Минимальный размер месячного пособия

Главная / Минимальный размер месячного пособия

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2016 году – 718 000 рублей, в 2017 году – 755 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2018 году можно в любое время со дня предоставления соответствующего отпуска, однако это нужно сделать не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

www.consultant.ru

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. В период от полутора до трех лет выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

матери–военнослужащие по контракту

родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

заявление в свободной форме

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

Документы можно представить в электронном виде.

родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году имеют:

родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году понадобятся:

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 февраля 2018 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 142 рубля 33 копейки, за вторым и последующими детьми – 6 284 рубля 65 копеек, а максимальный размер пособия по уходу24 536 рублей 57 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2018 году в виде схемы:

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2018 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Пособия 1 мая 2018 года после повышения МРОТ: новые размеры

Система социальной защиты в РФ включает в себя множество разнообразных пособий. Они выплачиваются гражданам, которые по тем или иным причинам требуется материальная поддержка. Каждый вид пособия регулируется отдельным законодательным актом и начисляется по своим правилам. Регламент начисления социальных выплат обычно включает в себя и порядок их индексации. Принципы такой индексации также различаются для разных видов пособий. Одним из вариантов является привязка к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Рассмотрим, какие виды федеральных пособий увеличатся с 01.05.2018г. в связи с предстоящим повышением МРОТ с 9 489 руб. до 11 163 руб. Также см. “МРОТ с 1 мая 2018 года“.

Пособия, связанные с материнством и уходом за детьми

Большая часть «детских» выплат установлена законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

Это пособие (не позднее 12 недели беременности) установлено ст. 9 Закона № 81-ФЗ. Первоначально его сумма составляла 300 рублей, затем размер пособия регулярно увеличивался.

Последняя индексация (постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74) увеличила сумму выплаты с 01.02.2018 до 628,47 руб. В данном случае речь идет о фиксированной сумме, размер которой пересматривается по решению государственных органов. К МРОТ этот вид пособия никак не привязан и с 01.05.2018 его сумма не изменится.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это пособие установлено аналогично предыдущей выплате. Базовый размер пособия – 8000 руб. (ст. 12 закона № 81-ФЗ). С учетом всех индексаций с 01.02.2018 сумма выплаты составила 16 759,09 руб. Пособие при рождении ребенка, как и предыдущее, не привязано к МРОТ и не изменится с 01.05.2018г.

Пособие по беременности и родам

Декретное пособие выплачивается тоже единовременно, но расчет зависит от заработной платы женщины и продолжительности выплаты. Эта продолжительность (декретный отпуск) установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от количества детей и протекания беременности. Длина декретного отпуска может быть от 140 до 194 дней.

Оплата за каждый день определяется, как 100% среднего заработка за два предыдущих года. Для декретных выплат законом установлены ограничения, как по максимуму, так и по минимуму.

Ограничение «сверху» зависит от предельной базы для исчисления ФСС, установленной за два предыдущих года. Для получения максимальной суммы пособия на день эту базу нужно разделить на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Для 2018 года лимит дневной выплаты составит:

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Таким образом, максимальный размер декретного пособия в «стандартной» ситуации (на 140 дней) будет равняться

140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

Максимальный размер декретных выплат с 1 мая не изменится. Он привязан к предельной базе по взносам в ФСС, которая ежегодно утверждается Правительством и не зависит от МРОТ.

Однако минимальный размер декретной выплаты в день должен быть не ниже дневного МРОТ на дату ухода в декрет. Для пересчета месячного МРОТ в дневной следует использовать формулу, указанную с п.15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375:

(МРОТ х 24 мес.) / 730 дней

Вследствие повышения МРОТ с 01.05.2018 минимальный размер пособия по беременности и родам при расчете на 140 дней увеличится следующим образом:

Что касается новые размеров пособия при осложненных родах и при многоплодной беременности, то мы рассказывали о них в статье “Детские пособия с 1 мая 2018 года: новые размеры“.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается во многом аналогично декретным выплатам. Но если во время декретного отпуска выплачивается 100% средней зарплаты, то в период до 1,5 лет – только 40% (ст. 15 закона № 81-ФЗ).

