Пенсии по старости 2011

Главная / Пенсии по старости 2011

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

02 октября 2011

Граждане, получающие трудовую пенсию по инвалидности, при достижении общеустановленного пенсионного возраста (женщины- 55 лет, мужчины- 60 лет) в беззаявительном порядке переводятся на трудовую пенсию по старости. При отсутствии права на трудовую пенсию по старости им продолжается выплата трудовой пенсии по инвалидности до достижения возраста 60 и 65 лет (женщинам и мужчинам соответственно), после чего назначается социальная пенсия по старости согласно норм Федерального закона от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
Назначение социальной пенсии по старости гражданам, достигшим указанного возраста и являвшимся получателями трудовой пенсии по инвалидности, осуществляется также без истребования от них заявления, на основании данных, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, который в 10-дневный срок со дня назначения социальной пенсии по старости извещает пенсионера о вынесенном решении.
Таким образом, гражданам, получающим трудовую пенсию по инвалидности, при отсутствии права на трудовую пенсию по старости и достижении возраста женщинами — 60 лет и мужчинами — 65, выплата трудовой пенсии по инвалидности прекращается и устанавливается социальная пенсия по старости со дня достижения указанного выше возраста. При этом, размер социальной пенсии по старости не может быть менее размера трудовой пенсии по инвалидности.
Социальная пенсия по старости не выплачивается в период выполнения оплачиваемой работы или в период осуществления иной возмездной деятельности на основе гражданско-правового договора. Выплата такой пенсии прекращается на время выполнения работы (иной деятельности), в период которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию.
Таким образом, если пенсионер, получающий трудовую пенсию по инвалидности (установленную до 1 января 2010 года), имеет страховой стаж менее 5 лет и продолжает работать, то по достижению возраста 60 и 65 лет ему в беззаявительном порядке будет установлена социальная пенсия по старости, но без права выплаты. Для реализации права выплаты пенсии в период работы возможно перейти на социальную пенсию по инвалидности, но только по заявлению гражданина.
Однако, при назначении социальной пенсии по инвалидности сохранение ранее получаемого гражданином размера трудовой пенсии по инвалидности (если он выше) законодательством не предусмотрено. Размер такой пенсии будет определяться заново в соответствии с пп.1 п.1. ст.18 Закона от 15.12.2001г. №166-ФЗ.


www.pfrf.ru

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

31 января 2011

31 января в Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Орловской области состоялся брифинг по вопросу индексации (увеличения) с 1 февраля трудовых пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. На вопросы журналистов ответила начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий Ольга Владимировна Косухина.

С 1 февраля 2011 года производится индексация на 8,8 % трудовых пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

На 8,8% будут проиндексированы пенсии 36,6 млн российских пенсионеров. В Орловской области повышение пенсии произойдет у 220698 пенсионеров.

При этом в составе страховой части трудовой пенсии будет увеличен и фиксированный базовый размер. Напомним: в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 г. №213-ФЗ базовая часть трудовой пенсии с 1 января 2010 года вошла в состав страховой части трудовой пенсии в виде фиксированного базового размера. В результате у сегодняшних пенсионеров трудовая пенсия состоит только из страховой части. Сумма увеличения для каждого получателя индивидуальна и зависит от размера пенсии.

Для того чтобы самостоятельно определить сумму увеличения пенсии, нужно произвести несложные арифметические действия, умножив размер трудовой пенсии на коэффициент индексации – 1,088.

ПРИМЕР 1: На 01.01.2011г. размер трудовой пенсии по старости составлял 7306,51руб. С 01.02.2011г. размер пенсии составит 7949,48руб. (7306,51руб. х 1,088).

ПРИМЕР 2: На 01.01.2011г. размер трудовой пенсии по старости составлял 9710,75 руб., в том числе компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным лицом составляла 1200 руб.

С 01.02.2011г. размер пенсии с учётом компенсационной выплаты по уходу за нетрудоспособным лицом составит 10459,7 руб.:

— 1-е действие (9710,75-1200) х 1,088=9259.7 руб.;

— 2-е действие 9259,7+1200=10459,7 руб.

