Налоги с зарплаты ооо

Главная / Налоги с зарплаты ооо

Налоговые вычеты для физических лиц в 2017 году

Налоговый вычет – это льгота, предоставляемая гражданам РФ и выражающаяся либо в возврате части истраченных на определенные нужны средств (покупка жилья, оплата лечения, обучения и т.п.), либо в уменьшении суммы налога, подлежащего уплате в бюджет по определенным основаниям (продажа имущества, расчет НДФЛ ИП на ОСН).

Налоговый вычет в виде возврата средств

Инженер Петров И.А. получил в 2016 году официальный доход в размере 600 000 руб. (налогооблагаемая база). С этих 600 000 руб. он заплатил подоходный налог в размере 78 000 руб. (600 000 руб. x 13%). В этом же году Петров И.А. заплатил за своё образование в институте 120 000 руб.

Истраченную на обучение сумму он может вернуть в виде социального налогового вычета.

Предельный размер соцвычета по затратам на свое обучение составляет 120 000 руб. Таким образом на руки Петров сможет вернуть 15 600 руб. (120 000 х 13%).

Налоговый вычет в виде уменьшения налоговой базы

Петров в 2016 году продал однокомнатную квартиру, которая находилась в его собственности менее 3-х лет, за 4 000 000 руб.

С полученного дохода он должен уплатить подоходный налог в сумме 520 000 руб. (4 000 000 х 13%).

Уменьшить сумму данного платежа Петров может воспользовавшись налоговым вычетом в сумме средств, израсходованных на покупку квартиры (если есть подтверждающие документы), либо в размере 1 000 000 руб. (если документов, подтверждающих покупку нет, например, они были утеряны или отсутствовали вовсе).

Допустим, квартира получена по наследству и документы на покупку отсутствуют.

Петров может уменьшить полученный от продажи доход, только на сумму налогового вычета в 1 000 000 руб. Таким образом, НДФЛ, подлежащий уплате в бюджет, составит 390 000 руб. (4 000 000 – 1 000 000) х 13%.

Условия получения налогового вычета

Для получения налогового вычета необходимо:

  • Быть налоговым резидентом РФ (пребывать на территории РФ более 183 дней в году);
  • Получать доходы, с которых удерживается налог на доходы (НДФЛ) по ставке 13% (за исключением дивидендов, облагаемых аналогичной ставкой).
  • Не могут претендовать на получение налоговых вычетов:

    • Безработные граждане, не имеющие источников дохода кроме государственных пособий.
    • Индивидуальные предприниматели, которые применяют специальные налоговые режимы (УСН, ЕНВД, ПСН, ЕСХН) и не имеют других доходов по ставке 13%.
    • Нерезиденты РФ.
    • Виды налоговых вычетов

      Ниже перечислены, налоговые вычеты, которыми наиболее часто пользуются физические лица в повседневной жизни:

      Налоговый вычет по расходам на обучение

      Социальный налоговый вычет по расходам на обучение позволяет вернуть до 13% от стоимости обучения. Вернуть деньги можно как за собственное обучение, так и за обучение своих детей, братьев и сестёр.

      Налоговый вычет по расходам на лечение

      Социальный налоговый вычет по расходам за лечение и приобретение медикаментов позволяет вернуть до 13% от их стоимости. Вернуть деньги можно как за собственное лечение, так и за лечение своих детей, родителей и супруга.

      Имущественный налоговый вычет

      Делится на два вида: при покупке недвижимости и при ее продаже.

      При продаже вычет позволяет уменьшить сумму налога, подлежащую уплате в бюджет в связи с реализацией имущества.

      При покупке недвижимости имущественный налоговый вычет позволяет вернуть до 260 000 рублей от расходов, понесенных при приобретении квартиры, строительстве дома или приобретении земельного участка.

      Стандартный налоговый вычет на ребенка

      Стандартный налоговый вычет на ребенка предоставляется всем налогоплательщикам, у которых есть дети, причем, чем больше детей, тем больше размер налогового вычета.

      www.malyi-biznes.ru

      Сколько налогов мы платим на самом деле

      «Это построено на деньги налогоплательщиков!», «Чиновники жируют за наш счет!», «Куда идут наши налоги?». Подобные фразы нередко используются в политических спорах, когда заходит речь об ответственности государства перед своими гражданами. Только – не в России. Система сбора налогов у нас построена так, что рядовые граждане почти не задумываются о том, какие налоги они платят и на что они идут. Есть, конечно, исключения вроде налогов на недвижимость и автотранспорт – их действительно приходится оформлять самостоятельно, но эти платежи (пока) не так велики, чтобы играть роль в политической жизни.

