Пенсия шахтерам с 1 ноября 2018 года

Главная / Пенсия шахтерам с 1 ноября 2018 года

Рада все же приняла «античеловеческий» закон

Украинская пенсионная реформа может быть интересна и России. Разрабатывалась она по «лекалам» МВФ, возражения оппозиции и популистов — проигнорированы.

06:50, 07.10.2017 // Росбалт, В мире

На Украине в угоду МВФ приняли пенсионную реформу. Новый закон «обидел» стариков, «детей перестройки», чернобыльцев, многодетных матерей, родителей детей-инвалидов, предпринимателей, «предпринимавших» до 1998 года, получивших высшее образование много лет назад, учителей, шахтеров и донбассцев, не успевших переоформить пенсию внутри страны. Список не полный, его можно продолжать. Те, кто родился после шестидесятых рискуют остаться и вовсе без пенсии, если не накопят на нее сами или если закон не поменяют. Короче, работать надо до смерти!

Представители власти вместо того, чтобы скромно помалкивать — ну, приняли, выхода другого не было — афишируют мифическое повышение пенсий как «лютую победу». Пять часов баталий в Верховной раде не смогли помешать планам правительства повысить пенсионный возраст (хоть и не прямо, но очень существенно), убрать льготный стаж для бюджетников и работающих в тяжелых условиях труда, урезать планы по досрочному выходу на пенсию и при этом сохранить более чем вольготные нормы пенсионного обеспечения в отношении топ-менеджеров крупных госкомпаний или прокуроров.

Документ должны были проголосовать еще в мае, потом дату рассмотрения перенесли на сентябрь, однако с первого раза провалили. Со второй попытки большинство парламентариев отдали свои голоса «за». Власти ограничились «ремонтом» солидарной системы, а обещанный запуск накопительной части снова перенесли. На этот раз на 2019 год.

3 октября за законопроект N6614 во втором чтении проголосовали 288 депутатов при необходимом минимуме в 226 голосов. Перед принятием в сессионном зале выступил премьер-министр Владимир Гройсман, который «очень» призвал парламентариев проголосовать за «историческое решение». От Блока Порошенко за пенсионную реформу проголосовали 122 человека, от Народного фронта — 75, «Оппозиционного блока» — 0, от «Самопомощи» — 14, Радикальной партии Олега Ляшко — 17, Батькивщины — 0, «Воли народа» — 15, «Возрождения» — 22, внефракционных — 23. Против реформы — 8, воздержались — 23. Не голосовали 27 нардепов.

Основные изменения: привязка к страховому стажу, а не возрасту; ежегодная индексация; повышение минимальной пенсии. Если оценивать закон по этим трем критериям, то все кажется логичным, экономически обоснованным и справедливым, но все основные сюрпризы содержатся в деталях.

Закон не предусматривает повышения пенсионного возраста как такового, но предъявляет требования к страховому стажу. Нормы вводятся с 2018 года. Для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 официально отработанных лет. При выработке от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет — в 65.

Но нормативы минимального страхового стажа будут увеличиваться вплоть до 2028 года. Таким образом, через 10 лет для выхода на пенсию 60-летним нужно будет иметь 35 лет отработки. Если его недостаточно, то можно недостающие года «приобрести», однако не более пяти. Один год стажа стоит 16 896 гривен (примерно 35 тыс. рублей). Те, кто отработал 40 лет, и вовсе могут выйти на пенсию в любое время. Но эта норма будет внедрена только через десять лет.

Есть хорошая и плохая новости для студентов-бюджетников дневной формы обучения и женщин, находящихся в декрете. И годы учебы, и декрет засчитают в трудовой стаж. Но не все и не всем. Лишь отпуск в связи с беременностью для тех, кто «успел» в период с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 года, и обучение в вузах «днем» на условиях государственного заказа.

