Кому полагается досрочная пенсия

Главная / Кому полагается досрочная пенсия

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 февраля 2010

В связи с многочисленными обращениями граждан по вопросу реализации Федерального закона от 30 декабря 2008 года № 319-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Отделение ПФР по Республике Адыгея разъясняет:

Федеральный закон от 30 декабря 2008 года № 319-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» вносит изменения в некоторые статьи Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», упорядочивает отдельные законодательные нормы в соответствии с решениями Конституционного Суда Российской Федерации, носит по сути своей кодификационный характер.

В какие нормы Закона от 17 декабря 2001 года вносятся изменения и каков характер этих изменений?

Закон от 30 декабря 2008 года вносит изменения и переносит в статью 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» отдельные положения статьи 28 Закона от 17 декабря 2001 года, предусматривающей сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, а именно:

-спасателям в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций;

-лицам, занятым на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы;

-лицам, проработавшим на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

-лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

-лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа либо только в городах;

-лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.

Целью перевода указанных категорий из одной статьи в другую является объединение в одной статье норм, предусматривающих равные права на включение в профессиональную пенсионную систему, в систему обеспечения профессиональными пенсиями после завершения процесса принятия Федерального закона «Об обязательных профессиональных пенсионных системах в Российской Федерации» (принят Государственной Думой в первом чтении 26 июня 2002 года).

Следует отметить, что из перенесенных пунктов, положения которых предусматривают назначение трудовых пенсий, три пункта остались неизменными, а в другие внесены существенные изменения. Законодатель изменил условия назначения досрочных трудовых пенсий педагогическим, медицинским и творческим работникам, исключив требования осуществления деятельности в государственных и муниципальных учреждениях.

По прежним статьям Закона от 17 декабря 2001 года право на назначение досрочных трудовых пенсий педагогические, медицинские и творческие работники имели при условии, что их деятельность определенной продолжительности протекала только в государственных и муниципальных учреждениях (для педагогических работников – в учреждениях для детей, для медицинских – в учреждениях здравоохранения, для творческих работников – в театрах или театрально-зрелищных организациях).

При реализации этих норм на практике сложилась ситуация, при которой граждане, относящиеся к одной и той же по характеру профессиональной деятельности категории, оказались в неравном положении – те, у кого часть необходимого для назначения досрочной пенсии стажа педагогической, лечебной или творческой деятельности была приобретена в период работы в учреждениях, не являющихся государственными или муниципальными, утратил право на назначение пенсии ранее достижения общего пенсионного возраста.

Лишились этого права даже те лица, которые на день вступления в силу Закона от 17 декабря 2001 года (с 1 января 2002 года) с учетом таких периодов имели стаж, необходимый для установления пенсии за выслугу лет, но до 1 января 2002 года не реализовали свое право на назначение пенсии.

Форма собственности, как таковая, не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях для детей, учреждениях здравоохранения, театрах или театрально-зрелищных организациях в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям. Данный вывод вытекает из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 3 июня 2004 года № 11-П.

Внесенными изменениями реализовано положение, содержащееся в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 3 июня 2004 года № 11-П, согласно которому недопустимо изменять условия назначения пенсий до установления нового правового механизма пенсионного обеспечения лицам, работа которых связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста.

Федеральный закон от 30 декабря 2008 года № 319-ФЗ закрепил норму, предусматривающую, что досрочно назначаемые пенсии по старости устанавливаются лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения либо творческую деятельность на сцене в театрах и театрально-зрелищных организациях, независимо от того, являются ли эти учреждения государственными и муниципальными, с момента возникновения права на эти пенсии, но не ранее 3 июня 2004 года (т.е. с даты вынесения Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 3 июня 2004 года № 11-П). Указанная норма в новой редакции распространяется на лиц, имеющих право на установление досрочной трудовой пенсии по старости в связи с их производственной деятельностью. В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организации), предусмотренных статьей 27 в новой редакции, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), выполнявшейся до такого изменения, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Законом от 30 декабря 2008 года введена новая форма, которая изменила правоустанавливающую дату, по состоянию на которую будет определяться право работника на включение в профессиональную пенсионную систему.