Максимальная величина пособия также привязана к предельной базе по взносам в ФСС, т.е. для 2018г. – к сумме 2017,81 руб. в день, расчет которой приведен выше.

Дневной лимит нужно пересчитать на месяц, умножив на среднее количество дней – 30,4 (п. 5.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ). Таким образом, месячный размер пособия до 1,5 лет в 2018г. составит не более:

(2 017,81 руб. х 30,4 дня) х 40% = 24 536,57 руб.

Минимальный размер пособия зависит от варианта его получения. Если получателем является работающее лицо, то пособие платит работодатель и его размер привязан к МРОТ, точнее – к 40% от него. Пособие на первого ребенка в месяц в данном случае составит

Если же получатель пособия – безработный или ИП, то его выплачивает напрямую ФСС РФ. В этом случае используется базовый размер пособия, установленный законом п. 1 ст.15 Закона № 81-ФЗ. С учетом всех индексаций пособие на первого ребенка с 01.02.2018 составляет 3 142,33 руб. После 01.05.2018 базовый размер пособия не изменится.

При выплате пособия по уходу за вторым и последующими детьми во всех случаях используется только базовый размер, который после 01.02.2018 составляет 6284,65 руб. Ограничение по МРОТ здесь уже не используется, т.к. удвоение пособия в любом случае приведет к превышению МРОТ.

Пособие по уходу за ребенком до трех лет

Размер этого пособия на сегодня носит символический характер. Оно было установлено в сумме 50 рублей в месяц более 20 лет назад (Указ Президента № 110 от 30.05.1994) и с тех пор не индексировалось. В настоящее время в правительстве обсуждается вопрос о его повышении, но конкретной информации пока нет.

Новые дополнительные пособия для малообеспеченных семей

Новые дополнительные пособия также выплачиваются до достижения возраста 1,5 лет в соответствии с законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»). Их могут получать только семьи со средним доходом на человека меньше 1,5 прожиточного минимума.

Размер выплаты равняется региональному прожиточному минимуму для ребенка за второй квартал предшествующего года (п. 5 ст. 1 закона № 418-ФЗ) , т.е. к МРОТ никак не привязан. См. “Новые пособия на детей с 2018 года: размеры по регионам“.

Пособие по временной нетрудоспособности

Размер пособия “по болезни” зависит от трудового стажа работника и может составлять от 60% до 100% среднего заработка (ст. 7 закона № 255-ФЗ). Доход работника учитывается за два предыдущих года, аналогично начислению декретных выплат или пособия по уходу за ребенком.

Также аналогично декретным выплатам определяется максимальный и минимальный размер выплаты по больничному за день.

Максимальный – на основе предельного значения базы по ФСС за предыдущие 2 года. Он действует в течение всего 2018 года и от МРОТ не зависит:

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Минимальный – исходя из МРОТ, действующего на момент открытия больничного:

Напомним, что для оплаты больничного средний заработок надо считать по МРОТ, если:

  • в расчетном периоде у сотрудника не было заработка;
  • средний заработок меньше 24-кратного МРОТ. Для больничных, открытых до 1 мая, это 227 736 руб., с 1 мая — 267 912 руб.
  • В таких случаях средний заработок за один день болезни составляет 311 руб. 97 коп. (если больничный открыли в апреле) или 367 руб. (если в мае).

    Средний заработок надо считать по фактической зарплате, но максимальный размер пособия связан с МРОТ, когда:

  • стаж — меньше шести месяцев, средний заработок — больше 24-кратного МРОТ;
  • нетрудоспособность наступила из-за опьянения (на больничном листе в ячейке “Доп. код” стоит “021”);
  • на больничном стоит отметка о нарушении режима и причина нарушения неуважительная. Размер пособия ограничен для дней, начиная с даты простановки отметки.
  • В этих ситуациях максимальный размер дневного пособия составляет:

  • 316 руб. 30 коп. (9 489 руб. / 30 дн.) — за день болезни в апреле;
  • 360 руб. 10 коп. (11 163 руб. / 31 дн.) — за день болезни в мае.
  • Пособие по безработице

    Порядок назначения этого пособия регламентируется законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения».