Поправками к реформе было учтено, что в страховой стаж включается ведение предпринимательской деятельности по упрощенной системе налогообложения с 1 января 1998 года по 31 декабря 2017 года включительно. Учитывая, что, начиная с 90-х годов многие украинцы потеряли официальную работу и начали заниматься предпринимательством или работали без официального оформления, предъявить к 60 годам 35 лет стажа будет для миллионов будущих пенсионеров крайне проблематично. Да и нынешнему поколению 30-40-летних, у которых реформа «откусит» по несколько лет стажа от учебы в вузе и от отпуска по уходу за ребенком, светлое пенсионное будущее вряд ли светит.

С принятием реформы канет в лету досрочный выход на пенсию для многих категорий лиц. Например, для чернобыльцев. Теперь этим людям говорят: с 1 января будет совершенно неважно, что они 20 лет проработали, уничтожая собственное здоровье и ожидая досрочного выхода на пенсию. Впредь — на общих основаниях.

«Это недопустимо и свидетельствует только об одном — это правительство абсолютно ничего не знает о чернобыльской трагедии и подвиге людей, которые преодолевали ее последствия, жертвовали своим здоровьем и более чем заслужили сейчас досрочный выход на пенсию», — возмутилась на заседании парламента депутат от «Оппозиционного блока» Наталья Королевская.

Под отмену «льготного стажа» попали педагоги (которым, кстати, эту льготу прописали в принятом месяц назад законе об образовании), медики, металлурги, шахтеры, химики, социальные работники, летчики и другие категории. То есть «горячий стаж по первой и второй сетке» просто смыло в унитаз, а ведь зачастую люди и задерживались на вредных производствах, жертвуя своим здоровьем в пользу более раннего выхода на пенсию. Исключение сделано только для военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов.

Шахтерам особенно не повезло. По словам нардепа Романа Семенухи («Самопомощь»), проект правительства существенно ухудшает условия пенсионного обеспечения горняков. В настоящее время минимальный размер пенсии шахтеров со стажем не менее 15 лет устанавливается независимо от места последней работы в размере 80% средней заработной платы. «В реформе предусмотрено, что в расчет берется любая зарплата за трудовую деятельность, которая, как правило, меньше зарплаты шахтера. По данным Государственной службы статистики, у работников добывающей отрасли в 2017 году средняя заработная плата на 27% больше, чем у занятых в других секторах экономики. Поэтому нужно дать шахтерам хотя бы ту пенсию, которую они сегодня заслуживают согласно действующему законодательству», — заявил Семенуха. Но и его предложение было отклонено.

В отличие от шахтеров, никаких урезаний социальных благ не произошло для работников прокуратуры. Оппоненты реформы, в частности депутат Иван Крулько («Батькивщина»), призывали коллег закрепить на законодательном уровне, что дополнительное пенсионное обеспечение для прокуроров является добровольным, за счет собственных доходов. Но большинство это уточнение не поддержало. Интересно и то, что реформа дала право Национальному банку самостоятельно определять правила, по которым работники НБУ будут получать пенсию.

При этом профильный комитет Рады учел другую курьезную поправку. Она предусматривает 20% надбавки для пенсионеров, проживающих в населенных пунктах в горной местности. «Это чтобы Западная Украина им давала голоса», — пояснил «Стране» мотивы этой надбавки депутат Сергей Каплин, имея, вероятно, в виду, что после «аннексии» Крыма горы теперь у Украины только одни — Карпатские.

На первый взгляд, кажется, что депутаты все же позаботились о нынешних пенсионерах, предусмотрев небольшое повышение пенсий. Однако если учесть курс доллара, заложенный в проекте бюджета на следующий год, выплаты наоборот уменьшатся. Арифметика простая. Минимальная пенсия до 1 октября составляла 1312 гривен, это 49 с половиной долларов. После реформы, минималку вроде увеличат до 1452 (около 55 долларов). А с первого января следующего года повысят еще на 20 гривен. Правда, в проекте бюджета к концу 2018 доллар достигнет 30 гривен, а значит, размер минималки снова составит те же 49, но уже без половины, долларов. Это почти в два с половиной раза меньше, чем в 2013. Тогда она составляла почти 120 «американских рублей».