В этой связи и с целью защиты прав граждан, работа которых связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста, что также закреплено постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 3 июня 2004 года № 11-П, досрочные пенсии по старости назначаются по ранее действовавшим правилам до дня вступления в силу федерального закона, устанавливающего профессиональные пенсии.

www.pfrf.ru

Что такое досрочная пенсия

Все профессии важны… но иные еще и более вредные, и сложные, чем остальные. Законодательство позаботилось о людях, которые не понаслышке знают, что такое тяжелые условия трудовой деятельности. Пенсионное законодательство постоянно терпит изменения. Его дополняют и улучшаю. Не так давно в этой сфере прошли значительные реформы, позволяющие лучше наладить функции этого аппарата. В 2015 году пенсия доступна многим гражданам России.

Согласно нашим законам, пенсионный возраст у мужчин начинается с шестидесяти лет, а у женщин – с пятидесяти пяти. Тогда гражданин имеет полное право выйти на пенсию по старости или по стажу. Но было бы несправедливо, если бы отдельные граждане, которые трудятся в сложнейших условиях, получившие травму или являющиеся инвалидами, не могли раньше других уходить на отдых, да еще и получать средства, необходимые для нормальной жизни. На сегодняшний день множество людей в нашей стране могут претендовать на такую льготу как досрочная пенсия.

Назначение таких выплат возможно только для отдельных категорий граждан. Ее оформляют работающим людям с особыми условиями труда или инвалидам. Лицам, которые отработали определенное время на своей должности, положена досрочная пенсия в связи со старостью.

Кому назначают

Досрочная пенсия оформляется только отдельным гражданам. К ним относят такие категории:

  1. Работники особых, сложных или вредных условий труда.
  2. Люди, попавшие под сокращение и не достигшие пенсионного возраста (однако до его достижения осталось не более двух лет).
  3. Инвалиды, матери-одиночки и другие социально незащищенные категории граждан.
  4. Такой фактор, как категория профессии, сильно влияет на решение о досрочном отдыхе. Пенсия в таком случае начисляется:

  5. людям, которые задействованы в подземных работах. Работающие в производственных, горячих цехах или в предприятиях, где есть вредные условия. Мужчинам должно исполниться пятьдесят лет, а женщинам – сорок пять, а их страховой стаж обязательно должен насчитывать двадцать и пятнадцать лет соответственно. На такой должности минимальный стаж работы – десять лет;
  6. при тяжелых условиях труда мужчины обязаны работать до пятидесяти пяти, а женщины – до пятидесяти лет (стаж страхования – двадцать пять и двадцать лет);
  7. если женщина устраивается работать трактористом или машинистом строительной или тяжелой спецтехники, то по достижении пятидесятилетнего возраста она имеет право на досрочные выплаты. Страховой стаж – двадцать лет, а наработать на такой должности необходимо пятнадцать лет;
  8. женщина работает в текстильной промышленности с большой интенсивностью, при достижении пятидесяти лет;
  9. мужчины, достигшие возраста пятидесяти пяти лет, и женщины пятидесятилетнего возраста, которые входят в состав локомотивных бригад или состоящие на других должностях по обслуживанию и ремонту железных дорог не менее двенадцати лет;
  10. водители грузовиков, обслуживающих шахты и сложное производство, связанное с добычей ископаемых;
  11. женщины и мужчины, которые работают в составе геологических, топографических и других экспедиций, а также задействованные в поисковой и изыскательной деятельности, имеющие стаж страхования двадцать и двадцать пять лет соответственно;
  12. рабочие лесопилок и лесосплавов, со стажем работы не менее двенадцати лет;
  13. механизаторы на разгрузочных и погрузочных работах в портах (стаж работы – двадцать лет);
  14. сотрудникам плавсоставов морского и речного флота (стаж – двенадцать лет);
  15. мужчины и женщины, работающие водителями городского или другого пассажирского транспорта, со стажем в двадцать и пятнадцать лет соответственно;
  16. лица, которые работают в горах (в том числе в спасательных экспедициях, шахтеры), достаточно проработать двадцать лет независимо от их возраста;
  17. лица, трудящиеся в отрасли рыбной промышленности (занимаются уловом, сортировкой, разделкой, заготовках, ремонтом оборудования) со стажем работы в двадцать лет;
  18. летчики гражданской авиации, у которых стаж не менее двадцати лет;
  19. граждане, которые управляют гражданскими полетами (стаж – двадцать пять лет);
  20. спасатели и ликвидаторы чрезвычайных аварий по достижении сорокалетнего возраста и стажа в пятнадцать лет;
  21. лица, занимающие должности в местах лишения свободы, имеющие страховой стаж не менее пятнадцати лет;
  22. пожарные Противопожарной службы России, со стажем не менее двадцати пяти лет;
  23. ранняя пенсия положена и педагогам, занимающимся обучением детей на протяжении двадцати пяти лет, независимо от возраста;
  24. врачи, медсестры и другие представители здравоохранительных заведений, если у них есть стаж в сельской местности в двадцать пять лет или тридцать – в городской;
  25. театральные деятели, в зависимости от вида службы, работающие от пятнадцати до тридцати лет.
  26. Особые категории граждан