ПРИМЕР 3: На 01.01.2011г. размер трудовой пенсии по инвалидности без учёта ежемесячной денежной выплаты федеральным льготникам (инвалидам, ветеранам и т.д.) составлял 6431,61руб. С 01.02.2011г. размер пенсии составит 6997,59 руб. (6431,61 руб. х 1,088).

ПРИМЕР 4: На 01.01.2011г размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца составлял 6042,32руб. С 01.02.2011г. размер пенсии составит 6574,04руб. (6042,32руб. х 1,088).

Дополнительно Отделению ПФР по Орловской области на выплату пенсий в феврале месяце потребуется 150 млн рублей. Выплата и доставка пенсий с учетом повышения будет произведена своевременно и в полном объеме.

Социальные пенсии россиян в этом году будут повышены в апреле и июле: с 1 апреля социальные пенсии будут увеличены с учетом темпов роста цен на товары и услуги за прошедший год, с 1 июля социальные пенсии будут дополнительно проиндексированы с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера за 2010 год.

Помимо увеличения социальных пенсий, с 1 апреля будут увеличены размеры ежемесячных денежных выплат. При этом в течение года минимальный уровень пенсионного обеспечения орловцев будет по-прежнему не ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе. Если размер пенсии вкупе с другими причитающимися неработающему пенсионеру выплатами будет ниже прожиточного минимума, то ему будет установлена федеральная социальная доплата.

Как самостоятельно рассчитать свою пенсию

Перед выходом на пенсию я долго разбиралась, как она считается. Хотелось заранее узнать, на какую сумму рассчитывать, а еще – я предпочитаю контолировать важные для меня моменты. Сразу скажу, было нелегко. Надеюсь, что кому-то пригодятся мои знания. Поскольку механизм расчета накопительной части пенсии меня не касается, эта составляющая в моих выкладках не участвует. На пенсию я вышла в 2011 году, соответственно, тому, кто выходит позже, надо будет подкорректировать алгоритм под себя с учетом коэффициентов индексации, принятых позже.

Итак, пенсия складывается из трех частей — базовой, страховой и накопительной (последнюю я отбросила сразу, поскольку родилась в 1956 году). Накопительная часть трудовой пенсии есть у всех, кто родился в 1967 году и позднее, а также у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно работодателем уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. При этом указанная категория граждан также вправе осуществлять выбор управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда для инвестирования средств пенсионных накоплений. Согласно последним новостям, правительство якобы приняло решение сократить отчисления в накопительную часть пенсии для «молчунов» (тех, кто не управлял этими средствами) (http://www.gazeta.ru/business/2013/09/17/5656745.shtml). Пока неясно, во что это выльется. Представители негосударственных пенсионных фондов активно ходят по домам, пугая будущих пенсионеров и призывая перевести накопления к ним. Между тем намечается аттестация НПФ. Затем предполагается ввести страхование средств граждан, размещенных в пенсионных фондах, как в банках.

Итак, без учета накопительной части
П = БЧ + СЧ, где
П – размер трудовой пенсии по старости;
БЧ – базовая часть трудовой пенсии по старости = 2963 рубля (проверьте в интернете, каков сейчас ее размер);
СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости

В первую очередь, определите свой «период дожития», или ожидаемый период выплаты пенсии, который зависит от года выхода на пенсию. Для меня это 204 месяца, а Вы эту цифру заменяйте на свою в дальнейших выкладках:
Год выхода на пенсию Ожидаемый период выплаты пенсии
2010 год 192 месяца
2011 год 204 месяца
2012 год 216 месяцев
2013 год 228 месяцев
(более подробную таблицу можно найти в интернете)