    Гражданин, признанный безработным и отработавший за предыдущий год не менее 26 недель, в течение 12-ти месяцев после регистрации получает пособие в размере от 75% до 45% среднего заработка, но не выше установленного максимального размера (процент постепенно понижается). Если за это время он не найдет работу, то в течение еще 12-ти месяцев будет получать пособие в минимальном размере.

    Если гражданин ищет работу впервые, имеет недостаточный стаж или был уволен за нарушения трудовой дисциплины, то ему выплачивается минимальное пособие в течение 12 месяцев

    Минимальная и максимальная сумма пособия на 2018 год установлена постановлением Правительства РФ от 24.11.2017 N 1423 в размере 850,00 руб. и 4900, 00 руб. соответственно. Эти суммы никак не привязаны к МРОТ и не будут меняться до конца 2018г.

    В настоящее время Минтрудом разрабатывается законопроект, в частности предусматривающий увеличение размера пособия по безработице до прожиточного минимума. МРОТ, начиная с майского повышения, тоже будет привязан к этому показателю. Поэтому в случае принятия проекта, предложенного Минтрудом, возникнет взаимосвязь между МРОТ и размером пособия по безработице. Но в любом случае это произойдет не ранее 2019 года.

    Пособие на погребение

    Пособие выплачивается родственникам умершего или иным лицам, взявшим на себя организацию похорон (ст. 10 закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»). Размер пособия должен соответствовать гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышать установленного предельного значения.

    С 01.02.2018 г. с учетом всех индексаций максимальный размер пособия установлен в сумме 5 701,31 руб. К МРОТ данная сумма никак не привязана.

    Из всех социальных выплат, предусмотренных федеральным законодательством, повышение МРОТ с 01.05.2018г. повлияет только на оплату больничных, декретных отпусков и пособия по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих лиц. По всем этим видам выплат увеличится минимальный среднедневной размер таким образом, чтобы сумма месячной выплаты соответствовала МРОТ. Остальные социальные пособия от МРОТ не зависят и с 01.05.2018г их размеры не изменятся.

    buhguru.com

    Каков размер пособия по безработице в России в 2017-2018 гг.?

    Пособие по безработице является мерой государственной поддержки граждан, не имеющих источника дохода. Пособие по безработице начисляется по определенным правилам. Кому и в какой сумме оно может быть назначено, пойдет речь в этой статье.

    Пособие по безработице в России: кому оно выплачивается?

    Пособие по безработице полагается безработным гражданам, вставшим на учет в службе занятости населения. Цель его выплаты — предоставление человеку средств к существованию на период поиска места работы. Однако каждому безработному нужно учесть один важный момент — выплата пособия имеет временные рамки. Если он будет числиться безработным длительное время, то наступит такой момент, когда пособие перестанет выплачиваться. Данное правило необходимо для стимулирования граждан к активному поиску работы.

    Правила назначения и выплаты пособия регулируются законом «О занятности населения в РФ» от 19.04.1991 № 1032-1.

    На учет в службе занятости могут встать лица не моложе 16 лет, которые:

    • не учатся по очной форме;
    • не трудоустроены;
    • не назначены и не избраны на оплачиваемую должность;
    • не трудятся по договорам гражданско-правового характера, в т. ч. не реализуют по договорам продукцию, полученную в ходе подсобных промыслов;
    • не являются временно отсутствующими на работе по уважительным причинам лицами (во внимание принимаются отпуск, переподготовка и иные причины);
    • не зарегистрированы в качестве ИП;
    • не являются учредителями, участниками коммерческих организаций (кроме некоторых, например, товариществ собственников жилья);
    • не получают пенсию по старости или за выслугу лет;
    • не занимаются подсобным промыслом с последующей реализацией продукции;
    • не проходят военную или приравненную к ней службу;
    • не являются членами фермерского хозяйства.
    • Пособие начисляется со дня признания гражданина безработным. Но здесь имеется одно исключение. Дело в том, что если сотрудник был уволен в связи с сокращением, то за ним в течение определенного периода сохраняется средняя заработная плата. В этом случае пособие по безработице начнет выплачиваться только после того, как работник перестанет получать средний заработок с последнего места работы.