      Чтобы оценить бремя налогов в России, мы решили, во-первых, разобраться, насколько государство действительно зависит от наших с вами платежей. А, во-вторых, представить, что было бы, если бы мы не платили налоги (получая взамен посредственное медицинское обслуживание и мизерную пенсию), а распоряжались бы этими деньгами на собственное усмотрение.

      Итак, какие налоги платят россияне?

      Физические лица платят налоги на машину, квартиру, дом, землю и тому подобное. Работающие граждане также платят налог на собственные доходы (НДФЛ).

      Косвенно на плечи населения ложатся налог на добавленную стоимость товаров и услуг, страховые отчисления работодателя во внебюджетные фонды, акцизы на алкоголь, табак.

      Сколько налогов платит наемный работник?

      Напрямую – только НДФЛ (13% зарплаты). Впрочем, работник этого обычно не ощущает – налог вычитается из зарплаты и перечисляется государству работодателем. Когда человека спрашивают о его зарплате, он обычно называет «чистую» сумму – то, что поступает на его банковский счет или выдается в кассе. На самом деле его зарплата – это вся сумма, вместе с налогом. В приведенном ниже примере работник сказал бы, что его месячная зарплата 87 000 руб. На самом деле – 100 000 руб.

      Работодатель платит также за сотрудника страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (22% от зарплаты до уплаты налога), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (5,1%) и Фонд социального страхования (2,9%). Если работник зарабатывает больше определенной суммы за год, то страховые взносы в ПФР снижаются до 10%, а в ФСС – обнуляются.

      Какой был бы доход, если не платить налогов?

      Наемный работник с ежемесячной зарплатой до уплаты налогов в 100 тысяч рублей, обходится своему работодателю почти в 1,5 млн рублей в год: 1 млн рублей из них достается, собственно, работнику, а почти 0,5 млн рублей – государству. На руки человек из указанного примера получает 87 тысяч рублей в месяц. Если представить, что государственной медицины и пенсий нет, а также если бы не было подоходного налога, то работник из нашего примера получал бы на руки 125 тысяч рублей в месяц и теоретически мог бы тратить 25 000 руб. на свое здоровье и/или откладывать на старость.

      У мечты о мире без налогов есть и свои ограничения. Если социальные взносы в одночасье отменить, вряд ли большинство людей будет откладывать на будущее – скорее, предпочтет потратить деньги здесь и сейчас. Это приведет к скачку спроса на товары и услуги по всей стране – а следовательно, и взвинтит цены на них. То есть рост реального благосостояния может оказаться незначительным.

      Как много мы работаем на государство?

      Можно посмотреть на налоги и взносы под другим углом – как на дополнительное время, проведенное на работе ради их уплаты. Для зарплат меньше 60 тысяч рублей («на руки»), к которым не применяются «скидки» по уплате социальных взносов, это 33% рабочего времени. То есть каждый рабочий день из 8 часов, проведенных на заводе, в офисе или у прилавка, условный россиянин один час и 21 минуту работает на Пенсионный фонд, 48 минут – на региональные и местные власти, а еще полчаса – на фонды ОМС и соцстрахования. За год набегает около 80 рабочих дней, которые уходят на уплату налогов и взносов.

      Для людей с высокими зарплатами доля дохода, отдаваемого государству будет ниже, но все равно останется значительной: отношение обязательных платежей к общим расходам работодателя снижается с 33% до 25% только для зарплат 600 тысяч рублей в месяц и выше.

      Куда идут прямые и косвенные налоги на физлиц?

      Поступления от НДС идут в бюджет Российской Федерации. 85% НДФЛ поступает в бюджет субъекта федерации, остальное – в местные бюджеты. Регионам также достается транспортный налог. Акцизы делятся между федеральным и региональным бюджетам: в частности, центру достается акцизы на табак, а регионам – большая часть акцизов на алкоголь. Земельный налог и налог на имущество физлиц отходят муниципалитетам.

      Страховые отчисления на пенсию, медицину и соцстрахование достаются соответствующим фондам. Из этих денег ПФР платит пенсии пенсионерам, ФФОМС оплачивает медицинские услуги тем, кто обращается в государственные больницы и поликлиники, а ФСС – платит пособия по временной нетрудоспособности, беременности, родам и уходу за ребенком. Учитывая, что Пенсионный фонд исполняется с большим дефицитом, который приходится компенсировать из федерального бюджета, можно сказать, что на выплату пенсий фактически идут не только взносы работающих россиян, но и прочие федеральные налоги.