    Кроме граждан, занятых в трудовой деятельности, есть еще и люди, которым также положена досрочная пенсия. К ним причисляют:

  27. женщин, которые родили пять и более детей, если им исполнилось пятьдесят лет, стаж страхования составляет пятнадцать лет;
  28. родителя ребенка-инвалида, которого он воспитывал до восьми лет;
  29. женщин, родивших более двоих детей, со страховым стажем в двадцать лет и отработавших более двенадцати лет в районах Крайнего Севера;
  30. инвалидов, которые стали таковыми вследствие военной травмы;
  31. инвалидов 1 группы (мужчины – пятьдесят лет, женщины – сорок);
  32. людям, которые работали на Крайнем Севере.
  33. Порядок оформления

    Пенсия, а точнее порядок ее оформления, для лиц, потерявших работу, и для тех, кто работал в сложных условиях, несколько отличается. Так, чтобы оформить разрешение о выходе на отдых, сокращенные граждане обязаны обращаться в службы занятости. Все другие категории рабочих – в Пенсионный фонд.

    Безработные лица могут претендовать на пенсию, если выполняются такие условия:

    • пенсионный возраст наступит не более чем через два года;
    • человек потерял работу из-за сокращения или ликвидации предприятия;
    • для человека не нашлось подходящей работы в центре занятости.
    • При оформлении требуется собрать пакет документации:

    • заявление о назначении досрочной пенсии с указанием оснований;
    • паспорт;
    • трудовая книга;
    • документы, которые подтверждают стаж и прошлые места работы, гарантирующие выход на досрочный отдых.
    • Изменения и начисления в 2015 году

      В этом году вступили в силу новые распоряжения, по которым пенсия рассчитывается не так, как раньше. Пенсия теперь состоит из страховой и накопительной составляющих. Вводится понятие пенсионного балла, который начисляется за каждый год деятельности и сложности работы. Чтобы выйти на пенсию по старости, необходимо набрать не менее тридцати баллов.

      Вводить такие порядки будут постепенно, так что в полную силу закон начнет действовать только в 2025 году. Каждая выплата для определенного человека теперь рассчитывается индивидуально. В настоящее время базовый размер составляет четыре тысячи и триста рублей. Досрочную пенсию подсчитывают, принимая во внимание различные коэффициенты, базовую выплату, а также различные повышающие индексы (например, за вредность).

      На нашем сайте вы можете в течение 5 минут получить бесплатную консультацию нашего корпоративного юриста!

      lgotyinfo.ru

      Кому положена досрочная пенсия по старости (нюансы)?

      Отправить на почту

      Досрочная пенсия по старости может быть назначена при наличии у пенсионера определенных обстоятельств. Рассмотрим, о чём говорится в действующем законодательстве по вопросу досрочной пенсии по старости.

      Досрочное назначение трудовой пенсии — что это?

      В действующем с 2015 года законе РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ так же, как и в предшествовавшем ему законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, предусмотрено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости.

      Перечень оснований для установления досрочной пенсии по старости содержат ст. 30–32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Условно эти основания могут быть разделены на 2 группы, обусловленные наличием у пенсионера:

    • необходимого стажа работы в особых условиях труда (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
    • особых обстоятельств личного характера, связанных со здоровьем, семьей или условиями проживания (ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
    • Большая часть оснований, относящихся к этим группам, позволяет уменьшить возраст выхода на пенсию вне зависимости от пола пенсионера на величину до 5 лет при существовании у него:

    • необходимого страхового стажа;
    • необходимой величины личного пенсионного коэффициента;
    • нужного стажа работы или проживания в соответствующих условиях;
    • документов, подтверждающих наличие особых условий или обстоятельств.
    • Вместе с тем закон дает лишь общие указания для назначения досрочной пенсии по старости в связи с особенностями труда. Конкретный перечень профессий, порядок определения и подтверждения периодов и даже порядок начисления пенсий определяются Правительством РФ.

