Единовременное пособие на новорожденного ребенка

Главная / Единовременное пособие на новорожденного ребенка

Детские пособия на первого ребенка

При появлении на свет новорожденного государство осуществляет социальную поддержку молодых родителей, предоставляя им несколько видов детских пособий и выплат.

Единовременное пособие по беременности и родам

Выплачивается за весь декретный отпуск суммарно в зависимости от особенностей протекания беременности и родов (140 дней – обычные роды, 156 дней – осложненные роды, 194 дня – в случае рождения двух и более детей).

Этот вид пособия считается возмещением заработка, который будущая мама теряет в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Поэтому для неработающих мам такие выплаты не предусмотрены или устанавливаются в минимальном размере.

Обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе получают выплаты по месту учебы.

Пособие устанавливается в размере 100% среднего заработка для работающих женщин. Средняя заработная плата рассчитывается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

Назначается работодателем в течение 10 дней после предоставления пакета документов. Выплата производится в день выплаты зарплаты в организации, где до декрета работала женщина.

Срок обращения за выплатой пособия по беременности и родам ограничен шестью месяцами со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении

При рождении первого ребенка в семье один из родителей имеет право на получение соответствующего единовременного пособия. Его размер в 2015 году составляет 14497,80 руб. Также пособие может получить лицо, заменяющее родителей и фактически осуществляющее уход за ребенком (опекун, усыновитель, другие родственники). Такой вид пособия выплачивается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление и пакет необходимых документов. Назначается и выплачивается в течение 10 дней с момента подачи документов при условии, что не истек шестимесячный срок со дня рождения ребенка.

Пособие по уходу за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет

Является ежемесячным и назначается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление о назначении пособия и пакет необходимых документов. Выплаты производятся в размере 40% от среднего заработка за предыдущие два полных календарных года (предшествующие рождению ребенка). Пособие может предоставляться другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет в 2015 году составляет 2718,35 руб., максимальный размер пособия – 19855,78 руб. Подробнее можно ознакомиться на странице «Пособие по уходу до 1,5 лет».

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Выплачивается по месту работы молодой мамы. Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет положена матерям, но может быть назначена и другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Необходимо предъявить нужные документы в бухгалтерию организации, где работала женщина до декретного отпуска. Выплата производится в течение десяти дней с момента подачи пакета документов. Этот вид пособия является ежемесячным.

Как получить пособия на ребенка

График оформления и выплаты детских пособий

  • Пособия для всех семей, имеющих детей
    • При усыновлении ребенка
    • Дополнительные виды пособий
      • Семьям военнослужащих по призыву
      • Приемным родителям и опекунам
        • Когда оформляют и выплачивают
        • От начала беременности

          12 недель беременности

          28 или 30 недель беременности

          Конец декретного отпуска

          Рождение ребенка

          (не ограничено)