Страховая часть состоит из условного пенсионного капитала (УПК или ПК1), используемого для расчета пенсии за период работы до 01.01.02 г., и пенсионного капитала, сформированного после 01 .01 02. г. (ПК2).
Данные о ПК2 Вы можете получить, заказав в Пенсионном Фонде выписку из лицевого счета застрахованного лица (это проще, чем по справкам о доходах, полученным на работе, самостоятельно вычислять и индексировать перечисленные работодателем взносы, которые индексируются в соответствии с каждым годом принимаемыми коэффициентами индексации расчетного пенсионного капитала РПК. При этом не следует путать к-ты индексации РПК, к-ты индексации страховой части трудовой пенсии и к-ты индексации базовой части трудовой пенсии).
Коэффициенты индексации, использованные ниже, следует искать в интернете, набрав в поисковике фразу «Данные, необходимые для расчета пенсии». А также можно заглянуть по адресу http://www.pfr.kirov.ru/node/1

СЧ = ПК / Т = (УПК+ПК2) /204

УПК (или ПК1) = (РП-БЧ) х 204,
где:
РП — расчетная пенсия, которая определяется для имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (для мужчин) и не менее 20 (для женщин) и считается по формуле: РП =СК х ЗР/ЗП х СЗП;
Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости в месяцах Страховая часть пенсии по старости определяется с учетом таких параметров:
СК-стажевого коэффициента, равного 0, 55 за 25 (20) лет работы соответственно для мужчин и женщин, плюс по 0, 01 за каждый полный год сверх этих лет, но не более 0, 75;
ЗР / ЗП — отношения зарплаты пенсионера (например, в 2001 г.) к средней заработной плате в стране, причем ЗР / ЗП учитывается в размере не свыше 1, 2;
СЗП — среднемесячной заработной платы в Российской Федерации для исчисления пенсии -1671 р.

Для начала узнаем, какой пенсионный капитал я заработала до начала реформы (2002 г.), то есть рассчитаем УПК :
Мой непрерывный стаж к выходу на пенсию составил примерно 33 года, однако неприятным сюрпризом для меня стало, что непрерывный трудовой стаж считают только по 01.01.2002, да еще в полных годах, поэтому остается лишь 23 года.
На моем примере считаем первую составляющую расчетной пенсии — стажевый коэффициент за 23 года непрерывного стажа (23-20 = 3 года превышение стажа):
СК = 0, 55+ 3×0,01 =0, 58.
Я получала в 2001 году 4359 рублей
На моем примере рассчитаем ЗР / ЗП. Делим зарплату мою в 2001 г. на среднюю зарплату по стране на тот год: (52310,72 /12 = 4359)
4359 / 1494 = 2,9, а по данным ПФ почему-то 2,149, но это неважно, потому что, к сожалению, ЗР / ЗП учитывается в размере не свыше 1, 2
Таким образом, опять неприятный сюрприз: мало того, что стаж урезали, так еще и зарплатный коэффициент урезали существенно, до средней величины по стране в тот период.
(поскольку конвертация пенсионных прав застрахованных лиц производится по состоянию на 1 января 2002г., соответственно следующие параметры определяются на эту дату, то есть:
СЗП = 1671руб. БЧ = 450руб. ЗР/ЗП = = 660 (РП — расчетный размер пенсии, состояший из базовой и страховой частей))

Итак, мой УПК = (0, 58 х 1, 2х 1671 — 450) х 204 = 713*204 = 145456,08 р. (по данным ПФ) на 01.01.2002
УПК индексируется умножением на коэффициенты индексации РПК (расчетного пенсионного капитала), т.е. на:
1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427 = 3.9115, а с учетом индексации РПК по состоянию на 01.01.2010 в соответствии с Постановлением правительства РФ № 255 от 07.04.2011
3.9115*1,088= 4,2557
Таким образом, мой УПК после индексации (проведенной по состоянию на 1 января 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011 годов) составит 145456.08*4.2557=619017.43 рубль и преобразуется в страховую пенсию по старости, которая в дальнейшем индексируется уже в другом порядке.
Итак, подставляем полученные данные в формулу расчета размера трудовой пенсии по старости :
РП = БЧ + СЧ = 2963.07 руб (баз часть) + 619017.43/204+ПК2/204 =2963,07+3034.40+388693/204 (последняя цифра ПК2 получена из выписки ПФ. Поделенная на коэффициент дожития сумма индексированных взносов в ПФ (ПК2) после 1.01.2002 составила у меня (10 лет работы при белой зарплате и полностью уплаченных взносах) всего лишь 1905 рублей.
Как говорится, было бы для чего 10 лет работать на белой зарплате и отчислять взносы! (А нам еще рассказывают про участие в программе софинансирования пенсий! Ну, подумайте, стоит ли к числителю добавлять 12 тыс в год, даже если их государство и удвоит, то 24 тысячи, разделенные на 204 месяца дожития, дадут в отдаленном будущем прибавку к ежемесячной пенсии величиной в 117 рублей! )

