты пособия совпадает с моментом выхода матери в отпуск по уходу за ребенком.

        1. Может ли работодатель не выплатить положенное пособие?
        2. — Нет, работодатель не имеет право отменять действие Указа Президента РФ. Но родители сами должны подать заявление на выплату. Без заявления работодатель не должен делать никаких выплат.

        3. Если у матери родилась двойня или тройня, то пособие будет выплачиваться на каждого ребенка?
        4. — Нет, количество детей не влияет на размер детского пособия. Само пособие выплачивается для компенсации того, что мать не имеет возможности работать, будучи вынужденной осуществлять уход за ребенком.

        5. Если мой работодатель является индивидуальным предпринимателем, он должен выплачивать детское пособие?
        6. — Нет, не должен. Пособия на детей по закону выплачивают только юридические лица и организации. Индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не подпадают под такую обязанность.

          Таким образом, видим, что детские пособия выплачиваются из средств работодателя, если только работодатель не ИП. Средства Фонда соцстрахования не участвуют в данной выплате. Любой родитель ребенка до 3 лет, который осуществляет уход за ним и оформил отпуск до достижения ребенком 3 лет, имеющий трудоустройство или уволенный в связи с прекращением деятельности предприятия и не получающий при этом пособия по безработице, имеет право на получение ежемесячной выплаты из средств работодателя.

          www.papajurist.ru

          Смотрите так же:

          • Ликвидация бюджетного учреждения порядок Ликвидация муниципального учреждения: основания и последствия Жизненный цикл муниципального учреждения регулируется законодательством о создании, реорганизации и ликвидации бюджетных организаций. Владение правовой базой необходимо, чтобы грамотно подготовить документацию об упразднении, […]
          • Признание отказа от наследства недействительным Можно ли и как оспорить зарегистрированный отказ от наследства? Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Или позвоните нам по телефонам: +7 (499) 455-03-75 (Москва) +7 (812) 317-72-35 (Санкт-Петербург) Это быстро и […]
          • Справки бти о наличии собственности Процедура получения справки из БТИ о наличии или отсутствии в собственности недвижимого имущества Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Или позвоните нам по телефонам: +7 (499) 455-03-75 […]
          • Заявление в жэк на ремонт швов +7 (499) 455-03-75 (Москва) +7 (812) 317-72-35 (Санкт-Петербург) Это быстро и бесплатно ! Заделка межпанельных швов Органы для обращения Заявление в надзорные органы пишется так: пишем ФИО и адрес постоянной прописки в правом верхнем углу. Обязательно указываем свои номер телефона и […]
          • Жалоба по перевозке пассажиров Роспотребнадзор послал недовольных пассажиров такси по 7 адресам Ведомство рассказало об изменениях законодательства, регулирующего сферу таксомоторных перевозок. Пассажирам такси сообщили, куда можно пожаловаться. Областное Управление федеральной службы по надзору в сфере защиты прав […]
          • Какие документы на развод по обоюдному согласию Развод по обоюдному согласию Содержание статьи: Развод по обоюдному согласию – это решение, принятое супругами вследствие определенных жизненных ситуаций, приведших к невозможности дальнейшего совместного проживания. Положения о прекращении брака регулируются четвертой главой СК РФ […]
          • Образец выписки из приказа по командировке Что такое выписка из приказа, и как как правильно оформить такой документ? Организации, предприятия и учреждения могут принимать документы различного характера для регулирования процесса своей деятельности. Одним из видов документов поручительного характера юридических лиц является […]
          • Доказательства страхового стажа 2018 Автоправозащита.RU Автоправозащита.RU Порядок подтверждения страхового стажа Страховая пенсия, в соответствии с положениями 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года “О страховых пенсиях” (далее – Закон), назначается при наличии у кандидата определенного количества страхового стажа (далее – СС) […]