Пенсии в 2013г

Главная / Пенсии в 2013г

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

03 апреля 2013

С 1 апреля 2013 года увеличены размеры трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и ежемесячных денежных выплат федеральным льготникам. Уровень индексации этих выплат различный в зависимости от вида выплат и основания увеличения.
Так, трудовые пенсии (по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца) дополнительно проиндексированы на 3,3 % с учетом индекса роста доходов ПФР за прошедший год в расчете на одного пенсионера. Такое увеличение проведено согласно постановления Правительства РФ от 27 марта 2013 года № 264. Напомним, что первая индексация этих видов пенсий была осуществлена с 1.02.2013г на 6,6 % с учетом роста цен. Трудовые пенсии получает большинство пенсионеров. Так, всего в настоящее время количество пенсионеров в Смоленской области составляет 301390 чел. Из них 280270 чел. (93%) являются получателями трудовых пенсий, средний размер этих видов пенсий с 1.04.2013г равен 9744 руб., в том числе трудовые пенсии по старости получают 252090 чел., средний размер составил 10154 руб. Напомним, что трудовые пенсии рассчитываются индивидуально и их размер напрямую зависит от стажа, заработка и страховых взносов. Размер пенсии может быть выше или ниже среднего размера в зависимости от вышеуказанных конкретных показателей .
Размеры социальных пенсий увеличены с 1.04.2013г на 1,81% на основании постановления Правительства РФ от 29.03.2013г № 281. При индексации социальных пенсий повышаются также пенсии по государственному пенсионному обеспечению, размеры дополнительного ежемесячного материального обеспечения и других социальных выплат, суммы которых определяются исходя из соответствующего размера социальной пенсии. Всего в Смоленской области получателей государственных пенсий 21120 чел., из них 19045 чел. получают социальные пенсии, средний размер которых равен 5528,33 руб.
Средние размеры пенсий граждан из числа инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны с группой инвалидности, получающих две пенсии, теперь составляют 24,5 тыс. рублей и 25,3 тыс. рублей соответственно.
При этом, в течение года общий доход неработающих пенсионеров по-прежнему должен быть не ниже прожиточного минимума, который в Смоленской области утвержден в размере 6052 рубля. Таким образом, если размер пенсии в совокупности с другими причитающимися неработающему пенсионеру выплатами, в том числе и компенсациями, после индексации с 1 апреля будет ниже прожиточного минимума, то ему будет продолжена выплата социальной доплаты до указанного размера.

Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) отдельным категориям граждан (федеральным льготникам, к числу которых в частности, относятся инвалиды, участники войны, ветераны боевых действий, граждане, подвергшиеся воздействию радиации и др. категории) с 1 апреля проиндексированы на 5,5 %. В Смоленской области через органы ПФР получают такие выплаты более 114 тыс. человек. Поскольку размеры ЕДВ зависят от категории льготников, суммы увеличения будут различны.
Доставочные документы на выплату пенсий и других социальных выплат на апрель 2013 года сформированы и направлены в организации доставки с учетом указанных выше коэффициентов индексации.

www.pfrf.ru

Региональная общественная
благотворительная организация инвалидов

Пенсии и доплаты в Москве с 2013г. — Дополнения к действующим законодательным актам — РОБОИ

  • Виды и размер социальных пенсий на Creditnyi.ru

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Региональная общественная благотворительная организация инвалидов «Содействие защите прав инвалидов с последствиями детского церебрального паралича» сообщает, что начала процедуру добровольной ликвидации организации в связи с отсутствием средств на аренду помещения для продолжения деятельности.
Информация опубликована в «Вестнике государственной регистрации» № 48 (506) от 09.12.2015
Инвалиды с последствиями ДЦП и родители детей-инвалидов могут обращаться за консультацией по электронной почте: [email protected]

О размерах пенсий и доплат в Москве в 2013 году
Согласно решению Правительства Москвы и лично мэра С, Собянина ( см. сайт bs-life.ru) , в 2013 году размер минимальной пенсии в Москве пересматриваться не будет, и она, как и в 2012 году, будет составлять не менее 12 тысяч рублей. Градоначальник объясняет такое положение вещей тем, что в этом году нет необходимости поднимать минимальную пенсию, поскольку инфляция не была для этого достаточно высокой.
Напоминаем, что столичным пенсионерам с бюджета Москвы доплачивают различные суммы для достижения установленного социального стандарта. Таким образом, каждый пенсионер города Москвы получает пенсию не менее 12 тысяч рублей в месяц. В среднем по городу в 2012 году такая доплата превышала 4 тысячи рублей на человека.