          Конец декретного отпуска

          От рождения или от 1,5 лет

          До 16 или до 18 лет

          Усыновление ребенка

          6 месяцев после усыновления

          180 дней беременности жены военнослужащего

          Окончание срочной службы отца ребенка

          Наступление смерти военнослужащего

          Передача ребенка на воспитание в семью

          6 месяцев после передачи

          График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

        • Пособия для всех семей
          • При рождении ребенка
          • 12
            недель
            беременности
          • 28 или 30
            недель
            беременности
          • Конец
            декретного
            отпуска
          • 0,5
            года
          • 16
            лет
          • при постановке
            на учет на ранних сроках
          • по беременности
            и родам
          • при рождении
            ребенка
          • материнский (семейный)
            капитал
          • при рождении третьего
            и последующих детей
          • региональное пособие
            на ребенка*
          • Ежемесячные выплаты
          • Усыновление
            ребенка
          • 3
            месяца
          • 1,5
            года
        • по уходу за ребенком
          до 1,5 лет
        • при усыновлении
          третьего ребенка
        • компенсация
          в отпуске до 3-х лет
        • региональное
          пособие на ребенка*
        • 6 месяцев
          после усыновления
        • пособие при передаче ребенка
          на воспитание в семью**
        • материнский
          (семейный) капитал**
        • Выплаты возможны*
        • 180 дней
          беременности жены
          военнослужащего
        • Рождение
          ребенка
        • 3
          года
        • 18
          лет
        • беременной жене военнослужащего,
          проходящего военную службу по призыву
        • на ребенка
          военнослужащего*
        • по потере
          кормильца**
          • Начало
            срочной службы
            отца ребенка
          • Наступление
            смерти
            военнослужащего
          • Окончание
            срочной службы
            отца ребенка
          • Единовременные выплаты
          • Передача ребенка
            на воспитание
            в семью
          • 6 месяцев
            после передачи
          • пособие при передаче ребенка
            на воспитание в семью
          • выплаты на содержание приемных
            и опекаемых детей
          • Для получения детских пособий, предусмотренных в 2018 году существующей системой государственной поддержки семей с детьми (сформированной федеральными законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»), родителям необходимо знать следующие основные правила их оформления.

            Порядок получения пособия по беременности и родам

          • Это пособие выплачивается работодателем к декретному отпуску, который предоставляется работающей женщине организацией на 70 дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня). Продолжение отпуска после родов составляет 70 дней (86 дней в случае осложнений в ходе родов) или 110 — при рождении двух и более детей. Пособие работающей женщине выплачивается в размере 100% среднего заработка за все дни отпуска.
          • Если трудовой стаж будущей мамы меньше полугода, или размер ее среднего заработка за месяц меньше минимального размера оплаты труда (на 2018 год — 9489 руб.), то для расчета среднего заработка берется размер МРОТ.
          • Для получения пособия необходимо предоставить своему работодателю:
            • листок нетрудоспособности;
            • заявление с просьбой о предоставлении отпуска;
            • справка о сумме заработка с других мест работы, в случае если они есть.
            • Организация выплачивает это пособие в ближайший день выдачи зарплаты. А если этого не произошло, то заявитель может обратиться в местное отделение Фонда социального страхования (ФСС) для получения пособия напрямую от него.
            • В случае, если работающая женщина встала на учет в медучреждении на раннем сроке беременности (то есть до 12 акушерских недель), ей полагается дополнительная выплата, размер которой в 2017 году составляет 613,14 руб.
            • Подробнее читайте в отдельной статье о пособии по беременности и родам.

              Получение единовременной выплаты женщинами, вставшими на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

              1. Для ее получения необходимо, предоставить в отдел кадров предприятия:
                • Медицинскую справку из женской консультации или поликлиники с указанием срока постановки на учет.
                • Заявление о предоставлении пособия.
                • Это пособие выплачивается в 2017 году вместе с основными декретными выплатамив размере 613,14 руб.
                • Подробнее об этом виде пособия на странице Пособия на ранних сроках беременности.

                  Как получить единовременную выплату беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

                • Для ее получения в местное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства необходимо предоставить следующий пакет документов:
                  • заявление о предоставлении пособия;
                  • копия свидетельства о браке;
                  • справка из медучреждения о постановке женщины на учет;
                  • справка из воинской части, в которой муж проходит военную службу по призыву (с расчетом срока службы).
                  • Срок беременности жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, должен быть более 180 дней.
                  • Выплата этого пособия в 2017 году производится в размере 25892,45 руб. производится в течение 10 дней с момента подачи заявления.
                  • Более подробно об условиях и порядке предоставления данной выплаты можно прочитать здесь.