      Право на досрочную пенсию по условиям работы

      Осуществляемой в особых условиях, позволяющих оформить досрочную пенсию по старости, считается работа:

    • в горячих цехах, под землей, с вредными условиями;
    • с тяжелыми условиями;
    • женщин в качестве машинистов специальной (строительной, дорожной и погрузочно-разгрузочной) техники;
    • женщин — работниц текстильной промышленности, требующей особой интенсивности труда;
    • связанная с непосредственным выполнением перевозок по железной дороге, в метрополитене и на грузовом транспорте, используемом для вывоза полезных ископаемых с мест их добычи;
    • в полевых условиях на геологоразведочных, лесоустроительных, изыскательских и иных подобных работах;
    • на лесозаготовках и лесосплаве;
    • механизаторов на погрузке-разгрузке в портах;
    • на судах дальнего плавания;
    • водителей городского пассажирского транспорта;
    • по добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников;
    • по добыче и обработке морепродуктов на судах рыбного флота;
    • в летном составе гражданской авиации;
    • диспетчеров гражданской авиации;
    • обслуживающего персонала гражданской авиации;
    • сотрудников аварийно-спасательных служб, реально участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций;
    • с осужденными в местах лишения свободы;
    • пожарных служб;
    • педагогов;
    • в учреждениях системы здравоохранения;
    • творческих работников театров;
    • летчиков-испытателей.
    • Каждый из перечисленных видов работ для целей применения к нему права на досрочную пенсию по старости имеет свой набор требований к:

    • возрасту;
    • общему страховому стажу;
    • стажу работы в соответствующих условиях.
    • Требования к возрасту и стажу мужчин и женщин, как правило, различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Но могут иметь место и одинаковые цифры. В некоторых случаях в особом порядке рассчитывается протяженность периода уменьшения возраста выхода на досрочную пенсию по старости.

      В стаже работы в соответствующих условиях периоды, имевшие место до начала действия закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, учитываются только при условии, что и тогда они относились к дающим право на досрочный выход на пенсию. Для расчета продолжительности этих периодов могут быть применены правила, действовавшие в эти периоды.

      Вредность условий работы после 2012 года должна подтверждаться результатами специальной оценки.

      Досрочные страховые пенсии для отдельных лиц

      Перечень оснований, связанных с обстоятельствами личного характера, дает возможность установления досрочной пенсии по старости:

    • женщинам, имеющим 5 (и больше) детей, а также воспитавшим детей-инвалидов опекунам или одному родителю ребенка-инвалида.
    • женщинам, имеющим 2 детей и отработавшим определенное количество лет в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
    • лицам, получившим инвалидность в результате военной травмы;
    • инвалидам 1-й группы по зрению;
    • карликам и лилипутам;
    • лицам, работавшим в районах Крайнего Севера или на приравниваемых к ним территориях;
    • постоянно живущим на Крайнем Севере или приравниваемых к нему территориях оленеводам, рыбакам, охотникам.

    Для каждого из перечисленных оснований предусмотрены свои требования к возрасту и страховому стажу, а при учете района проживания — к сроку жизни в нем. При этом цифры для женщин и мужчин обычно различаются на 5 лет, составляя для женщин меньшую величину. Могут иметь место особые правила учета реального стажа для выхода на досрочную пенсию по старости.

    Досрочная пенсия по старости при сокращении штата

    Еще одно основание для оформления досрочной пенсии по старости, не названное в законе РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, содержит закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1. Это отсутствие возможности трудоустройства лиц, оказавшихся безработными, которые были уволены в связи с (п. 2 ст. 32 закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1):

  34. ликвидацией юрлица или прекращением функций ИП;
  35. сокращением штата работников.
  36. Об особенностях процедуры сокращения штата читайте в материале «Компенсация за увольнение по сокращению штатов — 2015 2016».

    Это основание относится только к лицам предпенсионного возраста (которым осталось не больше 2 лет до его наступления), имеющим необходимый страховой стаж (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно или меньше, если есть предпосылки для досрочного оформления), и является результатом согласования с гражданином, которому будет оформлена пенсия.