С 1 января 2013 года изменится порядок оформления московской доплаты к пенсиям. Теперь ее смогут получить только те пенсионеры, которые нигде не работают и проживали в Москве на протяжении последних 10 лет. Остальным пенсионерам, не отвечающим указанным стандартам, будут доплачивать только до прожиточного минимума. Эти меры помогут существенно сэкономить издержки бюджета столицы.
Правда, тем, кому уже назначили такую доплату, отменять ее не будут. Нововведения будут касаться только тех пенсионеров, кому региональная доплата к пенсии будет назначаться с 1 января 2013 года. Также, по предварительным расчетам, средняя пенсия в Москве в 2013 году вместе с региональной доплатой составит около 13, 2 тысячи рублей, это на 3% больше, чем в 2012 году, когда средняя пенсия в Москве составила 12,9 тысяч рублей.

Доплата к пенсии в Москве: кому отменят, а кто получит

В Москве неработающие пенсионеры получают дополнительную надбавку к пенсии. Перечень лиц, которые ее получают теперь сокращен и с 1 января 2013 года граждан, которые будут выходить на пенсию и смогли бы получать данную доплату станет меньше.
Социальную доплату к пенсии получали те неработающие пенсионеры, у которых размер дохода не достигал величины городского социального стандарта (в других регионах для установления надбавки учитывается размер прожиточного минимума).
В порядке исключения данную надбавку могли получать и работающие пенсионеры, но если в тоже время они были инвалидами и участниками ВОВ; инвалидами 1, 2 или 3 группы; работали в определенной сфере (организациях жилищно-коммунального хозяйства, в качестве дежурных по подъездам) и некоторые другие категории пенсионеров.
С 2013 года для получения доплаты к пенсии будет главным требованием проживание в Москве не менее 10 лет. Однако, те кто, кто уже получают – в случае если подпадут под категорию лиц, которые не должны получать надбавку – лишены ее не будут. Таким образом, это новшество будет применяться только к пенсионерам, которые будут выходить на пенсию с 1 января 2013 года.
Хотелось бы отметить, что средний размер дополнительной пенсии к выплате составляет 4 500 рублей, и пенсия достигает 12 000 тысяч рублей.
Другие меры поддержки, которые полагаются жителям Москвы будут предоставляться на прежних условиях, в том числе на них будут иметь право и новые жители Москвы, которые появились в связи с расширением территории Москвы. К другим мерам относятся например: социальная карта москвича; льготы при оплате ЖКХ, бесплатный проезд в общественном транспорте.

www.roboi.ru

Начисление пенсии: перерасчет 2013 г.

Назначение пенсий и порядок расчета и перерасчета размера пенсий осуществляется согласно Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.08.2003г. № 1058-IV. В связи с ростом зарплаты, с 1 марта 2013 мы ожидали соответствующего роста пенсий. Кому и по какому принципу их повысили — мы разберемся в нашей статье.

Назначение пенсий и порядок расчета и перерасчета размера пенсий осуществляется согласно Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.08.2003г. № 1058-IV. В связи с ростом зарплаты, с 1 марта 2013 мы ожидали соответствующего роста пенсий. Кому и по какому принципу их повысили — мы разберемся в нашей статье.

Как известно, в заработок для начисления пенсий включаются все виды оплаты труда, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме выплат одноразового характера, не обусловленных действующей системой оплаты труда (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и другие), перечень которых утвержден постановлением Кабинета Министров Украины.

Читайте также:

Размер и порядок повышения пенсии определяются в пределах бюджета Пенсионного фонда по решению Кабмина, соответственно.

15 апреля 2013 года Кабинетом Министров было принято постановление №264 «О повышении размеров пенсий в связи с ростом среднемесячной заработной платы штатного работника», в соответствии с которым Пенсионный фонд в апреле текущего года провел перерасчет пенсий с 1 марта 2013 г. Указанным постановлением был определен коэффициент повышения пенсий: 1,0298.

Если ваш коэффициент повышения пенсии в прошлом году был меньше назначенного, то вам стоит разделить новый коэффициент (1,0298) на свой старый — назначенный вам в 2012 году. Цифра, которая получилась после этих нехитрых подсчетов, и станет вашим личным коэффициентом повышения пенсии в 2013 г. Если же ваше число за прошлый год выше числа за год нынешний, то повышения выплат для вас не предвидится.