                    Оформление единовременной выплаты при рождении ребенка

                  • Для получения пособия в отдел кадров предприятия необходимо предоставить следующий пакет документов:
                    • справку о рождении ребенка;
                    • копию свидетельства о рождении ребенка;
                    • справку от работодателя второго супруга о том, что он данное пособие не получал (предоставляется в случае, если оба родителя работающие).
                    • Если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести выплату, то за пособием необходимо обращаться в региональное отделение ФСС РФ.
                    • Если ни один из родителей малыша не работает, то за пособием на рождение ребенка необходимо обращаться в местные Управления СЗН.
                    • Это пособие может получить один из его родителей при условии, что за выплатой обратились в течение шести месяцев после рождения ребенка.
                    • Размер пособия в 2017 году составляет 16350,33 руб. на одного ребенка. Поэтому в случае рождения двойни или тройни размер выплаты удваивается или соответственно утраивается.
                    • Выплатить это пособие обязаны в течение 10-ти дней с момента подачи заявления и всех документов.
                    • Больше информации о пособии на странице Пособие при рождении ребенка.

                      Как получить единовременную выплату при передаче ребенка на воспитание в семью

                    • Правом на получение этого пособия в размере 16350,33 руб. на 2017 год обладают опекуны, усыновители или приемные родители ребенка, оставшегося сиротой или без попечения родителей.
                    • При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братьями (сестрами), размер выплаты увеличивается до 124929,83 руб.
                    • При усыновлении новорожденного ребенка в возрасте до 3 мес. по месту работы на маму ребенка может быть оформлен отпуск по беременности и родам с предоставлением права на соответствующее пособие.
                    • Порядок получения этого пособия такой же, как у рассмотренных ранее выплат при рождении ребенка, только в пакет необходимых документов необходимо добавить копию решения суда об усыновлении или установлении над ребенком опеки (попечительства).
                    • Работающие родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут обращаться по месту работы за выплатой соответствующего ежемесячного пособия на содержание ребенка до 1,5 лет.
                    • Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

                    • Для оформления пособия по месту работы или в УСЗН необходимо предоставить следующий пакет документов:
                      • заявление на получение пособия;
                      • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
                      • справку с места работы второго родителя (либо из УЗСН в случае, если он безработный), что он не получает пособие.
                      • Данное пособие выплачивается в размере 40% от среднего месячного заработка за два полных календарных года, предшествующих году оформления выплат.
                      • Неработающие родители за пособием должны обращаться в местное Управление СЗН.
                      • Как оформить ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

                      • После рождения ребенка у военнослужащего, проходящего срочную службу в армии, мать ребенка или родственники, фактически осуществляющие за ним уход, могут обратиться в Управление СЗН по месту жительства для оформления ежемесячного пособия. Для этого необходимо предоставить следующий пакет документов:
                        • заявление на оформление пособия;
                        • копия свидетельства о рождении ребёнк;
                        • справка из воинской части, где отец ребенка проходит военную службу по призыву, с указанием срока службы (после демобилизации мужа аналогичная справка выдается военкоматом);
                        • Пособие начисляется со дня рождения ребенка до достижения им 3-х летнего возраста, но не позднее окончания срока прохождения военной службы его отцом.
                        • Размер пособия на 2017 год составляет 11096,76 руб. в месяц.

              О данном пособии можно также прочитать в следующей статье.

              posobie-expert.ru

              Размеры пособий при рождении ребёнка в 2017-2018 году

              Содержание статьи:

              Министерство труда разработало новый проект постановления о том, что детские пособия и компенсационные начисления будут установлены в увеличенном размере – 3,2%. Осуществление индексационного роста запланировано на февраль 2018 года.

              Материнский капитал, напротив, в течение трёх лет останется неизменным, на сегодняшний день составляет 453 000 руб.

              Последние изменения в законодательстве о выплатах при рождении ребенка

              Осенью 2017 Министерство труда заявило, что в новом году для начисления средств будут браться во внимание все доходы и собственности граждан. Благодаря этому регионам будет проще оценивать нуждаемость россиян в финансовой помощи.