    Досрочная пенсия по старости, назначенная по этому основанию, перестает выплачиваться, если гражданин, начавший ее получать, стал заниматься деятельностью, которая в целях закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ расценивается как трудовая. Если оснований для прекращения выплат не возникло, то по наступлении пенсионного возраста досрочно назначенная пенсия будет переоформлена в обычную страховую пенсию по старости.

    Действующее законодательство содержит несколько оснований для досрочного назначения пенсии по старости. Основные из них перечислены в законе о пенсиях. Дополнительное основание присутствует в законе о занятости населения.

    Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях

    nalog-nalog.ru

    Кому положен досрочный выход на пенсию?

    Право на досрочный выход на пенсию — государственная мера поддержки граждан, работающих в тяжелых условиях труда, и социально незащищенных категорий россиян. При этом возможность досрочного выхода на пенсию следует оценивать с учетом изменений в пенсионном законодательстве, которые произошли к этому моменту.

    Как выйти на пенсию досрочно, какие для этого есть основания?

    По объективным причинам пенсионный возраст в России в ближайшие десятилетия будет только повышаться; решение о его повышении, как ожидается, будет принято до 2020 года. Поэтому вопрос о льготах в сфере пенсионного обеспечения, в том числе льготном исчислении стажа или возможности выйти на пенсию ранее общепринятого пенсионного возраста, особенно актуален.

    1 января 2015 года в силу вступил в силу новый закон о пенсионном обеспечении, который устанавливает новый порядок расчета пенсий и вносит иные изменения в схемы пенсионного обеспечения россиян. Нововведением является обязательная привязка возможности досрочного назначения пенсии к наличию индивидуального пенсионного коэффициента у застрахованного лица в определенном законом размере.

    Чтобы лучше спланировать свое обучение и дальнейшую карьеру, будущему поколению стоит знать, кому положена досрочная пенсия . Перечень лиц, имеющих согласно пенсионному законодательству право досрочного выхода на пенсию , весьма широк, и условия, при которых возможно получение данной льготы, различаются. Перечень лиц, имеющих право выхода на пенсию досрочно , приведен в ст. 30, 31, 32 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

    В большинстве случаев для досрочного выхода на пенсию льготным категориям граждан необходимо не только выработать определенный стаж, но и достичь определенного возраста — 45, 50 или 55 лет. Есть профессии (например, педагоги, медики), для которых установлена возможность выйти на пенсию досрочно только по выслуге лет, то есть после наработки определенного стажа.

    Досрочная пенсия по старости — кто имеет на нее право?

    Всего закон предусматривает около 30 категорий граждан, которым положен досрочный выход на пенсию. В общем случае возможность получения этой льготы возникает у лиц, чьи условия труда, в силу определенных обстоятельств, тяжелее, чем у большинства работающих россиян (работники локомотивного хозяйства, водители общественного транспорта, медики, педагоги и так далее). Труд этих граждан связан с постоянным напряжением, что приводит к ранней потере профессиональных качеств. К обстоятельствам, дающим право на льготу, также относятся и условия труда: тяжелые производства, работа в условиях Крайнего Севера, подземные работы.

    Но законом также предусмотрены гарантии и лицам, которые социально менее защищены, чем большинство наших граждан: многодетные матери, сокращенные безработные, а также инвалиды и воспитывающие инвалидов — для них досрочная пенсия может стать незапланированной. Об этих категориях граждан далее поговорим подробнее.

    Досрочное оформление пенсии при сокращении (досрочная пенсия безработным)

    Законодательство предусматривает гарантированную государственную поддержку тем лицам, которые лишились места работы в результате сокращения штата и ликвидации организации. Право гражданина на досрочную пенсию по старости в этом случае предусмотрено ст. 32 закона «О занятости населения» от 19.04.1991 № 1032-1.

    Гражданам, официально признанным безработными, досрочная пенсия по старости может быть назначена при соблюдении следующих условий:

  37. оставшийся срок до выхода на пенсию (в том числе досрочного) по старости в момент назначения пенсии составляет менее 2 лет;
  38. гражданин, который выходит на пенсию, имеет выработанный трудовой стаж (его величина зависит от условий труда);
  39. сотрудники службы занятости ходатайствуют о назначении пенсии досрочно ввиду отсутствия подходящей работы.
  40. Важно! При определении возможности досрочного выхода на пенсию по сокращению штата нужно ориентироваться на тот пенсионный возраст и трудовой стаж, который соответствует условиям труда гражданина.