Свой индивидуальный коэффициент за прошлый год рассчитывается просто: свою пенсию по состоянию на 31 декабря 2012 года стоит разделить на сумму, выплаченную вам до 31 декабря 2011 года. Если же в течении прошлого года вы получили пенсию впервые, то делить необходимо на сумму выплаты на дату назначения пенсии соответственно.

Пример

Размер пенсии исчисляется в минимальном размере и на 31.12.2012 г. Составлял 984 грн. (884 грн. + 100 грн. повышение с 01.05.2012 г.).

Размер пенсии на 31.12.2011 г. Составлял 800 грн.

Коэффициент повышения за предыдущий год составляет 1,23 (984/800).

В связи с тем, что коэффициент 1,23 > 1, 0298, повышение пенсии не проводится.

Отметим, что количество людей, которым пересчитали пенсию в этом году – не очень значительно. Дело в том, что в течении 2012 года в соответствии с законодательными актами Украины органами Пенсионного фонда пенсии перерасчитывались более 20 раз!

Так, например, во исполнение инициатив Президента Украины с 1 мая 2012 года было проведено осовременивание зарплаты для исчисления пенсии, и все пенсионеры с полным страховым стажем (мужчины – до 25 лет, женщины – не менее 20 лет), пенсии которым были назначены до 1 мая 2012 года, получили прибавку к пенсии не менее 100 грн. То есть, рост пенсий в этом случае превысил коэффициент 1,0298, установленный Кабмином, и оснований для пересчета таких пенсий с 1 марта текущего года у фонда нет.

Интересно, что размер своей пенсии можно рассчитать самостоятельно.

Для начала нужно рассчитать коэффициент своего страхового стажа по формуле:

Кс = (См * Вс) / (100% * 12),

Кс – коэффициент страхового стажа;

См – сумма месяцев страхового стажа;

Вс – величина оценки 1 года страхового стажа, которая за период участия в солидарной системе ( до 2008 года равняется 1%, с 2008 года равняется 1,35%).

Затем нужно рассчитать размер заработной платы, который учитывается при расчете пенсии. Напомним, что для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами в период до 1 января 2016 или в случае, если страховой стаж начиная с 1 июля 2000 составляет менее 60 месяцев, для вычисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов.

Также по желанию пенсионера, из периода, за который учитывается заработная плата (доход) для исчисления пенсии, исключаются период до 60 календарных месяцев страхового стажа независимо от перерывов при условии, что такие периоды в сумме составляют не более 10 процентов продолжительности страхового стажа, учтенного в одинарном размере. Дополнительно по желанию лица могут быть исключены периоды срочной военной службы, учебы, ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается постоянном постороннем уходе, по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Естественно, для расчетов берется только та заработная плата, из которой были уплачены страховые взносы в пенсионный фонд.

Заработная плата для начисления пенсии определяется по формуле:

Зп = Зс * (Ск / К),

Зп – заработная плата для исчисления пенсии в гривнах;

Зс – средняя заработная плата в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине, за 3 календарных года, предшествующие году обращения за пенсией.

Ск – сумма коэффициентов заработной платы за каждый месяц (К1+К2+…);

К – количество месяцев страхового стажа, за которые рассчитаны коэффициенты.

Коэффициент заработной платы, в свою очередь, рассчитывается по формуле:

Кз = Зв/Зс,

Кз – коэффициент заработной платы застрахованного лица;

Зв – сумма заработной платы застрахованного лица, с которой уплачены страховые взносы и которая учитывается для расчета пенсии за месяц, за который рассчитывается коэффициент;

Зс – заработная плата в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине за месяц, за который рассчитывается коэффициент.

Данные о средней заработной плате в целом по Украине за соответствующие годы и месяцы можно найти на сайте Пенсионного фонда Украины. Если данные за нужный месяц отсутствуют, следует брать значения предыдущего месяца.

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, Google+, Facebook, Instagram.

ubr.ua

Теперь для расчета пенсии нужны сведения о зарплате только за один период — после 1 июля 2000 года

«ФАКТЫ» продолжают рассказывать о том, как назначаются пенсии в нашей стране

В номерах от 3, 4, 11 и 17 июля речь шла о стаже, который принимается во внимание при назначении выплат. Но ведь на размер пенсии также существенно влияет средний заработок человека. О том, какие зарплаты учитываются при расчете пенсий, как проходит процедура «осовременивания» заработков, «ФАКТЫ» побеседовали с заместителем председателя правления Пенсионного фонда Валентиной Никитенко.

