Льготы по программе переселения

Главная / Льготы по программе переселения

Программа льготы для переселенцев крайнего севера

Работал в мурманском тралфлоте с 1976 по 1999, прописка была Мурманск траловый флот, Могу ли я рассчитывать на програму?

Ответы юристов (3)

Если Вы имеете ввиду предоставление жилищных субсидий:

В соответствии с положениями ст 1 ФЗ от 25.10.2002 № 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей» право на получение жилищных субсидий имеют граждане:

  • прибывшие в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности не позднее 1 января 1992 года,
  • имеющие общую продолжительность стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пятнадцати календарных лет,
  • не имеющие других жилых помещений на территории РФ за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей или нуждающиеся в улучшении жилищных условий и не получавшие субсидий на эти цели.
  • Поэтому, если Вы подпадаете под эти критерии, Вы имеете право на получение соответствующей субсидии.

    Порядок регистрации и учёта граждан, претендующих на такую выплату, установлен в Положении о регистрации и учете граждан, имеющих право на получение социальных выплат для приобретения жилья в связи с переселением из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, утв. Постановлением Правительства РФ от 10.12.2002 № 879.

    Есть вопрос к юристу?

    Здравствуйте! Согласно ст. 1 Федерального закона от 25.10.2002 N 125-ФЗ

    «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей»

    Установить, что право на получение жилищных субсидий имеют граждане, прибывшие в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности не позднее 1 января 1992 года, имеющие общую продолжительность стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пятнадцати календарных лет, не имеющие других жилых помещений на территории Российской Федерации за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей или нуждающиеся в улучшении жилищных условий и не получавшие субсидий на эти цели. Такое право сохраняется за гражданами, которые в соответствии с ранее действовавшим законодательством приобрели его при наличии стажа работы в указанных районах и местностях не менее десяти календарных лет и состояли по месту жительства на учете в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.

    Исходя из данной нормы Вы вправе претендовать на получение жилищной субсидии, если не имеете жилого помещения за пределами районов Крайнего севера и приравненных к ним местностей.

    Порядок и условия предоставления жилищных субсидий (социальных выплат)
    гражданам, выезжающим (выехавшим) из районов Крайнего Севера и
    приравненных к ним местностей, регулируются Федеральным законом от
    25.10.2002 № 125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из
    районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей». В соответствии со ст. 2 указанного закона жилищные субсидии
    предоставляются в первую очередь гражданам, признанным инвалидами I и II
    групп, а также инвалидам с детства, родившимся в районах Крайнего
    Севера; во вторую очередь — пенсионерам с учетом стажа работы в районах
    Крайнего Севера; в третью очередь – безработным гражданам с учетом стажа
    работы в районах Крайнего Севера; в четвертую очередь — работающим
    гражданам с учетом стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных
    к ним местностях. Очередность по данной федеральной программе формируется ежегодно на
    основании п.26 Положения о регистрации и учете граждан, имеющих право на
    получение жилищных субсидий в связи с переселением из районов Крайнего
    Севера и приравненных к ним местностей, утвержденного постановлением
    Правительства Российской Федерации от 10.12.2002 №879. Средства
    федерального бюджета направляются на предоставление социальной выплаты
    на приобретение жилья как гражданам, выезжающим из районов Крайнего
    Севера и приравненных к ним местностей, так и гражданам, выехавшим из
    указанных районов и местностей не позднее 01.01.1992.

    Списки граждан, выехавших из районов Крайнего Севера и приравненных к
    ним местностей, ежегодно до 1 февраля формируются органами
    исполнительной власти субъектов Российской Федерации, поскольку
    действующим законодательством предусмотрен перечень оснований для снятия
    граждан с учета (п.21 Положения), а также перевод граждан из одной
    категории очередности в другую (п.20 Положения) по дате первоначально
    поданного заявления.

    Правилами выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в
    рамках реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств
    по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным
    законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2011 — 2015
    годы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации
    21.03.2006 №153, установлено, что в целях предварительного распределения
    средств федерального бюджета на соответствующий год формируются списки
    граждан, изъявивших желание получить сертификат в планируемом году.