К полученному итогу следует прибавить сумму, полученную в результате валоризации, для меня это 667 рублей = 3034.40 Х 0,22(при валоризации прибавляется 10 процентов к расчётному пенсионному капиталу, сформированному на 1 января 2002 года, и ещё по одному проценту за каждый год работы до 1991 года, у меня в итоге 22 процента)
Итого моя пенсия составила на момент выхода 8570 рублей

Если Вы помните, закон дважды срезает коэффициенты, применяемые для расчета УПК (т.е. по советскому периоду работы) — коэффициент стажа (не более 0,75 — это ограничение для совсем уж стариков, для моих ровесников оно и не будет достигнуто, поскольку стаж считается не весь, а до 1.01.2012), и коэффициент зарплаты (не более 1,2 — против моих 2,9 по расчету), в результате чего пенсия у большинства моих ровесников, проработавших всю жизнь на страну, различается совсем немного. А валоризация, призванная как бы исправить это положение, составляет всего лишь 667 рублей! А ведь именно в советские годы создавалось то самое богатство, которое до сих пор проживают и разворовывают современные «менеджеры», установившие себе миллионные зарплаты и получающие из пенсионного фонда особые пенсии, размер которых равен их зарплатам. Только непонятно, почему они запускают руки в общий пенсионный фонд — пусть для себя создадут отдельный, и из своих взносов и получают свои умопомрачительные пенсии.

На сайте http://center-yf.ru/data/nalog/Povyshenie-pensii-v-2015.php рассказано об особенностях нового пенсионного законодательства, вступающего в силу с 1 января 2015 года:

«Теперь пенсия будет складываться из страховой части, состоящей из пенсионных баллов, умноженных на стоимость одного, фиксированной выплаты и добровольной накопительной части. Хотя пенсионное законодательство одно из самых сложных по сравнению с другими законами, новая пенсионная формула проще, чем кажется.

Право на страховую пенсию у граждан с 2015 года будет учитываться не в цифрах, а в баллах, которые будут вычислять, исходя из уровня заработной платы, трудового стажа и возраста выхода на пенсию.

Возраст выхода на пенсию не изменился: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. А вот трудовой стаж постепенно вырастет : в 2015 году необходимый стаж должен быть 6 лет, а к 2025 году он будет составлять 15 лет. Если человек ко времени выхода на пенсию не будет иметь необходимый стаж, через 5 лет он сможет подать заявление на получение социальной пенсии. Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

Каждый год застрахованное лицо станет получать пенсионные баллы. Минимально необходимое количество баллов для выхода на пенсию — 30, это количество установится только к 2025 году. В 2015 году на счету у будущего пенсионера должно быть хотя бы 6,6 балла. С каждым годом это количество будет повышаться на 2,4. В принципе, граждане смогут заработать 30 баллов при условии перечисления страховых взносов в ПФР (без накопительной части — подробнее о ней дальше) в течение 15 лет с двух МРОТ или в течение 30 лет с одного МРОТ. То есть, грубо говоря, 1 МРОТ равен 1 баллу, хотя начисление баллов все-таки будет формироваться из множества факторов. Считаться будет средняя зарплата за год, при этом официальная, белая. Чем больше зарплата и отчисления с нее, тем больше баллов. С годами эти баллы будут складываться и, по сути, для большинства граждан заработать минимум баллов не так сложно. Ну а те, кому баллов будет не хватать, смогут рассчитывать только на социальную пенсию. При выходе на пенсию полученную сумму заработанных баллов умножат на стоимость пенсионного балла в году оформления пенсии. Каждый год эта стоимость будет устанавливаться государством и увеличиваться на уровень не ниже инфляции. В 2015 году стоимость составит 64,1 рубля.