«Во время распада СССР многие предприятия исчезли, и людям приходилось разыскивать свои документы, доказывать, объяснять…»

— Насколько я помню, после пенсионной реформы, прошедшей в 2011 году, во внимание принимаются только те заработки, которые человек получал с 1 июля 2000 года?

— Да, это так. Раньше для назначения пенсии требовалось предоставить сведения за два периода: за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года плюс за весь страховой стаж после 1 июля 2000 года до дня обращения за пенсией. Но теперь для назначения пенсионных выплат нужна информация о зарплате только за один период — после 1 июля 2000 года.

— Почему?

— Данные об этих заработках внесены в систему персонифицированного учета взносов, и мы можем проверить, были от них сделаны отчисления на пенсионное страхование или нет. Ведь у нас страховая пенсионная система, и все зависит от того, как, когда и какие страховые взносы платил человек.

Кроме того, если честно, людям было достаточно трудно находить сведения о заработке до 2000 года. Во время распада СССР и после многие предприятия исчезли. К сожалению, архивов не осталось, несмотря на строгое предписание законодательства хранить их 75 лет. В итоге людям приходилось разыскивать документы, доказывать, объяснять… Поэтому в ходе реформы было принято решение учитывать только сведения о зарплате с 1 июля 2000 года, накопленные в персонифицированной системе учета взносов.

— Но многие люди до распада СССР работали на заводах, имели хорошие должности с приличными окладами, а потом были вынуждены пойти торговать на рынках. Неужели для них не оставили возможности учитывать прежний, советский, заработок?

— Вы правы, граждане, которые при Советском Союзе имели высокооплачиваемую работу, занимали руководящие должности, трудились на Крайнем Севере, вели научные разработки, а также публиковали статьи, действительно настаивали на том, чтобы была возможность учитывать их прежний высокий заработок. Поэтому в окончательный вариант закона вошло такое положение: по желанию пенсионера или в том случае, если у человека стаж после 2000 года составляет менее пяти лет, он может для назначения пенсии предоставить также сведения за любые 60 календарных месяцев до 1 июля 2000 года.

Эта норма временная и будет действовать только до 1 января 2016-го. Кроме того, информация о зарплате за данный период должна быть подтверждена справкой, которая выдается на основании первичных документов о начислении зарплаты.

— Кстати, а как нужно подтверждать заработки, полученные после 1 июля 2000 года?

— Их документально удостоверять не требуется. Эта заработная плата учитывается на основании данных, зафиксированных в личном деле человека в системе персонифицированного учета взносов Пенсионного фонда Украины. Так что специалистам фонда для назначения пенсии достаточно обратиться к базе, чтобы определить заработок человека за весь этот пе­риод.

Самое главное: для определения реального уровня заработков человека был введен механизм их «осовременивания».

— Что такое «осовременивание»?

— Вот вы мне скажите, зарплата 200 гривен в 2000 году — это много или мало?

— Ой, я уже не помню…

— Вот! Чтобы определить уровень заработков конкретного человека в определенное время, его зарплату срав­нивают со средней зарплатой в стране. Причем — за каждый месяц работы, который учитывается при назначении пенсии.

— Как именно это делается?

— Корректировка заработков производится в несколько этапов. Заработную плату человека сопоставят со средней зарплатой в стране за этот же период (см. таблицу). Результат округлят до пятой цифры после запятой и получат таким образом коэффициент его заработка за данный месяц.

— А что это за показатели средней зарплаты?

— Показатели среднемесячной зарплаты с 1958 по 2002 год были утверждены постановлением Кабинета министров от 20 ноября 2003 года. А вот показатель средней зарплаты с 2003-го учитывается на основании методики, разработанной Государственным комитетом статистики, Министерством труда и социальной политики, а также Министерством экономики.

— Объясните, пожалуйста, на примере, как сравниваются зарплаты.

— Допустим, в августе 2013 года человек уходит на заслуженный отдых. После того как он подаст документы в Пенсионный фонд, его зарплату за каждый месяц сравнят со средней зарплатой в стране. Например, в 2010 году он получал с января по июль 2 тысячи гривен в месяц.