Из-за снижения коэффициента повышения пенсий за год стажа с 1,35 до 1% «новые» пенсионеры также обеднеют — на 20-30%. Несмотря на критику «Оппозиционного блока» и «Батькивщины», эту норму в своем проекте правительство все равно сохранило.

В будущем же, теоретически, каждый украинец моложе 35 лет, должен будет самостоятельно отчислять часть своей зарплаты на накопительный счет. Воспользоваться средствами с этого счета можно будет только после выхода на пенсию. На первом году реформы отчисления составят 2%, в следующем — 3% и так далее, пока не достигнут 7%. Параллельно работодателю нужно будет платить единый социальный взнос (ЕСВ) в размере 22% от фонда заработной платы.

Окончательные результат этой реформы работающие украинцы увидят только минимум через 25 лет. Именно тогда первому поколению тех, кто будет накапливать пенсии, удастся воспользоваться средствами на своих счетах. Но специалисты отмечают, что в нестабильной экономике накопительная система таит в себе немало опасностей. Ведь нет гарантии, что за четверть века сбережения людей в накопительном фонде не превратятся в бумажки. Более того, речь идет о совершенно смехотворных суммах, накапливаемых на старость. Например, если человек всю жизнь получал минимальную зарплату, то общая сумма накоплений составит около 100 000 гривен. При вполне приличной по украинским меркам зарплате в 10 тысяч — 210 тыс. То есть это не те суммы, которые обеспечат безбедную старость.

Как пишет «Страна», нынешнее «осовременивание» пенсий никак не коснется лиц пожилого возраста, которые проживают на неконтролируемых территориях Донецкой и Луганской областей и на данный момент не получают свои заработанные пенсии, потому что по разным причинам не смогли их переоформить на «мирной» территории. Хотя, по словам главы профильного комитета Рады Людмилы Денисовой, есть отдельное поручение Кабинета министров Украины до 1 ноября представить законопроект относительно пенсий и для этих людей тоже.

По данным правозащитников, более миллиона пенсионеров, проживающих на территории ОРДЛО, сталкиваются с трудностями в получении украинской пенсии либо не получают ее вовсе. Кроме того, нередки случаи, когда лишают пенсионных выплат и внутренне перемещенных лиц, которые не проживают по тем адресам, где зарегистрировались как переселенцы.

В позитиве нового закона — введение автоматической нормы о ежегодной индексации пенсий с 2019 года для защиты от инфляции: с учетом финансовых возможностей солидарной системы, но не менее чем на 50 процентов роста среднемесячных зарплат за три года и на 50 процентов индекса потребительских цен. Но это все в будущем, и люди подозревают, что индексация не будет перекрывать рост инфляции.

Зато хорошей новости обрадовались работающие пенсионеры — те люди, которые не могут выжить на предложенный им государством пенсион и еще хоть как-то шевелятся. В рамках закона для них отменено 15-процентное уменьшение пенсий. До сегодняшнего дня с продолжающих официально работать брали дополнительный налог, а по данным пенсионного фонда, после выхода на пенсию на Украине продолжают трудиться более 500 тысяч человек.

В общем, как оно все будет на самом деле — жизнь покажет. Пока ясно, что украинские депутаты, грозившиеся ни в коем случае не пропустить «античеловеческий» пенсионный закон, в очередной раз подтвердили свою «неустойчивость» и «противоречивость» и расчистили половину преград к возобновлению сотрудничества с МВФ. Следующий этап — земельная реформа и снятие моратория на продажу сельхозземель. С ним, надо полагать, — тоже справятся.

Валентин Корж, Днепр, Украина

m.rosbalt.ru

Пенсионный фонд России

Сайт про Пенсионный Фонд РФ и систему пенсионного обеспечения в России

Пенсии шахтёров и надбавки к ним

Шахтёрский труд воспет во многих песнях, стихах и поэмах. Не каждый человек способен добровольно спуститься в клети в забой, и в сложных, а порой даже опасных условиях рубить уголь, управлять угольным комбайном, или лопатой накидывать породу на ленту. Это очень опасный и тяжёлый труд. Во многих случаях основной мотивацией для людей, чтобы спуститься в штольню, является довольно высокие зарплаты и пенсии шахтёрам. Можно представить, какие разочарования и даже глубокие обиды, возникают у людей шахтёрского труда, если их лишить честно заработанных денег.