    Для включения в такой список гражданин — участник подпрограммы в период с
    1 января по 1 июля года, предшествующего планируемому, представляет в
    орган местного самоуправления, в котором находится его учетное дело,
    заявление о выделении сертификата в планируемом году. В соответствии с Федеральным законом от 25.10.2002 №125-ФЗ субсидии
    гражданам каждой последующей категории (очереди) предоставляются только
    после обеспечения государственной помощью граждан предыдущей очереди.
    Предоставление социальной выплаты на приобретение жилья вне очереди
    действующим законодательством не предусмотрено, поскольку это нарушит
    права других граждан.

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    m.pravoved.ru

    В последние годы правительство России активно поддерживает программу переселения соотечественников и предоставляет новым гражданам России множество различных льгот. Кроме того, чтобы бывшие соотечественники могут быстро и упрощенно оформить гражданство, теперь им доступны льготные условия при получении ипотеки для покупки жилья.

    О том, как воспользоваться льготной ипотекой участнику программы переселения, мы расскажем в этой статье.

    Кому вообще доступна льготная ипотека?

    Изначально программа льготной ипотеки получила название «Жилье для российской семьи». По условиям данной программы предполагается приобретение жилья на льготных условиях по цене до 35000 рублей за квадратный метр. Изначально данной программой могли пользоваться только российские граждане, которые проживали в квартирах меньше 18 квадратных метров на человека, либо в аварийных и подлежащих сносу домах.

    Затем эта программа была расширена и ей смогли пользоваться многодетные семьи, молодые семьи, ветераны, малообеспеченные семьи и молодые специалисты. Не так давно эта программа стала доступна и для переселенцев в Россию.

    Кому из переселенцев дают льготную ипотеку?

    Конечно, чтобы получить ипотеку по льготным условиям необходимо, чтобы выполнялись некоторые основания для предоставления льгот.

    Подробнее рассмотрим, кто может быть участником программы по переселению соотечественников. Участником программы может стать:

  • Гражданин Российской Федерации и члены его семьи которые утратили гражданство;
  • Представители народов РСФСР и их прямые потомки.
  • Для того, чтобы данные граждане смогли стать участником переселения и могли пользоваться льготами также, должны выполняться следующие условия:

  • Дееспособность;
  • Успешная сдача экзамена по русскому языку;
  • Отсутствие судимостей.
  • Если данные условия будут выполняться переселенец вполне может принимать участие во льготной программе получения ипотеки. По Федеральной программе льготного кредитования получение ипотеки возможно:

  • Молодой семьей;
  • Многодетными семьями, где более 3 несовершеннолетних детей;
  • Также на льготные условия получения ипотеки могут рассчитывать молодые специалисты, такие как учителя, врачи. Обычно перечень специалистов, которые могут рассчитывать на льготное получение ипотеки, прописывается в региональных программах.

  • Льготы молодым семьям. Часто молодым семьям тоже предоставляется ипотечный кредит от государства со льготными условиями, том числе молодым родителям предоставляется возможность оплатить часть ипотеки с помощью материнского капитала, который выделяет государство.
  • Стоит отметить, что такими же скидками могут пользоваться не только переселенцы, но и российские граждане.

    Во всех ли городах доступна льготная ипотека?

    К сожалению, не во всех российских городах предоставляются льготные ипотеки. Например, они недоступны для некоторых городов-миллионников или российских столиц.

    Таким образом, получить льготные условия по ипотеке при покупке жилья в Москве и Санкт-Петербурге не удастся.

    На сегодняшний день льготные условия по ипотеке существует 43 регионах России. И для того, чтобы стать участником льготных условий программы, нужно удовлетворять всем перечисленным требованиям для участников.

    Одним из важных условий для получения ипотеки является наличие залогового имущества в России. Если его нет, то многим кредиторам достаточно, чтобы у заемщика было постоянное и официальное трудоустройство. Также обязательно для получения ипотеки выбрать поручителя, предоставить отчет о доходах семьи, которые позволят оплачивать ежемесячные взносы по кредиту. Таким образом, нужно предоставить подтверждение того, что кредит будет оплачен, и снизить риски для банка.