Сравним его зарплату за январь 2010 года с показателем средней зарплаты по Украине за тот же месяц.

2000 гривен / 1687 гривен 62 копейки = 1,18 510

Таким образом, коэффициент его заработка за январь 2010 года составил 1,18 510.

Сделаем то же для июльской зарплаты.

2000 гривен / 1982 гривни 72 копейки = 1,872

Как видите, из-за того что показатель средней зарплаты в стране за июль 2010 года увеличился, коэффициент заработка пенсионера уменьшился. Хотя размер зарплаты этого человека оставался неизменным.

— Предположим, мы узнали коэффициент заработка за каждый месяц. Что дальше?

— После этого все помесячные коэффициенты суммируют и делят на количество месяцев. Получается среднеарифметический коэффициент зарплаты.

Затем необходимо рассчитать современный аналог заработков человека. Для этого его среднеарифметический коэффициент умножается на среднюю зарплату в стране.

И вот в этой части после реформы произошло очень важное изменение. Если раньше использовалась средняя зарплата за год, предшествовавший обращению за пенсией, то теперь принимается во внимание усредненный показатель за предыдущие три года.

Например, при старых правилах, назначая пенсию в 2013 году, следовало использовать среднюю зарплату за 2012-й. А теперь применяют усредненный показатель средних зарплат за 2010-й, 2011-й и 2012 годы.

«В 2013 году средняя зарплата в стране, которая принимается во внимание при определении заработка для назначения пенсии, составляет 2 тысячи 368 гривен 70 копеек»

— Кто рассчитывает этот показатель?

— Пенсионный фонд. В 2013 году размер средней зарплаты, который принимается во внимание при определении заработной платы для назначения пенсии, составляет 2 тысячи 368 гривен 70 копеек.

— Скажите, а что плохого было в том, чтобы принимать во внимание заработок за один предыдущий год?

— Новый порядок ввели по очень простой причине: зарплата у нас в стране растет, и довольно заметно. Например, если в 2009-м пенсия назначалась исходя из средней зарплаты за 2008 год, которая составляла 1 тысячу 573 гривни 99 копеек, то уже в 2010-м выплаты пересчитывались с учетом средней зарплаты за 2009-й — 1 тысячи 650 гривен 43 копеек. А в 2011-м пенсия назначалась исходя из показателя за 2010 год — 1 тысячи 982 гривен 63 копеек. Показатель за 2011-й — 2 тысячи 370 гривен 53 копейки.

Таким образом, только за счет статистики у людей с одинаковым стажем и заработками, выходивших на пенсию в 2009-м и 2010 годах, пенсии могли отличаться на 100−200 гривен. А поскольку средняя зарплата в стране постоянно повышается, то в выигрыше всегда оказывались те, кто уходил на заслуженный отдых позже. А вот если учитывать показатель зарплат за три года, то такие статистические скачки не будут настолько заметными.

— Итак, у нас есть средняя зарплата по стране и коэффициент заработка конкретного человека… Что дальше?

— Мы умножаем индивидуальный коэффициент на среднюю зарплату в Украине и узнаем, исходя из какого заработка будет назначена пенсия.

Например, индивидуальный коэффициент составляет 1,6. Это означает, что зарплата человека была выше средней в 1,6 раза. Умножим его индивидуальный коэффициент на показатель средней зарплаты, который применяется в 2013 году:

1,6×2368 гривен 70 копеек = 3789 гривен 92 копейки.

Именно из этой зарплаты и рассчитают пенсию. Допустим, у работника 55 лет стажа. Как мы ранее рассказывали, один год стажа «стоит» 1,35 процента заработка, так что пенсия такого человека составит в общем 74,25 процента заработка, то есть 0,7425:

3789 гривен 92 копейки х 0,7425 = 2814 гривен 2 копейки.

Впрочем, это очень упрощенные подсчеты. А точное определение размера выплат осуществляется в управлениях Пенсионного фонда при помощи специальных программ.

— Правда, что в ходе пенсионной реформы были расширены возможности исключения из данных о зарплате невыгодных для пенсионера сведений для улучшения его коэффициента заработка?