      Насколько бюджет зависит от налогов?

      Очень сильно. В 2015 году налоги вместе со страховыми взносами составили 79% доходов и 71% расходов бюджетов всех уровней, а также внебюджетных фондов. Вклад налога на доходы физлиц, впрочем, более скромен – около 10% общих доходов за прошлый год. Этого не хватит ни на образование, ни на здравоохранение, ни на оборону – разве что поддержание безопасности и работу правоохранительных органов.

      Такое сравнение, впрочем, весьма условно, так как НДФЛ идет в бюджеты субъектов, а не в федеральный бюджет. То есть 13% зарплаты идут не столько на танки и ракеты (хотя косвенно и на них тоже), сколько на такие вещи, как школы и дороги.

      Инфографику и таблицу к статье можно посмотреть на сайте источника.

      www.banki.ru

      ООО: какие налоги платить?

      Ближайшие отчетные даты ООО

      Налог ЕНВД за II квартал 2018 года

      Аванс по УСН за II квартал 2018 года

      Декларация по НДС за II квартал 2018 года

      • Главная
      • Помощь и доп. информация
      • Организация (ООО)
      • Налоги
      • ООО: какие налоги платить?

      Святая обязанность делать отчисления в бюджет есть у каждой организации, а вот какие именно налоги платит ООО – зависит от того, какую систему налогообложения выбрало предприятие и от вида деятельности.

      Начнем с платежей, которые зависят от режима налогообложения:

      Предприятия, которые работают по общей системе налогообложения, платят:

      • налог на прибыль;
      • налог на имущество;
      • НДС.

      Организации-спецрежимники в общем случае эти налоги не платят, а вместо этого платят:

      1. На УСН – единый упрощенный налог с доходов или разницы между дохами и расходами.
      2. На ЕНВД – единый налог на вмененный доход, который считают с предполагаемой рибыли.
      3. На ЕСХН – единый сельскохозяйственный налог с разницы между доходами и расходами.

      Налоги ООО, которые не зависят от режима налогообложения

      Все остальные сборы организации платят независимо от режима налогообложения при наличии объекта. Это может быть транспортный налог, на землю, за негативное воздействие на окружающую среду, на добычу полезных ископаемых, водный налог, акцизы и т.д.

      В интернет-бухгалтерии «Моё дело» для каждой организации формируется персональный налоговый календарь, в котором расписаны все обязанности по перечислению налогов и отчетам с указанием сроков. Календарь будет напоминать о предстоящих событиях в личном кабинете, по электронной почте и SMS. Сервис рассчитает сумму платежа и поможет сформировать нужную отчетность ООО.

      Платежи за сотрудников

      Все предприятия должны делать отчисления за своих сотрудников:

      1. НДФЛ. Вычитается из заработной платы работника.
      2. Страховые взносы в ИФНС на обязательное пенсионное, медицинское и страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства. Эти платежи работодатель делает уже за свой счет.
      3. Взносы в ФСС на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний – тоже за счет работодателя.

      В нашей интернет-бухгалтерии эти взносы рассчитываются автоматически. Вам останется только сформировать платежный документ и оплатить его в банке, либо сразу перечислить нужную сумму прямо из личного кабинета – сервис интегрирован с ведущими российскими банками.

      Отчетность по страховым взносам и удержанному НДФЛ тоже сформируется автоматически, благодаря чему вы сэкономите время и застрахуете себя от ошибок.

      «Моё дело» — это удобный инструмент, который делает большую часть работы бухгалтера, а также помогает кадровикам и юристам.

      www.moedelo.org

      Расчёт зарплаты и налоговых процентов для сотрудников в 2018 году

      Правильность расчета и начисления зарплаты – залог здорового сна бухгалтера. Меняющееся законодательство требует от финансистов постоянного контроля и своевременного внесения изменений в алгоритмы бухгалтерских операций и проводок. Ниже рассмотрены основные правила расчёта зарплаты и налоговых процентов для сотрудников в 2018 году.

      Кому и какие налоги на зарплату начисляются?