              Такие изменения в законодательстве помогут более тщательно производить проверку данных, так как многие нетрудоустроенные семьи работают нелегально или получают деньги наличными, но при этом входят в категорию «малообеспеченных семей».

              Особое внимание уделяется программе поддержки многодетных семей, так как появление третьего и последующих детей очень часто пошатывает семейный бюджет, и родители не в состоянии обеспечить ребёнка комфортными условиями проживания и качественным образованием.

              Размеры выплат

              С начала февраля 2018 индексацию пройдут абсолютно все «детские» выплаты:

              16 300 рублей

              16 800 рублей

              на второго, третьего и последующих детей – 6300 рублей

              11 000 рублей

              11400 рублей

              Интересный факт: с начала нового года вступит в силу закон об индексации МРОТ. Цифра будет постепенно увеличиваться до размера прожиточного минимума в 2019 году. На сегодняшний день цифра уже увеличена на 21,7%, а минимальная зарплата составляет около 9 400 руб. Детские пособия напрямую зависят от этой суммы.

              Единовременные пособия при рождении ребёнка и декретные в 2017-2018 гг

              Трудовое право предусматривает финансирование гражданок по причине беременности и родов. Денежные начисления осуществляются как до родов, так и после.

              В 2018 году беременных гражданок ожидают некоторые изменения:

            • максимальный размер средней зарплаты при расчёте декретных не должен быть больше, чем фиксированный размер денежных отчислений (см. Средняя зп в России в 2017 году). В случае выхода на больничный и рождения детей за два года, делённый на 730 (количество дней в году);
            • в расчёт берутся только два последних отработанных года (2016 и 2017);
            • учитывая то, что размер минимальной зарплаты в 2018 году будет увеличен, значит, и размер минимальных пособий так же вырастет.
            • Минимальное пособие в 2018 году будет выглядеть следующим образом:

            • В случае благополучного вынашивания плода и лёгких родов женщина получит 43 600 руб. и 140 дней декретного отпуска.
            • Если вынашивание было под угрозой или роды прошли с осложнениями, отпуск продлится на 16 дней, и сумма декретных будет насчитывать 47 600 руб.
            • В случае появления на свет двух или нескольких детей женщине полагаются 56 900 руб. и 194 дня декретного отпуска.
            • Размер пособия при рождении ребёнка в 2017 г. практически не отличался от нынешнего.

              Документы для оформления пособий на детей в 2017-2018 гг

              По факту появления ребёнка на свет женщине полагается единоразовое пособие в размере 16 300 руб., а оформлять его необходимо в течение полугода после родов.

              Обращаться за оформлением нужно в отдел кадров (если женщина официально трудоустроена), в иных ситуациях – в отделение соцслужбы. Учащиеся на очном отделении оформляют пособия на новорожденных в деканатном отделе своего учебного учреждения.

              Единовременные пособия при рождении ребёнка составляли 16 300 рублей в 2017 году, на сегодняшний день – 16 800 руб. В случае рождения нескольких детей средства начисляются на имя матери или отца в сумме 50 000 руб. Оформить пособие можно в территориальном отделении УСЗН, предварительно собрав следующий перечень документов:

            • заявление от одного из родителей с прошением о предоставлении «детских» выплат;
            • документ, подтверждающий личность (ксерокопия);
            • свидетельство о рождении детей;
            • документ, подтверждающий то, что новорожденные проживают на одной территории с биологическими родителями;
            • начисляются пособия не позднее, чем через полгода после того, как дети появились на свет.
            • Выплаты по уходу за ребёнком в 2018 году

              Официально трудоустроенным гражданам выплаты по уходу за ребёнком полагаются исходя из размера заработной платы, а именно – 40% от неё.

              На первенца в семье полагается около 3 700 рублей, на каждого следующего – 6 300 рублей. Максимальная сумма – 24 500 рубля.

              Если организация, в которой работала мать, завершила своё существование до истечения декретного отпуска, гражданка имеет право обратиться в социальную службу за выплатами, но в данном случае максимальная сумма будет насчитывать всего лишь 12 200 руб.