— Правда. До реформы, подавая документы на пенсию, человек имел право не учитывать зарплату за некий период своего страхового стажа при условии, если этот период непрерывен (то есть 10, 20, 25 и так далее месяцев подряд) и составляет не более 10 процентов страхового стажа. А теперь в числе этих 10 процентов можно исключать периоды, когда гражданин состоял на учете в службе занятости, не подряд, а с перерывами. Но в сумме исключенных периодов не должно быть больше 60 календарных месяцев. Кроме того, в сведения о заработке можно вообще не включать время, когда человек проходил воинскую службу, учился, присматривал за ребенком до трех лет, ребенком-инвалидом до 16 лет, инвалидом I группы или же за пенсионером, который по выводам медицинского учреждения требует постороннего ухода.

Впрочем, даже если в ходе подсчетов вышел низкий коэффициент заработка и пенсию назначили маленькую, человек все равно не будет получать меньше минимальной пенсии, которая с 1 января 2013 года составляет 894 гривни.

Напоминаем, что при Пенсионном фонде Украины с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 работает консультационный контакт-центр: 0−800−503−753. Звонки со стационарных телефонов в пределах Украины бесплатные.

fakty.ua

Перерасчет пенсий в связи с увеличением средней заработной платы в Украине

Частью второй ст. 42 Закона № 1058 предусмотрено, что если величина средней заработной платы в Украине по данным специально уполномоченного центрального органа исполнительной власти в области статистики за прошлый год возросла, то с 1 марта текущего года размер пенсии повышается на коэффициент, соответствующий не менее 20% темпов роста средней заработной платы в Украине по сравнению с предыдущим годом, кроме случаев, когда повышение пенсионных выплат за прошлый год превысило этот коэффициент. Если коэффициент повышения пенсионных выплат в прошлом году был меньше, чем указанный в этой части, то увеличение пенсий осуществляется с учетом предыдущего повышения. Размер и порядок такого повышения пенсии определяются в пределах бюджета Пенсионного фонда Украины по решению Кабинета Министров Украины.

Порядок проведения перерасчетов пенсий в 2013 году

Порядок проведения перерасчета пенсий в соответствии с частью второй ст. 42 Закона № 1058 в 2013 г. урегулирован постановлением № 264.

Установлено, что в 2013 г. для повышения размера пенсий, исчисленных согласно Закону о научной деятельности, законов № 796, № 1058, № 2262 (лиц из числа военнослужащих срочной службы и членов их семей), применяется коэффициент 1,0298.

При этом повышению подлежат пенсии, назначенныепо обращениям, поступившим до 31.12.2012 г.

При определении индивидуального коэффициента повышения пенсионных выплат в прошлом году сопоставляются размеры пенсионных выплат по состоянию на 31.12.2012 г. с размером пенсионной выплаты по состоянию на 31.12.2011 г., или на день назначения пенсии, в случае если пенсия назначена после 01.01.2012 г., или на дату перевода с одного вида пенсии на другой с изменением закона, в случае если такой перевод произведен после 01.01.2012 г., или на дату перевода с пенсии в связи с потерей кормильца на пенсию по возрасту (по инвалидности) в рамках одного закона, или на дату перевода с пенсии по возрасту (по инвалидности) на пенсию в связи с потерей кормильца в рамках одного закона.

Индивидуальный коэффициент повышения определяется путем деления размера пенсионной выплаты по состоянию на 31.12.2012 г. на размер пенсионной выплаты по состоянию на 31.12.2011 г., или на день первичного назначения в течение 2012 г., или на дату перевода с одного вида пенсии на другой в течение 2012 г.

Определение коэффициента повышения размера пенсий

Коэффициент, на который повышается размер пенсии с 01.03.2013 г., определяется путем деления коэффициента повышения пенсий в 2013 г. (1,0298) на индивидуальный коэффициент повышения пенсионной выплаты лица в прошлом году.

Сумма, на которую увеличивается пенсия, исчисляется путем умножения пенсии лица за декабрь 2012 г. на коэффициент повышения пенсии. Полученная сумма добавляется к размеру пенсионной выплаты, которую имело лицо по состоянию на 28.02.2013 г.

Пенсионеры, не получающие права на повышение пенсий

В случае если пенсия лица в течение 2012 г. повысилась более чем в 1,0298 раза, то такая пенсия не пересчитывается.

Кроме того, указанный перерасчет не касается государственных служащих, прокуроров, народных депутатов, судей.

Пример 1

Пенсия по возрасту мужчине назначена в 2007 г. в соответствии с Законом № 1058. Поскольку мужчина продолжает работать, то в январе 2011 г. ему произвели перерасчет пенсии с учетом страхового стажа и заработка (по декабрь 2010 г.).