      Российское бухгалтерское законодательство в сфере трудовых отношений неоднородно и имеет множество подводных камней. Налоговые отчисления с зарплаты зависят от трех основных факторов:

    • Форма собственности. Например, предприниматели вынуждены платить взносы не только за оформленных работников, но и за себя.
    • Юридический статус работника в стране. Проценты налогов для резидента и нерезидента отличаются.
    • Вид деятельности компании и её географическое расположение. Например, фирмы, работающие в наукоемким отраслях или в Крыму, имеют определенные льготы по отчислениям с фонда заработной платы.
    • В целом, компании оплачивают государству четыре основных платежа после расчета работникам ежемесячного вознаграждения.

      Таблица процентных тарифов взносов, уплачиваемых с зарплатного фонда

      Это отчисления в:

    • Налоговую инспекцию – налог с доходов физических лиц (НДФЛ).
    • Пенсионнный фонд (ПФР).
    • ФФОМС – медстрахование.
    • Фонд социального страхования.
    • Следует различать понятие налогов и отчислений. НДФЛ гражданин оплачивает со своей зарплаты, в результате чего выдаваемая на руки денежная сумма уменьшается в РФ на 13 процентов. Рассчитывает и платит это налог предприятие, что позволяет работнику не углубляться о налоговую систему.

      Таблица нестандартных процентных тарифов взносов, уплачиваемых с зарплатного фонда

      Отчисления в фонды также делает бухгалтерия, но это расходы полностью берет на себя компания. На получаемые работником деньги эти платежи не влияют. Проценты начислений на большинство зарплат составляют: в ПФР – 22%, ФФОМС – 5,1%, ФСС – 2,9%. Но они могут отличаться, в зависимости от вышеупомянутых факторов.

      Документальная база для начисления зарплат

      Большинство общих вопросов по зарплате урегулированы Трудовым Кодексом, но многие технические нюансы определяются подзаконными актами или внутренними документами самой компании.

      Табель заводится как на руководителей, так и на обычных работников

      Документальной основой для начисления зарплаты работнику являются:

      1. Приказ о зачислении на работу.
      2. Договор о трудоустройстве.
      3. Акты выполненных работ при сдельной оплате.
      4. Распоряжение о премировании или дисциплинарном взыскании.
      5. Табель учета времени.
      6. Иные бумаги.
      7. В указанных документах оговаривается главное – размер зарплаты и условия получения премий. А бухгалтерские механизмы начисления налогов и взносов регулируются налоговым законодательством и постановлениями фискальных органов.

        Обязанности работодателя при начислении зарплаты

        Основные обязанности работодателя в области начисления зарплаты заложены в ТК РФ. Согласно ему, по каждой выплате бухгалтерия должна предоставлять работнику сведения о:

      8. составных частях выплачиваемой зарплаты;
      9. об удержаниях, их суммах и причинах;
      10. иных суммах, выплачиваемых вместе с зарплатой: компенсациях, материальной помощи и т.п.;
      11. общей выплачиваемой сумме.
      12. Расчётный листок оформляется по форме, утвержденной самим предприятием. Зарплата выплачивается раз в полмесяца, а начисленные на нее налоги и взносы перечисляются по отдельным правилам.

        Типовой расчетный лист для отображения выплачиваемой зарплаты

        Работники довольно часто имеют право на получение налогового вычета, например, при наличии несовершеннолетних детей, ипотеки. В таких случаях от начисленной зарплаты отнимается вычет, и полученная разность используется для определения суммы НДФЛ, подлежащей перечислению.

        Сроки перечисления налогов и взносов

        Со сроками перечисления государству НДФЛ с работников все просто. Статья 226 НК РФ требует, чтобы платеж совершался не позднее следующего дня, в который была выплачена зарплата. Это норма касается всех форм получения денег: наличной и безналичной.

        С перечислением подоходного за больничные и отпускные предприятие может немного потянуть, совершив его в последний день месяца, в котором работником соответствующие выплаты были получены.

        Таблица крайних сроков уплаты соцвзносов в 2018 году

        Взносы в социальные фонды компания обязана перечислить не позднее 15 числа месяца, следующего за тем, в котором платежи были начислены. Но если эта дата приходится на входной, то она переносится на последующий рабочий день.

        Особенности взносов для самозанятых предпринимателей

        Предприниматели, арбитражные управляющие, нотариусы, медиаторы и прочие лица, занимающиеся законной частной практикой без использования наемного труда, также должны уплачивать фиксированные взносы в фонды. Если раньше их величина зависела от МРОТ, то с 2018 года ст. 430 НК предусмотрены конкретные цифры.