Ситуация с пенсионным обеспечением

Правительство может пересматривать пенсии шахтёров в России в зависимости от экономической ситуации в стране. Что касается шахтёрских пенсий, в 2014 году российское правительство собиралось ограничить привилегии шахтёрам, особенно остро вопрос стоял о пенсиях. Однако благоразумие взяло верх.

На 2018 год руководство страны не намерено ущемлять шахтёров в их правах. Кроме высоких пенсий сохраняется право досрочного выхода на заслуженный отдых, согласно Федеральному закону No 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях». В нём прописано, что люди, работающие в тяжёлых условиях, имеют право досрочного выхода на пенсию. Силу этой привилегии подтверждает также правительственное постановление No 665 принятое в 2014 году. Оно гласит, что имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых такие категории трудящихся в горнодобывающей промышленности:

  • достигшие пенсионного возраста;
  • добывающие полезные ископаемые в карьерах;
  • которые трудились полную рабочую смену в течение полных 25 лет, и это отображено в трудовой книжке;
  • горные спасатели;
  • обустройщики шахтных сооружений и коммуникаций.
  • Категории горняков, имеющие льготный стаж после работы на своей должности в течение 20 лет с ещё более ранним выходом на пенсию:

  • горнорабочие очистного забоя;
  • машинисты угольных комбайнов;
  • проходчики;
  • забойщики, рубящие уголь отбойными молотками.
  • Планы по пенсионному обеспечению шахтёров в 2018 году

    Согласно планам, утверждённым в бюджете на 2017 год, размер минимальной пенсии работников горнодобывающей промышленности будет составлять 17000 рублей. Эта сумма прямо связана с минимальным прожиточным уровнем. Она может изменяться в зависимости от региона, в котором проживает такой пенсионер. На 2018 год расчёт таких выплат для данной категории работников будет производиться согласно принятому бюджету.

    Размер доплаты работникам угольной отрасли

    Кроме льгот в пенсионном обеспечении, работники угольной отрасли получают надбавку, начисляемую к заработной плате каждый месяц.

    Факторы, влияющие на расчёт начисления доплаты:

  • размер заработной платы, которую работник получал в 2001 году с начала июля до 30 сентября;
  • по выбору сотрудником частного в результате деления среднемесячной зарплаты за 24 месяца работы в тяжёлых условиях труда, или 60 месяцев на других должностях, на размер средней заработной платы в стране за аналогичные периоды времени;
  • коэффициент, рассчитываемый по средним размерам выплат работнику за весь период;
  • частное, получаемое в результате деления среднего значения отчислений в Пенсионный фонд на общую сумму доплат к пенсионному обеспечению.
  • Важно учитывать, что в среднемесячную величину зарплаты работника, который оформляет доплату к пенсии шахтёров по причине вредных условий труда, входят ещё премии и денежные вознаграждения от правительства. Кроме того, из факторов расчёта дополнительных выплат могут быть исключены месяцы нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, и по временной нетрудоспособности. В начислении также не учитываются другие случаи, которые повлияли на непрерывность трудового стажа.

    Условия начисления дополнительных выплат к пенсиям шахтёров

    Фундаментом начисления доплаты к пенсии шахтёров является конкретное нахождение работника на заслуженном отдыхе. Если он решается вернуться на прежнее место работы, выплата надбавки прекращается. Причём начисление пенсий шахтёрам прекращается с первого числа последующего месяца после трудоустройства.

    Перспективы повышения размера пенсий в 2018 году

    Все доплаты к пенсионным выплатам проходят стадию согласования в Пенсионном фонде. В нём происходит проверка обоснованности таких выплат, а также производится их расчёт. Согласно российскому законодательству, работодатель полностью берёт на себя финансовое обеспечение своих работников, и обязан производить ежемесячные отчисления в Пенсионный фонд для их пенсионного обеспечения. Это требование является обязательным не только для пенсионного обеспечения, но и для надбавок к ним.