              Интересный факт: оформлять декретный отпуск и пособия по уходу за новорожденным может не только биологическая мать, но и близкие родственники ребёнка (отец, бабушка), при этом сумма начислений останется неизменной.

              Выплаты по уходу за ребёнком возрастом до трёх лет

              Декретный отпуск можно на законном основании продлить до трёх лет. Но здесь есть свои нюансы. Дело в том, что выплаты начисляются только на протяжении полутора лет, следующие полтора года в учёт не берутся. Это значит, что женщина будет получать всего лишь компенсационные 50 рублей от работодателя и ни копейки больше. Поэтому, большинство женщин предпочитает выходить на работу как можно быстрее и не ждать, пока ребёнку исполнится три года.

              Интересный факт: Осенью 2017 представители государственной власти предложили ввести единоразовое пособие на детей, которым не досталось места в детском саду. Размер компенсационных должен был составлять около 3 000 руб. На сегодняшний день эта идея по-прежнему рассматривается.

              Если новорожденный имеет инвалидность

              Дополнительные выплаты предусмотрены на детей, рождённых с физическими ограничениями или отклонениями, инвалидов:

            • Размер финпомощи составляет 11 900 рублей.
            • Ежемесячные выплаты – 1 400 рублей.
            • Ежемесячные начисления неработающему родителю – 5 500 рублей.
              1. Государственная помощь на покупку медикаментов – около 800 руб/мес.
              2. Путёвки в рекреационные организации – 120 000 рублей.
              3. Финансирование проезда в общественных местах – около 100 руб/мес.
              4. Маткапитал – 453 000 рублей.
              5. Льготы: 12 000 рублей — родителям, 6 000 рублей – усыновителям.
              6. В качестве заключения к статье рассмотрим нашумевший вопрос о финансовой помощи молодым матерям (см. Программа «Молодая семья»). Весной 2017 в сеть был пущен слух о том, что матери возрастом до 35 лет будут получать государственную помощь в размере 250 000 рублей. Данная новость до сих пор официального подтверждения не получила, но не трудно догадаться, что она является ложной, так как основной мотивацией на прибавление в семействе служит материнский капитал. Пока существует маткапитал, компенсационные в размере 250 000 рублей ничего не дают.

                promdevelop.ru

                Пособие при рождении ребенка в 2017 году

                Похожие публикации

                При появлении каждого ребенка в российской семье, родителям полагается пособие на новорожденного, выплачиваемое только один раз. Кто может получить такую выплату, каков ее размер, зависит ли он от количества детей и в каком порядке родители получают единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году – обо всем этом расскажем далее.

                Кому платится пособие при рождении ребенка

                Законом о детских государственных пособиях от 19.05.1995 № 81-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н установлено право получить пособие при рождении малыша только одним из его родителей. В равной мере это право принадлежит матери, отцу или взявшим ребенка на воспитание опекунам и усыновителям. Не выплачивается пособие только если ребенок рожден мертвым.

                Пособия при рождении двойни в 2017 году, а также тройни и т.д. выплачиваются на каждого из детей (ст. 11 закона № 81-ФЗ). То есть общая сумма пособия вырастет пропорционально числу одновременно появившихся близнецов.

                Единовременное пособие положено работающим родителям, а также и безработным, в том числе студентам-очникам. В первом случае за пособием на рождение в 2017 году родитель обращается к работодателю, который обязан делать за работников отчисления на обязательное соцстрахование. Во втором – выплату назначит служба соцзащиты по родительскому месту жительства.

                Если из двух родителей один работает, а другой нет, пособие назначат работающему по месту работы.

                Когда родители официально расторгли брак, пособие будет выплачено тому из них, с кем постоянно живет ребенок после развода.

                Размер единовременного пособия при рождении ребенка 2017

                Сумма, выплачиваемая на ребенка при его рождении (усыновлении), – фиксированная, и не изменяется в зависимости от уровня зарплаты или иного дохода родителя.