        Размер фиксированного платежа в соцфонды для самозанятых лиц

        Также в начислении и уплате взносов для самозанятых лиц существует две особенности:

      13. При величине дохода в расчетном периоде свыше 300 000 рублей налогоплательщики должны будут дополнительно перечислить государству 1% от превышающей это лимит суммы.
      14. Максимально допустимая сумма перечисления взносов в социальные фонды не может превышать 8-кратного размера фиксированного платежа.
      15. Величина взносов на пенсионное страхование для самозанятых невелика, её вполне могут осилить даже мелкие коммерсанты.

        Кроме того, если индивидуальному предпринимателю купить онлайн-кассу, то он может рассчитывать на налоговый вычет по НДФЛ до 18000 рублей. Это позволяет соблюсти нормы закона 54-ФЗ и без затрат обновить кассовую технику с целью автоматизации торговли.

        Как рассчитать месячную зарплату?

        Для опытного бухгалтера расчет месячной зарплаты является простой и рутинной работой. Насчитать и провести выплаты дополнительно помогают финансовые программы, особенно интегрированные с онлайн-кассой и её специализированными приложениями. Зарплата может быть сдельной или повременной, поэтому важно знать правила её расчета в каждом из этих случаев.

        Классический месячный оклад

        Трудовой договор может прямо оговаривать месячный оклад работника, который ему гарантированно выплатят за выполненную работу. Однако на конечную величину зарплаты все-таки оказывает влияние число фактически отработанных дней. Необходимая сумма определяется по формуле:

        Методика расчета зарплаты по стандартному окладу

        Например, при окладе 29000 рублей работник отработал 19 дней из 21. В результате он получит 29000*(19/21)=26238 рублей. Это и будет суммой, с которой вычтется НДФЛ и будут уплачены взносы в фонды.

        Оплата по дневному или часовому тарифу

        Ставка зарплаты по отработанному времени не предполагает обязательное присутствие сотрудника на рабочем месте каждый день или каждый час. Соответственно, в трудовом договоре прописывается не размер оклада, а указывается размер вознаграждения за отработанное время. Формула расчета зарплаты в таком случае выглядит так:

        Методика расчета зарплаты по временному тарифу

        Например, человек отработал за месяц 123 часа по 200 руб/час. В итоге он получит 123*200=24600 рублей зарплаты. Определить отработанное время каждого продавца в магазине помогут программы для розничной торговли, которые с точностью покажут, сколько пробыл за онлайн-кассой тот или иной сотрудник.

        Прямая сдельная и сдельно-премиальная оплата

        Этот тип зарплаты подразумевает оплату труда за каждую единицу изготовленной продукции. Например, в строительной компании рабочий может получать определенную плату за каждый квадратный метр уложенного кирпича или плитки. Зарплата рассчитывается по нижеуказанным формулам:

        Методика расчета сдельно-премиальной зарплаты

        При сдельно-премиальной оплате за выполненный качественно объем работ сотрудник получает дополнительную премию. Такой подход стимулирует людей выполнять задания быстрее и, соответственно, больше зарабатывать.

        Сдельно-прогрессивная оплата

        При оплате по прогрессивной шкале работник получает за изготовленную сверх нормы продукцию повышенную плату. Например, при изготовлении 10 стульев за смену он получает по 200 рублей за каждый, а при изготовлении 15 – по 200 рублей за 10 изделий и по 300 рублей за дополнительные 5. Формула расчет зарплаты следующая:

        Методика расчета сдельно-прогрессивной зарплаты

        Минусом этой схемы оплаты труда является возможное ухудшение качества производимой продукции за счет интенсификации производственных процессов. Поэтому при сдельно-прогрессивной зарплате нужно тщательно осуществлять технический контроль товаров.

        При выплате зарплаты учитываются и другие выплаты: больничные, отпускные, компенсации, командировочные и прочие. Кроме того, бухгалтерам приходится постоянно делать корректировки начислений в течение месяца по тем или иным причинам. Поэтому для поддержания финансового порядка и отсутствия ошибок, предпринимателям рекомендуется пользоваться программами, облегчающими бухгалтерский учет.

        Этот софт позволяет своевременно начислять налоги и взносы, подавать отчетность и анализировать показатели реализации товаров и услуг. В результате руководители предприятия освобождаются от многих проблем, а бизнес получает лучшую управляемость.