Страховой стаж38 лет (коэффициент страхового стажа с учетом стоимости одного года страхового стажа 1,35% составляет 0,5130). По состоянию на декабрь 2011 г. заработная плата для исчисления пенсии3587,07 грн. (1197,91 грн. х 2,99444).

Размер пенсии, исчисленный в соответствии со ст. 27 и с учетом ст. 28 Закона № 1058, по состоянию на 31.12.2011 г. составлял 1939,49 грн. (1840,17 грн.основной размер пенсии (ст. 27) + 99,32 грн.доплата за сверхнормативный стаж как работающему лицу (абзац второй части первой ст. 28764 грн. х 13%)).

Размер пенсии, исчисленный в соответствии со ст. 27 и с учетом ст. 28 Закона № 1058, по состоянию на 31.12.2012 г. составлял2039,49 грн. (1840,17 грн. + 99,32 грн. (764 грн. х13%) + 100 грн. (доплата согласно постановлению № 327)).

Определим право на повышение пенсии с 01.03.2013 г.

Для этого определим индивидуальный коэффициент повышения пенсии в течение 2012 г.:

2039,49 грн.: 1939,49 грн. = 1,05156.

Поскольку пенсия этого мужчины в течение 2012 г. увеличилась более чем в 1,0298 раза, оснований для повышения пенсии с 01.03.2013 г. нет.

Пример 2

Пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту мужчине назначена с 27.06.2012 г. Мужчина не работает.

Страховой стаж38 лет 9 месяцев (коэффициент с учетом стоимости одного года страхового стажа 1,35% составляет 0,52313). Заработная плата для исчисления пенсии3702,22 грн. (2001,20 грн. х 1,85).

Размер пенсии, исчисленный в соответствии со ст. 27 и с учетом ст. 28 Закона № 1058, по состоянию на 27.06.2012 г. составлял 1961,88 грн. (1936,74 грн. + 25,14 грн. (838 грн. х 3%)).

Размер пенсии, исчисленный согласно ст. 27 и с учетом ст. 28 Закона № 1058, по состоянию на 31.12.2012 г. составлял 1963,26 грн. (1936,74 грн. + 26,52 грн. (884 грн. х 3%)).

Определим право на повышение пенсии с 01.03.2013 г. Для этого определим индивидуальный коэффициент повышения пенсии в течение 2012 г.:

1963,26 грн. : 1961,88 грн. = 1,00070.

Коэффициент повышения пенсии будет составлять:

1,0298 : 1,00070 = 1,02908.

Пенсия мужчины с 01.03.2013 г. повысилась на коэффициент 1,02908, то есть на 57,09 грн. (1963,26 грн. х 0,02908).

Пример 3

Пенсия по возрасту женщине назначена в сентябре 2012 г. Женщина работает, поэтому перерасчет пенсии в связи с изменением прожиточного минимума не осуществляется.

Страховой стаж37 лет 3 месяца (коэффициент с учетом стоимости одного года страхового стажа 1,35% составляет 0,50287). Заработная плата для исчисления пенсии3722,23 грн. (2001,20 грн. х 1,86).

Размер пенсии, исчисленный в соответствии со ст. 27 и с учетом ст. 28 Закона № 1058, по состоянию на сентябрь 2012 г. составлял 1930,88 грн. (1871,80 грн. + 59,08 грн. (844 грн. х 7%)).

Размер пенсии, исчисленный согласно ст. 27 и с учетом ст. 28 Закона № 1058, по состоянию на 31.12.2012 г. составлял 1930,88 грн. (1871,80 грн. + 59,08 грн. (844 грн. х 7%)).

Поскольку в течение 2012 г. пенсия женщины не повышалась, то с 01.03.2013 г. ее размер увеличен на коэффициент 1,0298.

Следовательно, пенсия с марта текущего года увеличилась на 57,54 грн. (1930,90 грн. х 0,0298).

Пример 4

Мужчина получил инвалидность (ІІ группа) при прохождении срочной воинской службы (званиерядовой), не работает. Пенсия назначена согласно нормам Закона № 2262 в минимальном размере (заработок отсутствует).

Размер пенсии по состоянию на 31.12.2011 г.840 грн. (800 грн. х 105%).

Размер пенсии по состоянию на 31.12.2012 г.1028,20 грн. (884 х 105% + 100 грн. (доплата в соответствии с постановлением № 327)).

1028,20 грн. : 840 грн. = 1,22405.