    Руководство Российской Федерации приняло решение о повышении пенсий у шахтёров в январе, апреле и в августе. В зависимости от утверждённого бюджета будет зависеть и надбавка. Кроме того, муниципальные органы регионов имеют право корректировать величину таких выплат.

    Важно учесть, что все перерасчёты прибавок за вредные условия труда, будут производиться только после подачи от претендентов соответствующих заявлений на бумажных носителях.

    В случае регламентируемой подачи заявления на перерасчёт пенсии, зависимость выплаты прибавок от квартала подачи заявления выглядит следующим образом:

  • 1-й квартал – с 01.05.2018 г.;
  • 2-й квартал – с 01.08.2018 г.;
  • 3-й квартал – с 01.11.2018 г.;
  • 4-й квартал – с 01.02.2019 г.
  • Дополнительные льготы

    Кроме надбавок к зарплатам и пенсиям, шахтёры имеют право на:

  • бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях, принадлежащих государству;
  • бесплатную установку протезов из недорогостоящих компонентов и материалов;
  • покупку медицинских препаратов в государственных аптеках по льготной цене;
  • льготный отдых в ведомственных пансионатах.
  • Учитывая то, что шахтёрский труд связан с высоким риском для жизни, а также наносит серьёзный вред здоровью, шахтёры в 2018 году попадают под Программу поддержки отдельных групп населения Российской Федерации. Поэтому пенсии для них будут увеличиваться трижды за год, и не будет сокращаться страховое обеспечение.

    pensionnyy.ru

    Доплата к пенсии для отдельных профессиональных категорий граждан в 2018 году

    Существуют определенные сферы занятости, работники которых ежедневно вынуждены сталкиваться с напряженными условиями труда, вредными факторами и прочими обстоятельствами. Пребывание в этой сфере на протяжении многих лет опасно для здоровья, поэтому государство предоставляет отдельным категориям граждан дополнительные гарантии социального обеспечения в виде ежемесячной прибавки к пенсии. Как и в каком размере оформляется доплата к пенсии работникам авиации и угольной промышленности? Об этом далее.

    Кто претендует на доплату

    Право на получение социальной надбавки к пенсии имеют:

  • работники авиационной промышленности, а именно члены экипажей гражданских самолетов;
  • работники сферы добычи угля, в том числе трудящиеся на подземных и наземных работах.
  • Важно! Источниками финансирования доплат для данных категорий граждан являются организации, в которых используется труд указанных категорий граждан. В законодательных актах эти организации именуются плательщиками взносов.

    Пенсионная система РФ четко обозначает условия, соответствие которым наделяет указанные категории правом на дополнительное социальное обеспечение. Также существуют официальные списки соответствующих профессий с указанием правил подсчета стажа для начисления надбавок.

    Надбавки членам летных экипажей

    Условия и порядок назначения доплаты работникам гражданской авиации регулируются законодательным актом № 155-ФЗ «О дополнительном обеспечении членов летных экипажей гражданских воздушных судов». Правом на получение надбавки наделены работники летных экипажей, являющиеся гражданами РФ и получающие пенсию.

    При этом необходимо иметь выслугу лет:

  • 20 лет для женщин;
  • 25 лет для мужчин.
  • Внимание! Если гражданин оставляет свое рабочее место по причине ухудшения состояния здоровья, тогда срок требуемой выслуги уменьшается на 5 лет, как для мужчин, так и для женщин.

    Под выслугой понимаются периоды работы в одной из должностей, указанной в постановлении Правительства «Об утверждении списка должностей летного состава». Стаж также рассчитывается исходя из налета часов согласно правил исчисления выслуги, описанных в указанном выше Федеральном законе.

    Скачать для просмотра и печати:

    Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

    Доплаты работникам угольной промышленности

    Правила и порядок назначения надбавки к пенсионным выплатам рабочим в угольных шахтах регулируется законом № 84-ФЗ «Дополнительное социальное обеспечение некоторых категорий рабочих, занятых в угольной промышленности».