        У нас есть готовое решение и оборудование для онлайн-кассы

        Испытайте все возможности платформы ЕКАМ бесплатно

        Читайте также

        2008-2018. Все права защищены. ТМ ЕКАМ. ООО «Инсейлс Рус» (InSales Rus LLC)

        Соглашение о конфиденциальности

        и обработке персональных данных

        1.Общие положения

        1.1.Настоящее соглашение о конфиденциальности и обработке персональных данных (далее – Соглашение) принято свободно и своей волей, действует в отношении всей информации, которую ООО «Инсейлс Рус» и/или его аффилированные лица, включая все лица, входящие в одну группу с ООО «Инсейлс Рус» (в том числе ООО «ЕКАМ сервис»), могут получить о Пользователе во время использования им любого из сайтов, сервисов, служб, программ для ЭВМ, продуктов или услуг ООО «Инсейлс Рус» (далее – Сервисы) и в ходе исполнения ООО «Инсейлс Рус» любых соглашений и договоров с Пользователем. Согласие Пользователя с Соглашением, выраженное им в рамках отношений с одним из перечисленных лиц, распространяется на все остальные перечисленные лица.

        1.2.Использование Сервисов означает согласие Пользователя с настоящим Соглашением и указанными в нем условиями; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования Сервисов.

        1.3.Сторонами (далее – «Стороны) настоящего Соглашения являются:

        «Инсейлс» – Общество с ограниченной ответственностью «Инсейлс Рус», ОГРН 1117746506514, ИНН 7714843760, КПП 771401001, зарегистрированное по адресу: 125319, г.Москва, ул.Академика Ильюшина, д.4, корп.1, офис 11 (далее — «Инсейлс»), с одной стороны, и

        «Пользователь»

        либо физическое лицо, обладающее дееспособностью и признаваемое участником гражданских правоотношений в соответствии с законодательством Российской Федерации;

        либо юридическое лицо, зарегистрированное в соответствии с законодательством государства, резидентом которого является такое лицо;

        либо индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в соответствии с законодательством государства, резидентом которого является такое лицо;

        которое приняло условия настоящего Соглашения.

        1.4.Для целей настоящего Соглашения Стороны определили, что конфиденциальная информация – это сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности (включая, но не ограничиваясь: информацию о продукции, работах и услугах; сведения о технологиях и научно-исследовательских работах; данные о технических системах и оборудовании, включая элементы программного обеспечения; деловые прогнозы и сведения о предполагаемых покупках; требования и спецификации конкретных партнеров и потенциальных партнеров; информацию, относящуюся к интеллектуальной собственности, а также планы и технологии, относящиеся ко всему перечисленному выше), сообщаемые одной стороной другой стороне в письменной и/или электронной форме, явно обозначенные Стороной как ее конфиденциальная информация.

        1.5.Целью настоящего Соглашения является защита конфиденциальной информации, которой Стороны будут обмениваться в ходе переговоров, заключения договоров и исполнения обязательств, а равно любого иного взаимодействия (включая, но не ограничиваясь, консультирование, запрос и предоставление информации, и выполнение иных поручений).

        2.Обязанности Сторон

        2.1.Стороны соглашаются сохранять в тайне всю конфиденциальную информацию, полученную одной Стороной от другой Стороны при взаимодействии Сторон, не раскрывать, не разглашать, не обнародовать или иным способом не предоставлять такую информацию какой-либо третьей стороне без предварительного письменного разрешения другой Стороны, за исключением случаев, указанных в действующем законодательстве, когда предоставление такой информации является обязанностью Сторон.

        2.2.Каждая из Сторон предпримет все необходимые меры для защиты конфиденциальной информации как минимум с применением тех же мер, которые Сторона применяет для защиты собственной конфиденциальной информации. Доступ к конфиденциальной информации предоставляется только тем сотрудникам каждой из Сторон, которым он обоснованно необходим для выполнения служебных обязанностей по исполнению настоящего Соглашения.

        2.3.Обязательство по сохранению в тайне конфиденциальной информации действительно в пределах срока действия настоящего Соглашения, лицензионного договора на программы для ЭВМ от 01.12.2016г., договора присоединения к лицензионному договору на программы для ЭВМ, агентских и иных договоров и в течение пяти лет после прекращения их действия, если Сторонами отдельно не будет оговорено иное.