      Право на получение пособия по безработице имеют граждане, лишившиеся работы по любым причинам, в том числе при уходе с работы по собственному желанию и при увольнении за совершение дисциплинарных проступков. Однако причина увольнения может существенно повлиять на величину выплат. Граждане, не имевшие официальной работы до постановки на учет по безработице, также имеют право на получение пособия, но назначено оно будет в минимальном размере.

      Размер пособия по безработице: будет ли индексация?

      В отличие от большинства государственных выплат, которые ежегодно индексируются в связи с инфляцией, размер пособия по безработице не увеличивался с 2009 года. Ежегодно Правительство России принимает постановление о величине минимального и максимального пособия, и эти суммы из года в год не меняются. Эта ситуация вызывает в народе недоумение еще потому, что размер даже максимального пособия намного ниже прожиточного минимума по стране (в регионах минимум в 2017 году варьируется в пределах 7 460 (Курская область) – 19 000 руб. (Чукотский автономный округ)). Кроме того, выплаты безработным в зарубежных государствах зачастую намного превышают размер пособия в нашей стране.

      Органы власти, в частности Минтруд, объясняют стабильность величины пособия по безработице тремя основными причинами:

    • увеличение размера выплат может подтолкнуть граждан к уходу с работы с целью получения государственного пособия;
    • по официальной статистике количество вакансий превышает число безработных, поэтому велика вероятность их быстрого трудоустройства, а значит, жить за счет пособия им придется лишь недолгое время;
    • увеличение суммы пособия повлечет значительные бюджетные траты, компенсировать их можно только за счет уменьшения периода выплаты пособия.
    • По этим причинам минимальное и максимальное пособия на 2017 год были утверждены Правительством в тех же размерах, что и в прошедшем году.

      Сколько денег получают безработные? Размер пособия по безработице 2017-2018 гг.

      По общему правилу, размер пособия по безработице определяется в зависимости от средней зарплаты по последнему месту трудоустройства. К некоторым безработным это правило применить невозможно. Например, к тем, кто ранее не имел официальной работы. Поэтому для граждан, которые впервые хотят трудоустроиться, и в некоторых других случаях величина пособия является фиксированной — оно выплачивается в минимальном размере.

      Для исчисления размера пособия по безработицеучитывается только белая зарплата, которая подтверждается справкой установленной формы (2-НДФЛ). Справку о зарплате надо получить в бухгалтерии организации, в которой безработный ранее трудился.

      При расчете суммы пособия нужно иметь в виду, что она имеет установленную максимальную величину. В 2017-2018 гг. максимально возможная величина пособия составляет 4 900 руб. В северных, сибирских, дальневосточных регионах нашей страны, а также на Урале предусмотрены повышающие коэффициенты. При начислении пособия в этих регионах его максимальная сумма увеличивается на соответствующий коэффициент.

      Пособие выплачивается в течение года и начисляется в следующих размерах:

    • первые 3 месяца — 75% от средней зарплаты;
    • последующие 4 месяца — 60%;
    • оставшиеся 5 месяцев — 45%.
    • Если при расчете в процентах от среднего заработка пособие получится меньше минимального, то оно будет начислено в минимальном размере.

      Пособие в процентах от заработка выплачивается не более года. Затем в течение 6 месяцев пособие безработному выплачиваться не будет. Если гражданин так и не трудоустроится, то через 1,5 года с момента постановки на учет он будет получать минимальное пособие.

      Минимальное пособие по безработице 2017-2018 гг.

      В настоящее время минимальный размер пособия по безработице составляет 850 руб. В тех регионах нашей страны, где установлены районные коэффициенты, этот размер соответственно увеличивается.