                Размер пособия ежегодно растет в связи с проведением индексации. Так, на 1 января 2017 года выплата на новорожденного составляла 15 512,65 рублей. С 1 февраля размер пособия при рождении ребенка в 2017 году был проиндексирован на коэффициент 1,054 и сегодня он составляет 16 350,33 рублей (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).

                На Крайнем Севере и в регионах, где еще установлены районные коэффициенты, сумма пособия будет больше за счет этих коэффициентов.

                Никакого уменьшения пособия при рождении второго ребенка в 2017 году, а равно третьего и всех последующих детей, не происходит, так как на его размер не влияет количество уже имеющихся детей — пособие всегда назначается в полной сумме.

                Как получить пособие при рождении ребенка в 2017 году

                Чтобы получить единовременное пособие работающему родителю новорожденного, он должен предоставить своему работодателю следующие документы:

              7. Заявление руководителю о выплате пособия.
              8. Справку из ЗАГСа в подтверждение рождения ребенка,
              9. Копию свидетельства о рождении,
              10. Копию брачного свидетельства родителей,
              11. Справку от работодателя другого родителя или из соцзащиты (если он безработный), о том, что единовременное пособие при рождении в 2017 году им не получалось. Такая справка не понадобится, если родители ребенка разведены и приложена копия свидетельства о расторжении их брака.
              12. Справка из жилищной конторы о подтверждении совместного проживания ребенка с одним из разведенных родителей, которому будет выплачено пособие.
              13. Если ребенок усыновленный или над ним установлена опека, необходимо предоставить копии документов, подтверждающих этот факт (судебное решение об усыновлении, договор о передаче ребенка в приемную семью).
              14. Неработающие граждане для получения единовременного пособия при рождении в 2017 году должны по месту своего жительства посетить подразделение органа соцзащиты, предоставив помимо указанных выше документов, подтверждающих рождение (усыновление) ребенка, следующие:

              15. Заявление о назначении пособия, обязательно указав, что не имеют места работы оба родителя.
              16. Заверенную выписку о последнем месте работы (службы, учебы), сделанную из трудовой книжки (военного билета, и т.д.).
              17. Если трудовой книжки нет, в заявлении на единоразовое пособие при рождении ребенка в 2017 г. следует указать, что лицо нигде не работало раньше и в данный момент не работает по трудовому договору, не является ИП, частнопрактикующим адвокатом, нотариусом и т.п.
              18. Иностранные граждане и беженцы должны предоставить копию удостоверяющего личность документа, где есть отметка о выдаче вида на жительство либо удостоверения беженца.
              19. Если заявление о назначении пособия при рождении 2017 подается не по месту жительства родителя, придется предоставить справку от соцзащиты по месту жительства, что ими такое пособие не назначалось.
              20. Заявление на пособие и документы родители должны подать, пока ребенку не исполнится полгода. Этот срок действует как при подаче заявления работодателю, так и при обращении в органы соцзащиты.

                Срок выплаты пособия

                Сроки для выплаты единовременного пособия при рождении в 2017 году ребенка следующие:

              21. работодатели должны успеть с назначением и выплатой пособия в течение 10 дней с даты приема от сотрудника заявления и документов,
              22. органам соцзащиты 10 дней отведено на назначение пособия, а выплата производится не позднее 26 числа следующего месяца, после месяца подачи родительского заявления. Сумму пособия по рождению в 2017 году органы соцзащиты перечисляют на банковский счет, если указано в заявлении, либо выплачивают через отделение Почты России.
              23. spmag.ru

                Сроки подачи документов и получения единовременного пособия при рождении ребенка

                Рождение ребенка в каждой семье большая радость, которая разделяется и на государственном уровне, ведь в благодарность за нового гражданина РФ семье новорожденного выплачивается единовременное пособие.