Следовательно, пенсия не подлежит повышению с 01.03.2013 г., поскольку в течение 2012 г. она увеличилась более чем в 1,0298 раза.

Пример 5

Пенсия по возрасту женщине назначена в 2002 г., а с 01.01.2004 г. пересчитана в соответствии с Законом № 1058. Женщина не работает.

Страховой стаж44 года 3 месяца 12 дней (коэффициент страхового стажа с учетом стоимости одного года страхового стажа 1,35% составляет 0,59738). По состоянию на декабрь 2011 г. заработная плата для исчисления пенсии составляла 4830,01 грн. (928,81 грн. х 5,20021).

Размер пенсии, исчисленный в соответствии со ст. 27 и с учетом ст. 28 Закона № 1058, по состоянию на 31.12.2011 г. составлял 3077,35 грн. (2885,35 грн.основной размер пенсии (ст. 27) + 192 грн.доплата за сверхнормативный стаж как неработающему лицу (абзац второй части первой ст. 28800 грн. х 24%)).

С 01.05.2012 г. пенсия была пересчитана в соответствии с постановлением № 327 (с учетом показателя средней заработной платы по стране за 2007 г.1197,91 грн.), заработная плата для исчисления пенсии составляла 6229,38 грн. (1197,91 грн. х 5,20021).

Размер пенсии, исчисленный согласно ст. 27 и с учетом ст. 28 Закона № 1058, по состоянию на 31.12.2012 г. составлял 3933,47 грн. (3721,31 грн. + 212,16 грн. (884 грн. х 24%)).

Определим право на повышение пенсии с 01.03.2013 г. Для этого определим индивидуальный коэффициент повышения пенсии в течение 2012 г.:

3933,47 грн. : 3077,35 грн. = 1,27820.

Поскольку пенсия этой женщины в течение 2012 г. увеличилась более чем в 1,0298 раза, оснований для повышения пенсии с 01.03.2013 г. нет.

www.visnuk.com.ua

Смотрите так же:

  • Повышение пенсий 2012 года Повышение пенсий в 2013 году в России. Военные пенсии и пенсии по инвалидности в 2013 году Итак, вопрос, который волнует всех пенсионеров России, на сколько и главное, когда будет повышение пенсий в 2013 году, был поднят недавно на заседании Правительства РФ, и на нем было озвучено […]
  • Живые правила чтения Купить учебники по иностранным языкам Ваша корзина пуста Английский язык » Grammar and Use of English Живые правила чтения английского языка Автор(ы): Юлия Иванова Издательство: New Time Книги издаются на русском и на украинском языках Серия Живые книги: простые объяснения […]
  • Приказ мо 76 Приказ Министра обороны РФ от 17 июня 2015 г. N 333 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации абзаца третьего пункта 1 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Приказ Министра обороны РФ от 17 июня 2015 г. N 333"О мерах по […]
  • Российский нотариус симферополь Нотариусы Симферополь Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Аксенова Илона Владимировна Телефон: (978) 713-74-00 Адрес: г. Симферополь, ул. Крупской, д.3 Часы […]
  • П4 ч 1 ст93 федерального закона 44-фз Закупка у единственного поставщика: отвечаем на злободневные вопросы наших читателей. Часть 15 Татьяна Вихрова, старший специалист учебно-методического отдела Учебного центра Ассоциации электронных торговых площадок Закупки у единственного поставщика привлекательны для заказчиков […]
  • Как играть домино правила Правила игры в домино козёл Научится играть в классическое домино козёл не так уж и сложно, как это может показаться. Всё что нужно сделать так это подробно прочитать правила игры для начинающих что здесь написаны. Инструкция с правилами проиллюстрирована фото-примерами, так правила […]
  • Прокурор ханты-мансийского автономного округа Контактная информация 628012, Россия, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова 1а, Старший помощник прокурора округа по рассмотрению обращений и приёму граждан : Поликарпова Наталья Михайловна тел: (3467) 35-22-12 Уважаемые посетители сайта! Для отправки обращения в электронной форме предлагаем […]
  • Кто будет прокурором сургута Прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа-Югры Территориальные прокуроры Прокуратура г.Сургута Адрес:628417, г.Сургут, ул. Островского, 47 Телефон: 8-3462-21-99-05 Прокурор – Балин Леонид Алексеевич Прокуратура г.Нижневартовска Адрес :628601, г. Нижневартовск, ул. […]