  • Наличие сертификата об участии в программе переселения,
  • Переселенцу необходимо сделать несколько действий. А именно:

  • Предоставить документы предварительного договора купли-продажи в банк;
  • Передать право на квартиру в качестве залога банку;
  • Оформить документы для льготного получить возмещение кредита;
  • Дождаться возмещения денег или снижения стоимости ипотеки;
  • Оформить право собственности на квартиру на себя.
  • Как оформлять льготную ипотеку?

    После того, как Вы убедились в том, что вы входите в число и льготников, вам необходимо обратиться в органы власти или непосредственно в банк и собрать следующие документы:

  • копия трудовой книжки,
  • справка о составе семьи,
  • После того, как вы уведомили местные власти и банк о намерении получить ипотеку на льготных основаниях, данные основания проверяются. Если походу проверки получается положительное решение, то данного заявителя записывают в список участников программы. Когда списки сформированы, местная власть отправляет запрос в государственный бюджет, а после получения денег распределяет их на субсидии между участниками программы. Таким образом, часть вашей ипотеки выплачивает государство.

    grajdanstvo-ru.ru

    Какие льготы для участников программы переселения соотечественников?

    Вопрос-ответ по теме

    Мы принимали на работу гражданина Казахстана, теперь он нам принес свидетельство участника государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, какими они пользуются льготами? и они говорят, что государство должно вернуть в организацию заработную плату выплаченную им за 3 месяца? Если это так, то куда надо обращаться и какие документы мы должны предоставить?Материал из КСС «Система Кадры» – первого онлайн-портала готовых решений для вашей службы персонала.Подробнее: http://www.1kadry.ru/#/hotline/?of=copy-9db401f449

    Участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников вправе получать разрешение на временное проживание без учета квоты, вида на жительство, а также и на приобретение гражданства РФ в упрощенном порядке.

    Для приема на работу участника Программы, а также члена его семьи необходимо лишь наличие свидетельства участника Программы. Такому иностранцу не требуется разрешение на работу или патент (пп. 2 п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).

    О приеме на работу или увольнении любого иностранца независимо от статуса необходимо уведомить ФМС в течение трех рабочих дней со дня заключения или расторжения трудового договора. Данное требование распространяется и на участников Программы.

    Уведомлять налоговую службу не нужно.

    В остальном порядок приема на работу общий, как у российских граждан: заключается трудовой договор, издается приказ о приеме на работу, вносится запись в трудовую книжку, заводится личная карточка.

    При этом граждане Казахстана и без участия в Программе имеют льготный статус, и принимаются на работу без разрешительной документации, на основании Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.

    Статус участника Программы дает налоговые льготы: согласно п. 3 ст. 224 НК РФ, для доходов от осуществления трудовой деятельности участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, а также членами их семей, совместно переселившимися на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, налоговая ставка устанавливается в размере 13%.

    В соответствии с пунктом 18 Указа Президента РФ от 22 июня 2006 г. N 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» участнику Государственной программы выдается свидетельство установленного Правительством Российской Федерации образца сроком на три года. В период действия свидетельства участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на получение разрешения на временное проживание вне квот, вида на жительство, а также на приобретение гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве Российской Федерации. Участник Государственной программы и члены его семьи имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки в зависимости от выбранной территории вселения.

    В соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее — Закон) застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане, лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов и членов их семей, а также иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), а также лица, имеющие право на медицинскую помощь в соответствии с Федеральным законом «О беженцах».

    Таким образом, участник Программы, получивший разрешение на временное проживание или вид на жительство, имеет такие же права и обязанности в системе медицинского страхования, как и граждане РФ. При наличии разрешения на временное проживание или вида на жительство на территории Российской Федерации иностранному гражданину может быть выдан полис обязательного медицинского страхования, после чего он вправе рассчитывать на медицинскую помощь наравне с гражданами Российской Федерации.