Новым законом также предусмотрено, что в страховой стаж будут засчитываться и такие социально значимые периоды в жизни человека, как армия, уход за ребенком и т. д. Так, за каждый год отпуска по уходу за первым ребенком — 1,8 балла, за вторым ребенком — 3,6 балла, за третьим и четвертым — 5,4 балла. Например, 24,3 балла приобретет мама четверых детей, с каждым из которых она провела в отпуске по уходу 1,5 года. За каждый же год воинской службы по призыву — 1,8 балла, за каждый год ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, лицом старше 80 лет — также 1,8 балла.

Хотя пенсионный возраст не меняется, но если человек решит отложить заслуженный отдых, то его будущая пенсия увеличится. За каждый год «отсрочки» будут начисляться дополнительные баллы, к тому же увеличится и фиксированная выплата. Если выход на пенсию будет отложен на пять лет, то будет увеличение пенсии в 1,45 раза, а если на восемь — то прибавка страховой части составит 90 процентов, а фиксированной выплаты — 75 процентов.

Кстати, фиксированная выплата — это тот же фиксированный базовый размер, который устанавливается и сейчас. В 2015 году она составит 3935 рублей, естественно, ежегодно будет увеличиваться не ниже уровня инфляции. Для разных видов страховой пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) предусмотрен определенный размер фиксированной выплаты.

Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними. Для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия будет назначаться в повышенном размере за счет увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов. Также сохраняется досрочный выход на пенсию для работников на вредных и опасных производствах, учителей и врачей.

СТРАХОВАЯ ИЛИ НАКОПИТЕЛЬНАЯ?

Новое законодательство отделяет друг от друга страховую и накопительную части пенсии. Формирование пенсионных накоплений становится исключительно добровольным. При этом граждане 1967 года рождения и младше должны сделать выбор в течение 2014 — 2015 года. Граждане 1966 года рождения и старше такого выбора лишены.

Сейчас общий процент взносов для работодателей составляет 22 процента, из них 16 формируют индивидуальный тариф. Будущим пенсионерам нужно выбрать, направлять ли взносы только на страховую часть (то есть все 16 процентов) или же на страховую и накопительную (10 и 6 соответственно). Руководитель Пенсионного фонда в Йошкар-Оле Анна Камилова считает, что накопительная часть ,скорее, для тех, кто умеет рисковать и «играть» с деньгами, ведь накопительная пенсия не индексируется государством, эти накопления инвестируются на финансовом рынке негосударственными пенсионными фондами и управляющими компаниями. Их доходность зависит исключительно от результатов инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии.

Выбор каждый должен сделать сам. Если вы уже состоите в НПФ и хотите оставить накопительную часть, то вам ничего не нужно делать. Тем же, кто хочет изменить существующее положение, нужно написать соответствующее заявление в Пенсионный фонд. При этом важно учитывать, что если вы переведете все взносы только в страховую часть, то в последующем изменить решение не получится. Те же, кто выберет формирование пенсионных накоплений, имеет право перейти в последующем на страховую форму, правда, при этом уже сформированные накопления будут продолжать инвестироваться и их выплатят в полном объеме, когда вы получите право на пенсию и обратитесь за ее назначением.

Кстати, если гражданин только начал работать в 2014 году и ему впервые начисляют страховые взносы, то у него есть право сделать выбор в течение 5 лет с года первого начисления. До принятия решения все будет перечисляться в страховую часть.

ПЕРЕРАСЧЕТ РАЗМЕРА ПЕНСИИ

По всем параметрам новая формула заработает для тех, кто в 2015 году только начнет работать, — им баллы будут насчитываться просто. А вот остальным сложнее: рубли, поступившие на личный пенсионный счет, Пенсионному фонду придется конвертировать в эти самые баллы.