        2.4.Не будут считаться нарушением настоящего Соглашения следующие случаи:

        (а)если предоставленная информация стала общедоступной без нарушения обязательств одной из Сторон;

        (б)если предоставленная информация стала известна Стороне в результате ее собственных исследований, систематических наблюдений или иной деятельности, осуществленной без использования конфиденциальной информации, полученной от другой Стороны;

        (в)если предоставленная информация правомерно получена от третьей стороны без обязательства о сохранении ее в тайне до ее предоставления одной из Сторон;

        (г)если информация предоставлена по письменному запросу органа государственной власти, иного государственного органа, или органа местного самоуправления в целях выполнения их функций и ее раскрытие этим органам обязательно для Стороны. При этом Сторона должна незамедлительно известить другую Сторону о поступившем запросе;

        (д)если информация предоставлена третьему лицу с согласия той Стороны, информация о которой передается.

        2.5.Инсейлс не проверяет достоверность информации, предоставляемой Пользователем, и не имеет возможности оценивать его дееспособность.

        2.6.Информация, которую Пользователь предоставляет Инсейлс при регистрации в Сервисах, не является персональными данными, как они определены в Федеральном законе РФ №152-ФЗ от 27.07.2006г. «О персональных данных».

        2.7.Инсейлс имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения.

        2.8.Принимая данное Соглашение Пользователь осознает и соглашается с тем, что Инсейлс может отправлять Пользователю персонализированные сообщения и информацию (включая, но не ограничиваясь) для повышения качества Сервисов, для разработки новых продуктов, для создания и отправки Пользователю персональных предложений, для информирования Пользователя об изменениях в Тарифных планах и обновлениях, для направления Пользователю маркетинговых материалов по тематике Сервисов, для защиты Сервисов и Пользователей и в других целях.

        Пользователь имеет право отказаться от получения вышеуказанной информации, сообщив об этом письменно на адрес электронной почты Инсейлс — [email protected]

        2.9.Принимая данное Соглашение, Пользователь осознает и соглашается с тем, что Сервисами Инсейлс для обеспечения работоспособности Сервисов в целом или их отдельных функций в частности могут использоваться файлы cookie, счетчики, иные технологии и Пользователь не имеет претензий к Инсейлс в связи с этим.

        2.10.Пользователь осознает, что оборудование и программное обеспечение, используемые им для посещения сайтов в сети интернет могут обладать функцией запрещения операций с файлами cookie (для любых сайтов или для определенных сайтов), а также удаления ранее полученных файлов cookie.

        Инсейлс вправе установить, что предоставление определенного Сервиса возможно лишь при условии, что прием и получение файлов cookie разрешены Пользователем.

        2.11.Пользователь самостоятельно несет ответственность за безопасность выбранных им средств для доступа к учетной записи, а также самостоятельно обеспечивает их конфиденциальность. Пользователь самостоятельно несет ответственность за все действия (а также их последствия) в рамках или с использованием Сервисов под учетной записью Пользователя, включая случаи добровольной передачи Пользователем данных для доступа к учетной записи Пользователя третьим лицам на любых условиях (в том числе по договорам или соглашениям). При этом все действия в рамках или с использованием Сервисов под учетной записью Пользователя считаются произведенными самим Пользователем, за исключением случаев, когда Пользователь уведомил Инсейлс о несанкционированном доступе к Сервисам с использованием учетной записи Пользователя и/или о любом нарушении (подозрениях о нарушении) конфиденциальности своих средств доступа к учетной записи.

        2.12.Пользователь обязан немедленно уведомить Инсейлс о любом случае несанкционированного (не разрешенного Пользователем) доступа к Сервисам с использованием учетной записи Пользователя и/или о любом нарушении (подозрениях о нарушении) конфиденциальности своих средств доступа к учетной записи. В целях безопасности, Пользователь обязан самостоятельно осуществлять безопасное завершение работы под своей учетной записью по окончании каждой сессии работы с Сервисами. Инсейлс не отвечает за возможную потерю или порчу данных, а также другие последствия любого характера, которые могут произойти из-за нарушения Пользователем положений этой части Соглашения.

        3.Ответственность Сторон

        3.1.Сторона, нарушившая предусмотренные Соглашением обязательства в отношении охраны конфиденциальной информации, переданной по Соглашению, обязана возместить по требованию пострадавшей Стороны реальный ущерб, причиненный таким нарушением условий Соглашения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

        3.2.Возмещение ущерба не прекращают обязанности нарушившей Стороны по надлежащему исполнению обязательств по Соглашению.