    Что касается возмещения работодателю из бюджета выплаченной участнику Программы зарплаты, Государственная программа этого не предусматривает. Подобные нормы могут быть предусмотрены региональными программами. Однако государственная программа Омской области «Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом», утвержденная Постановлением Правительства Омской области от 09.10.2013 N 235-п, такой нормы не предусматривает.

    Подробности в материалах Системы Кадры:

    1. Ответ: Как принять на работу граждан государств, которые входят в Евразийский экономический союз

    Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

    В частности, для осуществления трудовой деятельности в России им не нужно получать патент (п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г., ч. 4 ст. 15 Конституции РФ).

    Принимая на работу сотрудников – граждан государств, которые входят в Евразийский экономический союз, организация должна уведомить миграционную службу о заключении с ними трудовых или гражданско-правовых договоров (п. 8 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).

    Граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз, и члены их семей могут не вставать на учет по местопребыванию в течение 30 суток с даты въезда в Россию. По истечении указанного срока они обязаны зарегистрироваться в общем порядке. Срок временного пребывания таких иностранцев определяется сроком действия их трудового договора. Такой порядок установлен пунктами 5–6 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.

    Если по истечении 90 суток пребывания иностранца в России трудовой договор с ним будет расторгнут, то выезжать необязательно. Гражданам государств, которые входят в Евразийский экономический союз, отводится еще 15 дней на заключение нового трудового договора, в том числе и с другим работодателем. Об этом говорится в пункте 9 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.

    Сотрудники – граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз, и члены их семей подлежат социальному страхованию на тех же условиях и в том же порядке, что и российские граждане. При этом под социальным страхованием следует понимать обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обязательное медицинское страхование. Другими словами, указанные сотрудники имеют право на получение следующих пособий: по временной нетрудоспособности, беременности и родам, за постановку на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком. При этом пенсионное обеспечение таких сотрудников и членов их семей регулируется законодательством государства их постоянного проживания, а также международными договорами между Россией и соответствующим государством. Это следует из пункта 5 статьи 96 и пункта 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г. Аналогичную позицию высказывают специалисты Минтруда России в письме от 5 декабря 2014 г. № 17-1/10/В-8313.

    Граждане государств, которые входят в Евразийский экономический союз, наравне с российскими гражданами имеют право вступать в профсоюзные организации (п. 5 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.).

    По обращению иностранца работодатель обязан безвозмездно предоставить ему:

  • информацию о порядке пребывания, условиях осуществления трудовой деятельности, а также прав и обязанностей, предусмотренных российским законодательством в отношении сотрудников;
  • справку или ее копию о работе с указанием профессии, специальности, квалификации или должности, периода работы, а также размера заработной платы. Такая справка предоставляется в том же порядке, как и для российских граждан.
  • Об этом говорится в пунктах 6–7 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г.

    2. Ответ: Как уведомить миграционную службу о заключении и прекращении трудового договора с сотрудником-иностранцем

    Принимая на работу сотрудников-иностранцев, организация должна уведомить о заключении с ними трудовых или гражданско-правовых договоров территориальный орган ФМС России. Форма уведомления утверждена приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

    Помимо этого миграционную службу также необходимо уведомлять о прекращении трудовых или гражданско-правовых договоров с иностранцами.Форма уведомления утверждена приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

    При этом уведомлять миграционную службу необходимо о приеме и увольнении всех сотрудников-иностранцев независимо от их статуса, а именно:

    Такие уведомления необходимо направить в территориальное подразделение ФМС России не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения трудового или гражданско-правового договора с иностранцем. Уведомления нужно заполнить разборчиво от руки или с использованием технических средств и направить лично или в электронном виде через Интернет.

    При этом уведомлять службу занятости и налоговую инспекцию работодателю не нужно. Это объясняется тем, что ФМС России будет сама обмениваться со службами занятости и налоговыми органами сведениями о привлечении к труду сотрудников-иностранцев.

    Это следует из положений пункта 8 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, пунктов 2–3 и 6 Порядка, утвержденного приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147.

    Внимание: неуведомление миграционной службы о заключении или расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем либо извещение с нарушением порядка, срока и формы уведомления является нарушением законодательства, за которое предусмотрена административная ответственность (ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ).