Все сформированные на сегодня пенсионные права сохранятся и размер уже установленных пенсий ни в коем случае не будет уменьшен. Для работающих пенсионеров, как и прежде, предусмотрен ежегодный перерасчет (корректировка) пенсии, правда, с некоторыми ограничениями: те, кто имеют заработную плату до 18 тысяч рублей, получат стопроцентный перерасчет, для остальных он ограничится 3 баллами. То есть если при перерасчете работающий пенсионер получил, исходя из страховых взносов, больше 3 баллов, то при умножении на стоимость одного балла — 64,1 рубля для 2015 года — все, что выше, в расчет не идет. Тем самым государство обеспечивает права значительной части пенсионеров, получающей невысокую зарплату.

Пока можно посчитать условный размер будущей страховой пенсии с учетом новой пенсионной формулы с помощью Пенсионного калькулятора на сайтах Минтруда РФ и ПФР. При этом нужно иметь в виду, что чем больше гражданин работал до 2015 года, тем меньше новая формула влияет на размер его страховой пенсии».

Добрый день, Ирина.
Расчет своей пенсии вы сделали правильно. С 01.01.2015 года вступил в действие новый пенсионный закон N400-ФЗ, который интерпретирует страховую часть пенсии в неких баллах ИПК. И вас наверное заинтересует, сколько баллов ИПК содержится в вашей назначенной в 2011 году пенсии размером 8570 рублей.
Для этого рекомендую воспользоваться калькулятором пенсии с сайта www.45-90.ru
Ссылка на программу этого калькулятора пенсий: www.45-90.ru/calc
Вводим данные в калькулятор:
Ваш пол = женщина
КСЗ = 1.2
Прерывался ли ваш стаж до 2002 года = да
Укажите ваш стаж до 1991 года = 12
Укажите ваш стаж с 1991 по 2001 год = 11
Рассчитать = («жмакаем» на мышь)

Результаты расчета до 2002 года:
Стаж = 23.00
Стажевый коэффициент = 0.58
Коэффициент валоризации = 0.22
ИПК за период до 2002 года = 76.197

Далее программу калькулятора не используем, поскольку он не вычисляет баллы для сроков выхода на пенсию в 2002. 2016 гг.
Но мы все равно вычислим страховую часть вашей пенсии за период 2002. 2011 годы в баллах ИПК.
Используем данные из вашего расчета пенсии:
До 2002 года: 76.197 балла = (3034.40 + (3034.40 x 0.22)) = 3701.97 руб
За период 2002. 2011 годы: страховая часть = 1905 рублей

Составляем пропорцию:
3701.97 руб = 76.197 балла
1905.00 руб = X
Решаем:
X = ( (1905.00 x 76.197) / 3701.97 ) = 39.210 (балла)

76.197 балла + 39.210 балла = 115.407 балла

115.407 балла — это вы получили такой ИПК при назначении пенсии в 2011 году.
Из них 76.197 балла до 2002 года и 39.210 балла за период 2002. 2011 гг

Можете сравнить с результатами из таблиц в статьях уважаемого Сухарева Александра Юрьевича.

Пенсия у вашей мамы на момент назначения была равна 98.749 балла ИПК
Из них 84.657 балла до 2002 года и 14.092 балла за период 2002. 2011 гг
——————————————————————————

www.proza.ru

Copyright © 2011-2017 newinspire.ru | All rights reserved. e-mail: [email protected]

Размер и состав пенсии по старости (по возрасту)

Пенсии по старости, или по возрасту, являются наиболее распро­страненными. Они предоставляются с определенного возраста (муж­чины — с 60 лет, женщины — с 55 лет) и при наличии установленно­го трудового стажа (не менее 20 лет). Выдвигаются предложения об увеличении минимального пенсионного возраста на пять лет. Уста­навливаются и категории граждан с льготным трудовым стажем и пенсионным возрастом, например многодетные матери, инвалиды ВОВ, граждане, трудившиеся на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и др.

Законодательно определяются минимальный и максимальный размер пенсии по старости, а также соотношение устанавливаемой пенсии и заработка работника.

Минимальный размер пенсии при об­щем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, устанавливается не ниже минимального размера оплаты тру­да.

Максимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, рав­ном требуемому для назначения полной пенсии, устанавливается на уровне трех минимальных размеров пенсии, а пенсии, назначенной в связи с подземной работой, работой с вредными условиями труда и в горячих цехах,— трех с половиной размеров.

Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Согласно действующему пенсионному законодательству размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости.

Размер трудовой пенсии по старости

ТП – размер трудовой пенсии;

СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости;

НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца;

Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Расчет пенсионного капитала (ПК)

ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где

ПК1 – расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002;

СВ – сумма валоризации;

ПК2 – сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002.

По состоянию на 01.04.2012 общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б) составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии

ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части . читать далее .

newinspire.ru

Пример расчета трудовой пенсии по старости

Мужчина обратился в 2011 г. за назначением трудовой пенсии по старости. Общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 2011г. — 36 лет, на 1 января 2002 г. — 27 лет, на 1 января 1991 г. — 16 лет. Средний заработок за 2000-2001 гг. — 5000 руб. в месяц. Сумма страховых взносов, поступивших в ПФР за застрахованного за период с 1 января 2002 г. по 1 января 2011 г. — 358 194,7 руб. (с учетом проводимой индексации).

o Поскольку застрахованное лицо 1951 г.р., пенсия состоит только из страховой части (П = ПК / T + Б).

o ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где ПК1 — объем пенсионных прав, приобретенных на 1 января 2002 г., СВ — сумма валоризации, ПК2 — сумма страховых взносов, поступивших за период с 1 января 2002 г. по 1 января 2011 г.

o ПК = (РП — БЧ) · Т, где РП — расчетный размер пенсии, БЧ — размер базовой части пенсии на 1 января 2002 г. — 450 руб.

o Варианты определения расчетного размера пенсии:

РП = CK · ЗР / ЗП · СЗП;

РП = ЗР · CK (не более 555,96 руб. при стаже 25 лет, за каждый год сверх — увеличение на 1%, но не более 20%).

o Стажевый коэффициент (CK) составляет 0,57 = 0,55 (за 25 лет) = 0,01 · 2 (сверх 27 — 25 = 2).

o ЗР/ЗП = 3,35 = 5000: 1494,42 (отношение среднего месячного заработка работника за 2000-2001 гг. к аналогичному показателю по стране).

o Поскольку 3,35 превышает установленные 1,2, для расчета используем 1,2.

o РП (1 вариант) = CK · ЗР/ЗП · СЗП = 0,57 · 1,2 · 1671 = 1142,96 руб.

o РП (2 вариант) = 5000 · 0,57 = 2850 руб. — больше, чем 555,96 · 1,02 = 567,08 руб.

o Для расчета учитываем РП по первому варианту.

o ПК = (РП-БЧ) · Т= (1142,96 — 450 · 204 = 141 363,84 руб., где T — ожидаемый период выплаты пенсии на год ее назначения (в 2011 г. — 204 мес.).

o Пенсионный капитал с учетом индексаций (по состоянию на 1 января 2011 г.) без учета страховых взносов, уплаченных с января 2002 г., составил 552 936,47 руб.

o Величина расчетного пенсионного капитала подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10% величины ПК на 1 января 2002 г., и сверх того — 1% величины ПК за каждый полный год стажа до 1 января 1991 г. В нашем случае — повышение на 26%.

o СВ = 143 763,48 руб.

o ПК = 552 936,47 + 143 763,48 + 358 194,7 = 1 054 894,65 руб.

o П = 1 054 894,65 / 204 + 2562 = 7733,05 руб.

Введение накопительных механизмов в обязательное пенсионное страхование потребовало создания системы, обслуживающей процесс инвестирования пенсионных накоплений. У застрахованного лица имеется возможность выбора способа формирования накопительной части трудовой пенсии по старости.

Существуют три варианта пенсионного накопления:

— застрахованное лицо не изъявило ПФР желания об условиях инвестирования. В этом случае все пенсионные накопления передаются из ПФР в государственную управляющую компанию (в настоящее время Внешэкономбанк). Расчет накопительной части осуществляется на законодательных условиях;

— застрахованное лицо осуществило выбор частной управляющей компании. При таком варианте частная управляющая компания осуществляет инвестирование передаваемых ей из ПФР средств застрахованного лица. Расчет накопительной части осуществляется на законодательных условиях;

— перевод застрахованным лицом своих накоплений в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). В таком случае НПФ осуществляет инвестирование и расчет накопительной части трудовой пенсии (по правилам НПФ). Застрахованный теряет право на накопительную часть государственной трудовой пенсии.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости может быть увеличена за счет дополнительных страховых взносов (Федеральный закон от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»).