    За признанием гражданина нуждающимся в назначении досрочной пенсии по старости он должен обратиться в службу занятости сам. Если вопрос будет решен положительно, орган службы занятости выдаст безработному справку, с которой тот в месячный срок должен обратиться в Пенсионный фонд РФ с заявлением об оформлении пенсии досрочно.

    Как досрочно уйти на пенсию многодетной матери?

    Многодетная мать при рождении ею 5 и более детей, которых она воспитывает в течение более чем 8 лет, при условии выработки страхового стажа (не менее 15 лет) имеет право на досрочный выход на пенсию при достижении возраста 50 лет. Непременным условием, при котором возможен досрочный выход на пенсию, является наличие у многодетной матери индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

    Стоит отметить, что женщинам, проработавшим не менее 12 лет в условиях Крайнего Севера, при наличии стажа не менее 20 лет досрочный выход на пенсию в возрасте 50 лет возможен при условии рождения у них 2 и более детей. При этом при назначении пенсии указываются как родные дети, так и усыновленные, в свидетельстве о рождении которых заявительница указана в графе «Мать».

    Свое право досрочного выхода на пенсию многодетная мать может передать мужу (у него это право возникает с 55 лет), подав заявление в Пенсионный фонд РФ.

    Гарантии инвалидам и лицам, содержащим их

    Ряду лиц с приобретенной вследствие военной травмы инвалидностью, инвалидам по зрению, а также лилипутам и диспропорциональным карликам пенсия по старости назначается досрочно по достижении ими определенного возраста и при условии выработки ими трудового стажа.

    Досрочная пенсия также назначается одному из родителей или опекунов инвалидов с детства, воспитывавших их до возраста 8 лет. При этом родителям инвалидов пенсия назначается с 55 (для мужчин) или 50 (для женщин) лет. Опекунам инвалидов возраст, по достижении которого для них возможен выход на пенсию досрочно, исчисляется со снижением в размере 1,6 года за 1 год опеки (но не более 5 лет).

    Для получения данного вида досрочной пенсии гражданам, имеющим право на ее получение, следует обращаться в Пенсионный фонд РФ с заявлением, пакетом документов, подтверждающих родственные отношения между заявителем и ребенком-инвалидом, инвалидность ребенка и то, что пенсия назначается в первый раз, то есть не начисляется уже другому члену семьи.

    nsovetnik.ru

    Кому положена досрочная пенсия (списки льготных профессий)?

    Страховое обеспечение – это ежемесячные обязательные выплаты рядовым гражданам в качестве компенсации заработной платы или иных доходов, получаемых при выполнении трудовых обязанностей.

    Как известно, отечественное пенсионное законодательство предусматривает выплату пенсии в определенном возрасте: дамы – 55 лет, мужчины – 60 лет. Законодательство РФ предусматривает льготы при выходе на пенсию определенным категориям граждан. За текущий год пенсионная система предусмотрела очень много реформ, поэтому теперь существует сразу несколько схем обеспечения физ. лиц:

    С учетом ФЗ №400 о пенсиях, жители нашей страны получают три вида компенсаций:

    1. по инвалидности
    2. по старости
    3. по утрате основного кормильца

    Выход на пенсию досрочно, это значит, что отправиться заслуженно отдыхать можно заметно раньше, чем подойдет пенсионный возраст.

    Кто может получать досрочную трудовую пенсию?

    Всего закон предусматривает почти 30 категорий граждан, которым положен досрочный пенсионный отдых, чтобы получить такую льготу должно быть одно самое важное условие – работа таких граждан должен быть намного тяжелее, чем у других трудящихся. Работа этих людей осуществляется при постоянном физическом напряжении, что ведет к ускоренной потере профессиональных качеств. Обстоятельства, дающие преимущество в получении льготы: труд на тяжелом производстве, работа на Крайнем Севере, а также подземный труд. Помимо этого, предусматриваются гарантии даже тем гражданам, которые менее защищены официально: безработные, многодетные мамы, инвалиды и люди, ухаживающие за инвалидами.

    Перечень профессий, при которых предусмотрен досрочный выход:

    • водители общественного транспорта
    • медицинские работники
    • учителя
    • шахтеры и специалисты горной отрасли
    • женщины и мужчины, работающие на различных видах судов
    • творческие люди.
    • Что собой представляют списки на досрочный выход на пенсию?