                Оно является и материальной поддержкой, и социальной льготой, учитывая, что демографический вопрос является одним из первостепенных, который собственно в поддержке материнства и выражается.

                Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

                Это быстро и бесплатно!

                Кому оно положено

                Новорожденному ребенку требуется не только внимание мамы, но и множество мелочей, которые, несмотря на небольшой размер, имеют достаточно ощутимую цену. При этом в общей совокупности так называемое детское приданное может составлять около 15 тысяч рублей и это только на начальном этапе. Следует отметить, что и маме, которая только разрешилась от бремени, тоже требуются средства на восстановление организма и специальное питание в виду того, что новорожденный малыш находится на грудном вскармливании.

                Именно поэтому с целью оказания материальной помощи матерям и положена помощь на государственном уровне в рамках ст.11 ФЗ №81 в размере 16 759,09 рубля за каждого ребенка независимо от того, был ли он первенцем в семьи или нет. Соответственно если рождается двойня или тройня, размер пособия увеличивается пропорционально количеству детей на оговоренную сумму.

                Конечно, в большинстве случаев ухаживает за новорожденным ребенком мама, ведь с момента появления на свет кроху кормит грудным молочком именно она, но жизненные ситуации бывают разные, поэтому осуществлять присмотр за малышом могут и другие родственники, которые в соответствии с нормами закона и получают право на единовременную помощь от государства.

                То есть в порядке ст.11 ФЗ №81 пособие выдается именно тому лицу, которое непосредственно с крохой и находится, но с учетом некоторых обстоятельств. Так в частности, в силу п.25 Приказа №1012н пособие назначается по месту труда одного из родителей, к примеру, того же папы, в случае если женщина не трудоустроена. Если же оба родителя не имеют постоянного места труда, то оговоренная выплата выплачивается уже тому из родителей, который непосредственно за новорожденным и ухаживает.

                Период обращения

                Несмотря на то, что пособие за рождение нового гражданина РФ положено одному из родителей без учета их принадлежности к определенной социальной категории, рассчитывать на государственную помощь можно только при соблюдении определенной процедуры, подразумевающей предоставление установленного законом пакета документов, а также сроков их подачи.

                Так в частности, в силу ст.17.2 ФЗ №81 мать крохи либо лицо, ее заменяющее, должно предоставить в органы социальной защиты либо по месту постоянной занятости заявление вместе с документами в течение полугода с момента появления крохи на свет, а в случае, если малыш был передан на усыновление либо под опеку родственникам или другим гражданам, с момента вступления в силу судебного решения.

                При этом к заявлению о выплате следует приложить документы, перечень которых утвержден п.28 Приказа №1012н:

                • справку о рождении крохи, выданную ЗАГСом;
                • свидетельство о рождении малыша;
                • справку с места занятости, к примеру, папы о том, что ему оговоренный вид пособия назначен не был;
                • справку о регистрации и составе семьи;
                • брачное свидетельство;
                • документы, удостоверяющие личность получателя пособия, допустим мамы;
                • выписка из книги о труде, если та же мама на момент оформления пособия не трудоустроена.
                • Что делать, если не успеваешь подать документы в отведенное время

                  Как правило, родители малыша успевают представить документы на получение пособия в установленный срок, а именно на протяжении полугода, учитывая, что законом для этого созданы все условия.

                  Ведь в настоящий момент, в случае невозможности явиться лично в органы соцзащиты оговоренный выше пакет документов можно направить и почтой, и электронным письмом.

                  Однако жизненные ситуации бывают разные, в связи с чем некоторые пары пропускают установленный законом срок, что собственно законом тоже предусмотрено.