Размер взноса определяется застрахованным лицом самостоятельно. Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений осуществляется при условии перечисления дополнительных взносов в сумме не менее 2000 руб. в год (объемы софинансирования составляют не более 12 000 руб. в год). Закон также предполагает возможность участия работодателя в увеличении пенсионных накоплений граждан.

С 2007 г. через ПФР реализуется социальная программа помощи семьям, имеющим детей. Женщинам, родившим второго (и последующего) ребенка, предоставляется материнский (семейный) капитал. Финансирование осуществляется за счет ассигнований из федерального бюджета.

Базовая сумма материнского капитала составляет 250 000 руб. (ежегодно индексируется). В 2011 г. размер материнского капитала составляет 365 700 руб. Средства могут быть использованы в полном объеме либо по частям по следующим направлениям:

■ улучшение жилищных условий (приобретение (строительство) жилого помещения; строительство, реконструкция объекта индивидуального жилищного строительства);

■ получение образования ребенком (детьми);

■ формирование накопительной части трудовой пенсии по старости матери;

■ погашение основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленные гражданам по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией (в том числе кредитной организацией).

В последнем случае право распоряжаться капиталом возникает с любого момента рождения ребенка, в отличие от других вариантов, когда распоряжаться капиталом можно не ранее чем по истечении трех лет со дня рождения ребенка.

studme.org

Смотрите так же:

  • Из чего формируется страховая пенсия ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ ознакомиться с инфографикой скачать лифлет (88,5 кб) В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по […]
  • Право на получение пенсии по потере кормильца имеют лица 16 марта 2015 В Российской Федерации социальные пенсии устанавливаются в соответствии с Федеральным законом № 166-ФЗ*.Указанные пенсии являются государственными пенсиями, источником финансирования которых является федеральный бюджет.Такие пенсии устанавливаются в связи с необходимостью […]
  • Срок рассмотрения претензии зпп Срок рассмотрения претензий к качеству услуг связи предложили сократить вшестеро Срок рассмотрения претензий к качеству услуг связи, возможно, будет сокращен с 60 до 10 дней. Депутат Олег Михеев внес в Госдуму законопроект № 517906-6 "О внесении изменений в часть седьмую статьи 55 […]
  • 7 закона no 255-фз Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности См. комментарии к статье 7 настоящего Федерального закона Федеральным законом от 25 ноября 2013 г. N 317-ФЗ в часть 1 статьи 7 внесены изменения 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие […]
  • По какой статье увольняют на пенсию Увольнение в связи с выходом на пенсию Сотрудник, достигший определенного законом возраста ухода на пенсию, имеет право на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, если он не планирует продолжать трудовую деятельность. Пенсионный возраст в России определен как 55 […]
  • Пенсии в омске в 2018 Пенсионное обеспечение для жителей Омска и Омской области в 2018 году От чего зависит размер дотации 8 625,0 руб. для внебюджетной сферы; Средние значения зарплат (26 200,0 руб.). Они демонстрируют благосостояние граждан и влияют на ценообразование. Величина пенсионного пособия […]
  • Проект закона по пенсионной реформе В Госдуме обещают осенью окончательно принять закон о повышении пенсионного возраста Законопроект о повышении пенсионного возраста будет принят Госдумой в окончательной редакции осенью. Как передает ТАСС, об этом сегодня заявил первый вице-спикер нижней палаты парламента Александр […]
  • Сколько социальная пенсия 2018 Размер социальной пенсии в 2018 году Основное назначение социальной пенсии — это оказание материальной помощи самым незащищенным членам нашего общества: детям, инвалидам, гражданам престарелого возраста. Причем этот вид пенсии относится к тем гражданам, которые по каким-либо причинам не […]