        4.Иные положения

        4.1.Все уведомления, запросы, требования и иная корреспонденция в рамках настоящего Соглашения, в том числе включающие конфиденциальную информацию, должны оформляться в письменной форме и вручаться лично или через курьера, или направляться по электронной почте адресам, указанным в лицензионном договоре на программы для ЭВМ от 01.12.2016г., договоре присоединения к лицензионному договору на программы для ЭВМ и в настоящем Соглашении или другим адресам, которые могут быть в дальнейшем письменно указаны Стороной.

        4.2.Если одно или несколько положений (условий) настоящего Соглашения являются либо становятся недействительными, то это не может служить причиной для прекращения действия других положений (условий).

        4.3.К настоящему Соглашению и отношениям между Пользователем и Инсейлс, возникающим в связи с применением Соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.

        4.3.Все предложения или вопросы по поводу настоящего Соглашения Пользователь вправе направлять в Службу поддержки пользователей Инсейлс www.ekam.ru либо по почтовому адресу: 107078, г. Москва, ул. Новорязанская, 18, стр.11-12 БЦ «Stendhal» ООО «Инсейлс Рус».

        Дата публикации: 01.12.2016г.

        Полное наименование на русском языке:

        Общество с ограниченной ответственностью «Инсейлс Рус»

        Сокращенное наименование на русском языке:

        ООО «Инсейлс Рус»

        Наименование на английском языке:

        InSales Rus Limited Liability Company (InSales Rus LLC)

        Юридический адрес:

        125319, г. Москва, ул. Академика Ильюшина, д. 4, корп.1, офис 11

        Почтовый адрес:

        107078, г. Москва, ул. Новорязанская, 18, стр.11-12, БЦ «Stendhal»

        ИНН: 7714843760 КПП: 771401001

        Банковские реквизиты:

        В ИНГ БАНК (ЕВРАЗИЯ) АО, г.Москва,
        к/с 30101810500000000222, БИК 044525222

        www.ekam.ru

        Смотрите так же:

        • Налоги с квартиры из 2 долей Налоги с квартиры из 2 долей Платить должны. Тема обсуждалась много раз, поищите. Вот если бы продавали отдельно двумя договорами (и еще с разницей в 1 неделю) - от наолга можно было бы отбиваться. Анонимный пользователь Пишет: […]
        • Осаго воронеж вск Компания «ВСК» в Воронеже Страховая компания «ВСК» 121552 , г. Москва , ул. Островная, 4 Лицензия: 0621 www.vsk.ru О компании Страховая компания «ВСК» начала свою работу в 1992 году. Она входит в пятерку компаний-лидеров на страховом рынке России. Аббревиатура компании расшифровывается […]
        • Кредит в сургуте под залог Кредиты под залог недвижимости в Сургуте Поиск кредитов под залог недвижимости в Сургуте Сравнительная таблица потребительских кредитов под залог недвижимости в Сургуте Сумма от 200 000 до 30 000 000 Срок от 36 мес. до 120 мес. Возраст от 20 лет до 85 лет Сумма от 1 000 000 до […]
        • Возврат налога по пенсиям Возврат налога (прочие ситуации) (участие в государственной Программе софинансирования накопительной части пенсии, негосударственное пенсионное страхование, благотворительность) 1) Вы участвовали в государственной Программе софинансирования накопительной части пенсии и вносили […]
        • Повышение пенсии в апреле кому Кому и насколько повысят пенсии с 1 апреля С начала апреля в России будут проиндексированы социальные пенсии. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Дмитрий Медведев. Индексация социальных пенсий происходит ежегодно 1 апреля. Как сообщают в Пенсионном фонде России, […]
        • Госпошлина на принятия наследства Расчет госпошлины при продлении срока принятия наследства здравствуйте. скажите, пожалуйста, какую госпошлину оплачивать в гражданском процессе по делу о продлении срока принятия наследства и признании принявшим наследство в случае, когда квартира не выморочна, в течение 3 лет числится […]
        • Госпошлина по иску неимущественного характера 2018 Госпошлина при подаче административного искового заявления Государственная пошлина — то обязательный денежный сбор, который нужно заплатить государству при обращении в суд. Госпошлина за подачу административного искового заявления уплачивается в размерах, установленных Налоговым […]
        • Немногий знают что каждый россиянин имеет право раз в жизни получить КАК ПОЛУЧИТЬ ОТ ГОСУДАРСТВА 260 000 РУБЛЕЙ (4 фото) Как получить от государства 260 000 рублей? Немногие знают, что каждый россиянин имеет право раз в жизни получить от государства 260 000 рублей. Это право возникает, если вы покупаете или уже купили жилье. Сумма полагается любому […]