    Согласно данному законодательному акту правом на доплату обладают граждане РФ, получающие пенсию и отработавшие определенный период в данной сфере деятельности:

    1. 25 лет — для работников шахт, трудившихся на наземных и подземных месторождениях в режиме полного рабочего дня;
    2. 20 лет — для рабочих, занятых на ведущих должностях угледобывающей промышленности.

    Данная сфера деятельности предоставляет гражданам право на досрочный выход на пенсию по старости. Выслуга лет рассчитывается по правилам, указанным в общем федеральном законе «О страховых пенсиях», статья 30 п. 11 ч. 1.

    Внимание! Данные условия применяются к лицам, отработавшим в угледобывающих организациях Российской Федерации, а также трудившимся во времена СССР до 1991 года. Скачать для просмотра и печати:

    Как рассчитываются суммы надбавок

    Доплата к пенсии является самостоятельным социальным пособием. Ее размер не попадает в зависимость от вида или размера пенсионной выплаты, которую пенсионер уже получает.

    Размер надбавки зависит от следующих величин:

  • выслуга лет;
  • произведенная плательщиками сумма взносов;
  • средний ежемесячный заработок получателя за выбранные им периоды деятельности;
  • среднестатистическая заработная плата россиян.
  • Для определения размера социальной доплаты применяется формула:

    РД = СЗП x (ЗР / ЗП) x К x (СВ / СВД), где используются следующие обозначения:

  • РД — сумма надбавки (аббревиатура от слов «размер доплаты»);
  • СЗП — среднее арифметическое от заработной платы всех россиян. В расчет идет заработная плата граждан РФ, начиная с 2001 года. Определяется среднее значение, которое затем последовательно увеличивают на все проведенные индексации.
  • ЗР — средний доход человека, занятого на льготной должности. Разрешено выбрать 2 последних года на работе, либо любые 5 лет за любой период профессиональной деятельности в данной сфере.
  • ЗП — среднемесячный заработок обычных граждан за тот же период, за который была оформлена справка с места работы.
  • К — специальный коэффициент, обозначающий долю от заработной платы. Устанавливается в размере от 0,55 до 0,75. Зависит коэффициент только от выслуги лет.
  • СВ — сумма средств от плательщиков, зачисленная в бюджет ПФ в виде регулярных взносов, штрафов, пеней. Показатель учитывает поступления за предыдущий квартал;
  • СДВ — объем средств, необходимых для финансирования доплат к пенсии.
  • Полезно знать. Формула представляет собой отношение денежных средств, фактически поступившись в ПФ по итогам прошедшего квартала, к сумме необходимой для совершения доплат.

    Как получить прибавку к пенсии

    Для оформления пособия пенсионеру следует обратиться в территориальный ПФ по месту жительства с требуемым пакетом документов.

    Необходимы следующие бумаги:

  • заявление с просьбой назначить пособие;
  • документы, подтверждающие стаж и выслугу лет;
  • справка о налете часов для члена летного состава;
  • документальное подтверждение дохода за 2 года, предшествующие дате подачи заявления, либо за 5 лет, выбранные заявителем.
  • Скачать для просмотра и печати:

    Важно! Подать заявление и прочие документы можно как в личной форме, так и дистанционно — через сайт ПФ . Также допускается передача бумаг с законным представителем, работающим по доверенности.

    Назначение гражданину дополнительного пособия к пенсии происходит в следующем порядке:

  • при подаче заявления в период с 1 января до конца марта — 1 мая;
  • при подаче заявления с 1 апреля до конца июня — с 1 августа;
  • с 1 ноября, если заявление было в период с 1 июля до 30 сентября.
  • если заявление подали с 1 октября по 31 января — с 1 февраля.
  • Особенности выплат надбавки к пенсии

    Социальное пособие отдельным категориям граждан назначает и выплачивает ПФ . Происходит это в одно время с выплатой основной пенсии. Если по каким-либо причинам выплата пенсии приостанавливается, Фонд прекращает и выплату надбавки. Исключением является лишь возврат гражданина к должности, предоставившей право на получение доплаты к пенсии.