      Пособие в минимальном размере назначается следующим категориям безработных:

    • лица, которые в первый раз ищут работу (сюда относятся, в частности, выпускники профессиональных учебных заведений; выпускники школ, поступившие учиться на заочное отделение; работники, трудившиеся без официального оформления);
    • граждане, которые до постановки на учет по безработице не работали более 1 года;
    • индивидуальные предприниматели, снявшиеся с учета;
    • сотрудники, уволенные «по статье» за противоправные действия: появление на работе в нетрезвом виде, прогул и т. п.;
    • лица, которые до момента увольнения проработали менее 26 полных недель (если сотрудник работал в режиме неполного рабочего времени, то отработанное им время пересчитывается из расчета 40 часов работы = 1 полная неделя);
    • безработные, направленные центром занятости на обучение и отчисленные за проступок.
    • Выплата минимального пособия перечисленным лицам осуществляется в течение полугода. Если по прошествии 12 месяцев со дня признания безработным человек по-прежнему не нашел работу, пособие в сумме 850 руб. будет выплачиваться еще 6 месяцев.

      Для других безработных пособие начисляется в минимальном размере при следующих условиях:

    • В течение 12 месяцев они получали пособие в процентах от заработка, а затем был 6-месячный перерыв в выплате пособия.
    • С момента постановки на учет в службе занятости прошло 18 месяцев.
    • За этот период они так и не были трудоустроены.
    • Пособие по безработице в минимальной сумме будет выплачиваться этой категории безработных не более 12 месяцев.

      Может ли быть уменьшен размер пособия?

      Безработные, состоящие на учете в центре занятости, обязаны выполнять определенные правила: своевременно являться на перерегистрацию, проходить обучение по направлению от центра, участвовать в оплачиваемых общественных работах и т. д. За невыполнение обязанностей на гражданина могут быть наложены санкции, вплоть до прекращения выплаты пособия.

      Одним из видов санкций является снижение величины пособия по безработице на 1/4. Это может произойти в 2 случаях:

      • неявка в центр занятости за направлением на обучение или работу;
      • неявка в течение 3 дней (с момента получения направления) к работодателю для обсуждения возможности трудоустройства.
      • Такое поведение безработного будет считаться нарушением, если не имелось уважительных причин неявки. Для подтверждения того, что нарушение срока было вынужденным, в службу занятости придется представить имеющиеся документы (например, повестку в суд, к следователю или в военкомат, листок нетрудоспособности и др.). Кроме того, будет не лишним заранее предупредить специалиста службы занятости о том, что вовремя исполнить обязанность не получится.

        Размер выплачиваемого пособия сокращается на непродолжительный период – не более месяца. При повторном нарушении величина пособия может быть снижена вновь. Сокращено может быть как пособие, рассчитанное в процентах от среднего заработка, так и минимальное пособие. О снижении размера выплаты руководителем центра занятости издается приказ, с которым безработный должен быть ознакомлен под роспись.

        Размер пособия в Москве

        Величина пособия по безработице в столице определяется по тем же самым правилам, что и по всей стране. Минимальный и максимальный размеры пособия такие же, как и в других субъектах РФ. Однако безработные жители столицы, состоящие на учете в службе занятости, помимо самого пособия получают определенную надбавку за счет городского бюджета. Ее сумма соответствует минимальному размеру пособия, установленному Правительством РФ. Иными словами, в 2017-2018 гг. жители Москвы дополнительно к пособию по безработице, рассчитанному по общим правилам, получают выплату 850 руб. Она установлена постановлением столичного Правительства от 27.01.2009 г. № 47-ПП.

        Такая доплата начисляется с того же момента, что и пособие. В случае приостановления или прекращения начисления пособия выплата «московской надбавки» также не осуществляется. А вот снижение размера пособия на 1/4 на дополнительную выплату не повлияет.