    3. Ответ: Как оформить прием на работу иностранного гражданина

    Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

    После того как оформите все необходимые разрешительные документы, заключите с иностранным гражданином, трудовой или гражданско-правовой договор.

    Наряду с общими сведениями в трудовых договорах иностранцев в зависимости от их статуса необходимо указывать следующие дополнительные сведения:

  • для временно пребывающих иностранцев – сведения о разрешении на работу или патенте;
  • для временно проживающих иностранцев – сведения о разрешении на временное проживание;
  • для постоянно проживающих иностранцев – сведения о виде на жительство.
  • Наряду с обязательными условиями в трудовом договоре с временно пребывающим иностранцем нужно указать основание оказания такому сотруднику медицинской помощи в период действия его трудового договора. В частности, следует указать реквизиты договора (полиса) ДМС либо заключенного работодателем и медицинской организацией договора о предоставлении иностранцу платных медицинских услуг. При этом полис ДМС или договор о предоставлении платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранцу первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

    Об этом сказано в статьях 327.1 и 327.2 Трудового кодекса РФ.

    Трудовые договоры с иностранными гражданами заключают на неопределенный срок, а при наличии предусмотренных законом оснований – на определенный срок (ч. 5 ст. 327.1 ТК РФ).

    О том, какие документы иностранцы должны предъявлять работодателю при заключении трудовых договоров, см. Какие документы сотрудник должен предъявить при приеме на работу.

    Внимание: за заключение трудовых (гражданско-правовых) договоров с иностранными гражданами, незаконно находящимися на территории России, установлена административная ответственность в виде административного штрафа:

    – для организации – в размере от 400 000 до 500 000 руб.;

    – для должностных лиц организации – в размере от 40 000 до 50 000 руб.

    При этом, если нарушение установлено в отношении двух и более иностранных работников, ответственность наступает в отношении каждого. Об этом сказано в части 1 статьи 18.9 и примечании к статье 18.9 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

    Сотруднику-иностранцу, с которым заключен трудовой договор и который проработал в организации свыше пяти дней, оформите трудовую книжку (ч. 4 ст. 65, ст. 66 ТК РФ).

    4. Ответ:Как поставить на миграционный учет временно пребывающего иностранца, въехавшего на территорию России без визы

    С момента въезда иностранного гражданина на территорию России возникают следующие обязанности. Иностранец при пересечении границы должен получить и заполнить миграционную карту. Принимающая сторона, как правило, работодатель, а в исключительных случаях сам иностранец с целью постановки на миграционный учет должны направить уведомление о прибытии в Россию в общем случае не позднее семи рабочих дней со дня въезда иностранца. Такие правила установлены статьей 25.9 Закона от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ, пунктами 1,

    www.kdelo.ru

    Как получить ипотеку со льготными условиями переселенцам?

    Поделится в соц. сетях:

    То есть для получения льготных условий по кредиту для соотечественников достаточно иметь основания для ее получения, такие же, какие нужны для граждан России. Таким образом, чтобы переселенцы получить ипотеку необходимо получить гражданство России и получить его по программе переселения.

  • Гражданин бывшего СССР и члены его семьи;
  • Возраст переселенцы более 18 лет;
  • Семьями из аварийного жилья, коммунальных квартир, общежитий, домов, подлежащих реконструкции из носа.
  • Переселившиеся в Россию люди, продают свое имущество в прежней стране и не имеют жилья в России, правительство это понимает, и поэтому предоставляет подобные условия для улучшения жизни в нашей стране.

    Первые программы по льготным ипотекам начали действовать ещё в 2006 году, и действуют успешно по сей день.

    Практически сразу после переезда в Россию, у поселенцев появляется возможность воспользоваться льготной ипотекой. Какая скорость доступна благодаря тому, что для переселенцев создана упрощенная система получения гражданства. О том, как получить гражданство по упрощенной системе, Вы можете прочитать в данной статье.

    Какие льготы доступны по данной программе?