    Обязанности получателей доплаты

    Законодательство требует от пенсионеров, получающих профессиональную надбавку к пенсии, соблюдать некоторые обязанности:

    Данные обязательства накладываются не только на самих получателей пенсии, а также на плательщиков взносов и местные органы пенсионного фонда, осуществляющие страховое и социальное обеспечение граждан. Любые факторы, способные повлечь за собой перерасход средств на выплату надбавки, должны быть немедленно донесены до территориального органа ПФ .

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Изменения в 2018 году

    В 2018 году значительных изменений в законодательстве не предусмотрено.

    Государство оставляет за собой право устанавливать новые льготы, а также размеры соцвыплат для данной категории льготников.

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Подписывайтесь на наши обновления!


    lgoty-vsem.ru

    Пенсии шахтерам в РФ в 2018 году

    Шахтеры – это категория работников, которая относится к списку профессий с вредными условиями труда. В связи с этим Правительством РФ предусмотрены определенные льготы для таких сотрудников.

    Время от времени их количество может пересматриваться. Например, в 2014 году остро стоял вопрос о том, чтобы сократить число предоставляемых привилегий. Особенно это касалось сферы пенсионного обеспечения для шахтеров. Какие же пенсии шахтерам в 2018 году предусмотрены, и какие особенности выхода на пенсию этой категории работников – рассмотрим в статье.

    Досрочная пенсия шахтерам России в 2018 году

    Основная привилегия для работающих под землей в Российской Федерации – это возможность уйти на пенсию раньше возрастных рамок, установленных для других категорий граждан.

    Мы уже отмечали, что право на получение льготной пенсии, предоставляется работникам, условия труда, которых были признаны вредными. Все соответствующие льготные возможности для выхода на пенсию, регламентируются законодательно – в ФЗ от 28 дек. 2013 г. № 400-ФЗ. При этом государством гарантированно, что при наличии определенного стажа на работах в шахтах человек может рассчитывать на ранний выход на пенсию.

    Постановление № 665, которое было одобрено еще в 2014 году, гласит, что право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется следующим категориям граждан:

    • «при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:
    • Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденныйпостановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

      Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

      Согласно Закону от 17 дек. 2001 г. № 173-ФЗ, досрочная пенсия шахтерам России в 2018 году полагается для лиц, которые в угольной промышленности работали полную рабочую смену на открытых или подземных объектах, при наличии 25 лет трудового стажа. В категорию этих пенсионных льготников входят также сотрудники, относящиеся к составу горноспасательных служб.

      Для сотрудников, работающих непосредственно по добыче угля или других ископаемых, пенсионные начисления по вредности могут проводиться уже при наличии 20 лет трудового стажа на таких работах.

      Претерпела ли изменения минимальная пенсия шахтеров в 2018 году?

      Минимальная пенсия шахтеров в 2018 году зависит от многих факторов. Она составляет в среднем около 17 тыс. руб. Во многом здесь важен прожиточный минимум, который прямо влияет на объем этих выплат и может изменяться в зависимости от региона страны. Расчет минимальной пенсии шахтерам в 2018 году изменений не претерпел.

      Но не стоит забывать, что при назначении досрочной трудовой пенсии сотрудникам предприятий угольной промышленности предоставляется и доплата, которая начисляется ежемесячно.

      Исчисляется она путем умножения следующих величин:

    • размер средней зарплаты за период с начала июля по конец сентября 2001 г.;
    • частное при делении двух показателей – среднемесячной заработной платы сотрудника за 2 года стажа во вредных условиях или 5 лет на любой другой должности (выбор делает работник), а также среднего значения зарплаты в стране за этот же выбранный сотрудником период;
    • коэффициент средних показателей всех выплат сотруднику;
    • частное при делении среднего показателя суммы взносов в ПФ и общего числа средств финансового обеспечения выплат на доплаты к пенсиям.
    • В среднемесячную величину заработка работника, оформляющего доплату к пенсионным выплатам по вредности, входят все начисления или вознаграждения. При этом за период, который предоставляется на определение этого показателя, могут быть исключены неполные месяцы (отпуска по уходу за ребенком, временная нетрудоспособность и т. д.).