      Как уже говорилось ранее, основное условие для досрочного выхода на пенсию по старости – это тяжелые условия труда, а именно постоянная занятость в течение рабочего дня. Сегодня существует два списка по назначению пенсии досрочно:

      • первый список – в горячих цехах и с вредными условиями труда
      • второй список – особо тяжелые условия труда.
      • Оба эти списка имеют такие разделы, как общие профессии. Их не нужно подтверждать дополнительными справками. К примеру, мужчина проработал на должности аккумуляторщика более 12 лет, он получит право досрочно выйти на пенсию, при условии, что выработан общий страховой стаж и достигнут определенный возраст.

        В случае, если работник работает по совместительству, причем одна работа дает право досрочно уйти на заслуженный отдых, а другая не предусматривает такой возможности, то для того чтобы «уйти отдыхать», следует документально подтвердить свою занятость во вредных условиях, не менее чем 80% рабочего времени.

        В качестве таких документов могут выступать:

        • расчет баланса рабочего времени
        • нормированные задания
        • нормировочные карты
        • наряд по выполнению работ
        • фотографии рабочего дня
        • Если не будет документального подтверждения о характере выполняемых работ, то будущему пенсионеру откажут в назначении досрочной пенсии по старости.

          С учетом ФЗ №426 от 20 декабря 2013 года, каждое предприятие должно осуществлять оценку условий работы по степени вредности и опасности. Предусмотрена следующая классификация:

          • опасные
          • допустимые
          • оптимальные
          • вредные
          • Работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы в зависимости от выводов комиссии, которая приняла решение о присвоении класса опасности: список первой категории специальностей – 9%, список 2 – 6%.

            Граждане, трудящиеся в тяжелых или вредных условиях, имеющие необходимый трудовой стаж, полноправно могут получать пенсию при достижении определенного возраста.

            Уменьшение пенсионного возраста по категории 1 – вредные условия труда (в годах)

            rupensia.ru

            Смотрите так же:

            • Приказ минобороны no 200 Приказ Министра обороны РФ от 6 июня 2001 г. N 200 "Об утверждении Руководства по оформлению, использованию, хранению и обращению с воинскими перевозочными документами в Вооруженных Силах Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Приказ Министра обороны РФ от 6 […]
            • Закон рсфср о земельной реформе Закон РСФСР от 23 ноября 1990 г. "О земельной реформе" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Информация об изменениях: Законом РСФСР от 27 декабря 1990 г. в настоящий Закон внесены изменения Закон РСФСР от 23 ноября 1990 г. "О земельной реформе" С изменениями и дополнениями […]
            • Закон об аудиторской деятельности no 119-фз Федеральный закон от 7 августа 2001 г. N 119-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Федеральный закон от 7 августа 2001 г. N 119-ФЗ"Об аудиторской деятельности" С изменениями и дополнениями от: 14, 30 декабря 2001 г., 30 декабря 2004 г., 2 февраля, […]
            • Какие чины в суде Какие чины в суде СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 30 января 2008 г. N 22 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ ЮСТИЦИИ И КЛАССНЫХ ЧИНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ […]
            • Приказ от 12052006 340 Приказ МВД РФ от 12 мая 2006 г. N 340 "Об утверждении Перечня документов, образующихся в деятельности подразделений Министерства, органов внутренних дел, учреждений, предприятий и организаций системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, с указанием сроков хранения" Приказ […]
            • Иски о льготных пенсиях Иски о льготных пенсиях В Шербакульский районный суд Омской области Истец: К. Адрес: Омская обл., Шербакульский р-он, с. . ул. . д. . Ответчик: ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Шербакульском районе Омской области Адрес: Омская обл., Шербакульский р-н, р.п. Шербакуль, пл. Гуртьева, […]
            • Стандартный приказ Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 3 февраля 2015 г. № 164 “Об утверждении формы свидетельств об утверждении типа стандартных образцов или типа средств измерений” (не вступил в силу) В соответствии с частью 7 статьи 12 Федерального закона от 26 июня 2008 г. № 102-ФЗ «Об […]
            • Приказ 889 министерства образования О внесении изменений в федеральный базисный учебный план и примерные учебные планы для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования, утвержденные приказом Министерства образования Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 1312 В соответствии с […]