    Обычные льготные условия выставляется банком. Льготы бывают следующих видов:

  • Военные — предоставляются гражданам, проходящим службу в вооруженных силах страны. Тогда часть их ипотеки выплачивается из специального военного фонда. Военные переселенцы могут получить скидку до 100% от суммы ипотеки.
  • Льготы учителям. Льготы учителям предоставляется до 100% от стоимости ипотеки, каким образом учитель может быть бесплатно предоставлена квартира. Также учителям часто можно получить автомобиль по льготной ипотеке;
  • Требования для ипотеки

    Порядок получения ипотека на льготных условиях для переселенца

    Итак, кроме соблюдения стандартных требований таких как:

  • Наличие гражданства России,
  • Совершеннолетие,
  • Отсутствие судимостей,
  • Наличие официального заработка для получения ипотеки,
  • Подать заявление в банк на получение ипотеки. Для этого необходимо заполнить заявку в стандартной форме в банке;
  • Собрать пакет документов для подачи заявки, предоставить соответствующие документы кредитному специалисту;
  • Дождаться решение по вашему заявлению;
  • Выбрать конкретную квартиру, которую вы хотите купить, заключать предварительный договор купли-продажи на квартиру;
  • Подписать кредитный договор и договор купли-продажи имущества;
  • Оформить право собственности;
  • Выплатить оставшуюся часть ипотеки;
    • Заявление на получение льготной ипотеки,
    • паспорт заявителя,
    • справка о доходах,
    • документы подтверждающие нужду заявителя получение недвижимости,
    • свидетельство о браке,
    • свидетельство о рождение детей,
    • дополнительные документы, которые потребуют.
    • Опыт работы юристом — с 2005 года. Закончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом. Частная практика, специализация — миграционное и гражданское право.

      Смотрите так же:

      • Генеральному прокурору рф чайке ю я Генеральный прокурор Заместители Генерального прокурора О Генпрокуратуре России Международное сотрудничество Взаимодействие со СМИ Правовое просвещение Генеральная прокуратураРоссийской Федерации Чайка Юрий Яковлевич Генеральный прокурор Российской Федерации Ю.Я.Чайка родился в 1951 […]
      • Написать автобиографию для гражданства Автобиография Документ, в котором человек самостоятельно (от первого лица) описывает свой жизненный путь именуется автобиографией. Её составление обычно требуется при трудоустройстве, при оформлении документов для получения гражданства или для выезда заграницу. Особенностью написания […]
      • Гост правила маркировки ГОСТ 24385-80 Изделия электронной техники. Правила маркировки тары Купить официальный бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее Официально распространяем нормативную документацию с 1999 года. Пробиваем чеки, платим налоги, принимаем к оплате все законные формы […]
      • Нотариусы в сормовском районе нижний новгород Адрес: г. Нижний Новгород, ул. Коминтерна, д.127. Телефон: 223-38-12. * 3 ГНК (Сормовский р-н г. Н.Новгорода) c 1 января 1961 г. по 31 декабря 1976 г. Понедельник - пятница с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 Суббота с 9.00 до 13.00 Мурашова Светлана Валентиновна Адрес: г. Нижний Новгород, […]
      • Авиационные правила 21 Авиационные правила Часть 21 Процедуры сертификации авиационной техники Купить официальный бумажный документ с голограммой и синими печатями. подробнее Цена на этот документ пока неизвестна. Нажмите кнопку "Купить" и сделайте заказ, и мы пришлем вам цену. Официально распространяем […]
      • Приказ минтруд 215 Обновления Приказом вносятся изменения в следующие выпуски Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих: - выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 […]
      • Соцзащита пособие при рождении ребенка Соцзащита пособие при рождении ребенка ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА (0-16 (18) ЛЕТ), ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА (Закон Московской области от 12.01.2006 №1/2006-ОЗ) Заявление о назначении пособия (на бланке) […]
      • Российская гражданство для граждан кыргызстана Как гражданину Киргизии получить гражданство РФ в 2018 году Получение гражданства Российской Федерации - юридически сложный процесс. Однако для граждан Киргизии схема смены гражданства была упрощена. Соответствующий международный договор был подписан в 1999 году представителями четырех […]