        Доплата отменяется, если безработный житель столицы:

      • отказался от 2 вариантов работы, подходящей ему по месту расположения и квалификации;
      • не имеет профессии, впервые ищет работу и при этом отказался от общественных работ или от обучения;
      • отказался от обучения при том, что работодатели трижды отказывались принимать его на работу по причине недостаточной квалификации.
      • Помимо доплаты к пособию по безработице в Москве предусмотрен ряд мер поддержки безработных граждан:

        1. Компенсация затрат на проезд в городском транспорте. Она выплачивается за тот период, когда гражданин получает пособие по безработице. Ее размер — 1/2 стоимости единого проездного билета. Выплата происходит ежемесячно вместе с пособием.
        2. Материальная помощь во время болезни безработного, который перестал получать пособие. Гражданин может получить такую помощь, если период выплаты ему пособия истек. Для этого понадобится оформить больничный лист, выписанный на отдел трудоустройства ЦЗН округа столицы. Выплата начисляется на основе размера минимального пособия по безработице: если гражданин находился на больничном 1 месяц, то ему будет выплачено 850 руб.; если период болезни составил менее месяца, то величина выплаты соответственно уменьшается; если более месяца — увеличивается.
        3. Разовая выплата в случае смерти члена семьи безработного или его самого (в таком случае сумма выплачивается одному из членов семьи). Величина выплаты — максимальный размер пособия (4 900 руб.). Для получения помощи необходимо обратиться в службу занятости с заявлением и приложить копию свидетельства о смерти.
        4. nsovetnik.ru

          Смотрите так же:

          • Коллектор 4-2-1 ваз 2110 Выпускной коллектор / паук 4-2-1 "Stinger Sport" 16 V для а/м ВАЗ 2110, ВАЗ 2111, ВАЗ 2112 ( Стандарт) Описание Характеристики Отзывы Модель автомобиля: ВАЗ 2110, ВАЗ 2111, ВАЗ 2112 16 V Объем двигателя: 1600 см3 Материал: сталь 08 ПC, […]
          • Тяжкие и особо тяжкие преступления статьи ук рф Преступление тяжкое или особо тяжкое по ст.162 ч.4 УК РФ? Я хочу узнать тяжесть преступления для удо.Статья особо тяжкая,но особо тяжкими считаются наказания от10 лет.Заранее спасибо Ответы юристов (3) 4. Разбой, совершенный: а) организованной группой; б) в особо крупном размере; в) с […]
          • Правила для опоздавших Правила обслуживания пациентов в случае опоздания С целью своевременного и качественного оказания медицинских услуг Вашим детям, просим Вас приходить вовремя к началу приема, лечения и обследования. Мы ценим время каждого нашего клиента и стремимся к тому, чтобы прием начинался согласно […]
          • Достижения юриста в резюме Юрист - это специалист в области права и юридических наук, т.е. человек работающий в области права и законов. К юристам относятся люди, получивших юридическое образование, учёные-правоведы, изучающие право и практикующие специалисты в области права - адвокаты, консультанты, […]
          • Договор купли продажи для пчел xuenpk … 0 Анна Па… 0 Светлан… 0 Анастас… 0 Категории блога Договор купли продажи пчелопакетов Скачать Договор купли продажи пчелопакетов Информация о файле:Загружен: 09.04.2013 Скачан раз: 255 Рейтинг: 223 Средняя скорость скачивания: 5390 КБ/сек. Похожих файлов: 15 Как […]
          • Что входит в пенсию по инвалидности 2 группы Разбираемся, каким должен быть размер минимальной пенсии инвалида 2 группы Сейчас государство разными способами производит помощь социально незащищенным слоям населения. Отдельную заботу проявляют по отношению к инвалидам. В этой статье рассматривается, какой наименьший возможный размер […]
          • Виза юриста на договорах Конференция ЮрКлуба Отказ от визирования договора Знакомый инхаус спрашивает - если он откажется от визирования договора в случае, когда видит неоднозначные нормы и предполагает проблемы, но начальник желает видеть его визу, является ли это дисциплинарным простпуком? В ДИ в разделе […]
          • Если попал лишенным права Авария без водительского удостоверения Езда на транспортном средстве без водительского удостоверения, кроме ситуации, когда человек учится в установленном законом порядке (оборудованный автомобиль и инструктор) запрещена. За управление автомобилем без соответствующего разрешения […]