      Доплата к пенсии устанавливается только при условии, что сотрудник покидает свое рабочее место с вредными условиями труда. Если же работник вновь возвращается, то с первого числа последующего месяца дополнительные выплаты прекращаются.

      Планируется ли повышение пенсии шахтерам в 2018 году и повысят ли доплаты?

      Пенсионная доплата к начислениям проходит через ПФ и насчитывается совместно с ней. Все финансовое обеспечение берет на себя плательщик взносов, то есть работодатель, который ежемесячно отчисляет в ПФ определенный коэффициент за каждого сотрудника, работающего во вредных условиях труда.

      Повышение пенсии шахтерам в 2018 году не планируется. Но можно рассчитывать на определенные перерасчеты. В компетенции муниципальных органов ПФ – корректировка величины доплат. Это происходит, благодаря изменениям величины взносов, которые были внесены в ПФ.

      Все процедуры выполняются при наличии заявления от претендента на перерасчет. Стоит отметить, что данная процедура, как и выплаты и назначение проходит в таком порядке, если заявление принято:

    • в первом квартале – с 1 мая текущего года;
    • во втором квартале – с 1 августа;
    • в третьем квартале – с 1 ноября;
    • в четвертом квартале – с 1 февраля следующего года.
    • Как видно, повысят ли доплаты к пенсии шахтерам в 2018 году так же, как и минимальный уровень такого обеспечения, зависит от многих факторов.

      progavrichenko.ru

      Смотрите так же:

      • Закон о гражданс МЧС России ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О внесении изменений в Федеральный закон "О гражданской обороне" ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О внесении изменений в Федеральный закон "О гражданской обороне" Внести в Федеральный закон от 12 февраля 1998 года № 28-ФЗ "О гражданской обороне" (Собрание […]
      • Закон о праве на отдохнуть Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральным законом от 28 декабря 2016 г. N 465-ФЗ статья 12 изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г. Статья 12. Обеспечение […]
      • Залог здания с долей земельного участка Особенности ипотеки земельных участков Институт ипотеки – активно развивающийся продукт современной экономики. Без его надлежащего развития не приходится говорить о существования нормальной рыночной экономики, поскольку ипотека, в первую очередь, является важнейшим инструментом кредита. […]
      • Закон о гаражных кооперативах в рф Правовое положение гаражно-строительных кооперативов В настоящее время осуществляется активное строительство гаражей, оформляются права на них. И эти вопросы являются актуальными. Однако существуют проблемы, касающиеся трудностей оформления прав на объекты гаражного строительства, а […]
      • Начисление пособия по рождению проводки Как отразить в учете начисление и выплату пособия при рождении ребенка Бухучет Пособие при рождении ребенка возмещает ФСС России. Такие выплаты отразите на счете 69 (Инструкция к плану счетов). В бухучете начисление и выплату пособия оформите проводками: Дебет 69 субсчет «Расчеты с […]
      • Федеральный закон санация Статья 31. Санация 1. Учредителями (участниками) должника, собственником имущества должника - унитарного предприятия, кредиторами и иными лицами в рамках мер по предупреждению банкротства должнику может быть предоставлена финансовая помощь в размере, достаточном для погашения денежных […]
      • Как получить информацию из реестра недвижимости Как получить сведения из ЕГРН 1. В каких реестрах хранятся сведения о недвижимости? С 1 января 2017 года, после объединения Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним (ЕГРП) с Государственным кадастром недвижимости (ГКН) в единый информационный ресурс, […]
      • Калькулятор для расчета субсидии военнослужащим Калькулятор жилищной субсидии военнослужащих на 1-е полугодие 2018 года Данный калькулятор жилищной субсидии подготовлен специалистами Юридической компании "Стратегия"! (http://voensud-mo.ru/) в соответствии с приказом Министра обороны РФ от 21 июля 2014 г. N 510 "Об утверждении Порядка […]