                  В частности, Приказом Минздрава №74 утвержден перечень уважительных причин, на основании которых пропущенные сроки оформления детской помощи продляются в следующих случаях:

                  • при стихийных бедствиях, а именно наводнении, землетрясении, пожаре;
                  • длительной потере здоровья свыше полугода;
                  • переезде в другой населенный пункт и необходимости в переоформлении ряда документов;
                  • вине работодателя или отказе в приеме документов на выплату пособия в связи с незаконным увольнением.
                  • При этом для восстановления сроков лицу, претендующему на оговоренную выплату, следует подать заявление в ФСС с просьбой в продлении сроков, конечно с приложением документов, подтверждающих наличие причин пропуска срока, а в случае отказа данный вопрос может быть решен уже в судебном порядке.

                    Сроки оформления и начисления

                    В силу п.30 Приказа №1012н пособие родителям, которые не состоят в трудовых отношениях, рассчитывается органами социальной защиты на протяжении 10 дней с момента регистрации заявления вместе с полным пакетом документов. При этом перечисление пособия осуществляется уже в следующем месяце до 26 числа посредством почты либо банковского счета по выбору получателей оговоренной выплаты.

                    Если же детская помощь оформляется через компанию, в которой мама или отец ребенка трудились до декретного отпуска, перечисление средств должно быть осуществлено в десятидневный срок с даты регистрации заявления во исполнение п.30 Приказа №1012н.

                    О получении государственной помощи при рождении ребенка рассказано в следующем видеосюжете:

                    Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

                    posobie-help.ru

                    Смотрите так же:

                    • Лучшая страна для проживания рейтинг Лучшая страна для проживания рейтинг 10 лучших и 10 худших. Рейтинг городов мира по уровню качества жизни — 2017 Аналитики The Economist опубликовали ежегодный рейтинг самых комфортных для проживания городов мира. Самым комфортным для жизни городом мира признан австралийский Мельбурн, […]
                    • Заявление о невыплате зарплаты работодателю Невыплата зарплаты после увольнения Невыплата заработной платы после увольнения наказуема для работодателя. В ст. 231 ТК РФ сказано, что в этом случае работодатель обязан выплатить уволившемуся работнику компенсацию . Работодатель должен произвести полный расчёт с работником в день […]
                    • Минимальное пособие за декрет Размер пособия по беременности и родам В 2018 году пособие по беременности и родам (БиР) выплачивается по месту работы в 100% размере от среднего заработка. Выплачиваемая сумма рассчитывается исходя из срока предоставленного декретного отпуска, который устанавливается на основании […]
                    • Пособие по уходу за ребенком томск Пособие по уходу за ребенком томск С первого января молодые матери будут получать новое денежное пособие на ребенка до достижения им полутора лет. Речь идет о социальной выплате в размере около десяти тысяч рублей, о которой президент Владимир Путин объявил еще в начале декабря. Недавно […]
                    • Уровни шума на судах Измерения уровней шума и вибрации специалистами нашей Компании. Измерения уровней шума и вибрации специалистами нашей Компании Все виды измерений акустического шума в воздушной среде, а также общей и локальной вибрации Измерения акустического шума (уровни звукового давления, звука, […]
                    • Приложение 4 к листу 02 декларации по налогу на прибыль если прибыль Тема: строка 140 риложение № 4 к Листу 02 Расчет суммы убытка Опции темы Поиск по теме строка 140 риложение № 4 к Листу 02 Расчет суммы убытка Здравствуйте. Помогите разобраться. В декларации по налогу на прибыль: (стр. 100 лист 02) налоговая база убыток -2527800 я перенесла в строку […]
                    • Все пособия на второго ребенка в 2014 году Публикации С 1 января государство повысило выплаты будущим мамам и семьям, где появился малыш. Как рассчитать размер пособий с учетом новшеств, какие подвохи, трудности встречаются на практике, и как найти выход из типичных проблемных ситуаций - в очередном выпуске нашей рубрики. Идем по […]
                    • Пособие матерям-одиночкам в кемеровской области Детские пособия в Кемеровской области в 2017 году Региональны детские выплаты в Кузбассе в 2017 г компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 % бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси) в любом населенном […]